PEDOMAN KERJA TANGGUNG JAWAB WEWENANG HUBUNGAN KERJA KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN

407 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.225 2. NAMA JABATAN : Pengkaji Pengembangan Situs Manusia Purba

3. UNIT KERJA ATASAN :

3.1 Eselon IV : Seksi Pengembangan 3.2 Eselon III : Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran

4. RUMUSAN TUGAS

: Melakukan pengkajian dan menyusun saran pemecahan masalah pengembangan situs manusia purba sebagai bahan informasi dan penyusunan kebijakan pimpinan.

5. RINCIAN TUGAS

: 5.1. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Seksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas 5.2. Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data pengembangan situs manusia purba sesuai dengan kebutuhan 5.3. Melakukan analisis data pengembangan situs manusia purba untuk mengetahui inti permasalahan 5.4. Mengidentifikasi masalah pengembangan situs manusia purba sesuai dengan hasil kajian 5.5. Menyusun konsep saran pemecahan masalah di bidang pengembangan situs manusia purba 5.6. Menyusun bahan pemetaan potensi situs manusia purba 5.7. Menyusun konsep pengembangan dan revitalisasi situs manusia purba 5.8. Menyusun bahan fasilitasi pengembangan situs manusia purba 5.9. Menyusun bahan pelaksanaan kemitraan di bidang pengembangan situs manusia purba 5.10. Menyusun bahan evaluasi pelaksanaan kegiatan pengembangan situs manusia purba 5.11. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.12. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA

: 6.1 Bahan penyusunan program kerja seksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas 6.2 Konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data pengembangan situs manusia purba sesuai dengan kebutuhan 6.3 Analisis data permasalahan pengembangan situs manusia purba 6.4 Identifikasi masalah pengembangan situs manusia purba 6.5 Konsep saran pemecahan masalah pengembangan situs manusia purba 6.6 Bahan pemetaan potensi situs manusia purba 6.7 Konsep pengembangan dan revitalisasi situs manusia purba 6.8 Bahan fasilitasi pengembangan situs manusia purba 6.9 Bahan pelaksanaan kemitraan di bidang pengembangan situs manusia purba 6.10 Bahan evaluasi pelaksanaan pengembangan situs manusia purba 6.11 Laporan hasil pelaksanaan tugas 6.12 Laporan pelaksanakan tugas kedinasan lain

7. BAHAN KERJA

: 7.1 Data dan informasi situs manusia purba

8. PERALATAN KERJA

: 8.1. Alat Tulis Kantor ATK 8.2. Alat Perlengkapan Kantor APK

9. PEDOMAN KERJA

: 9.1 Permendikbud tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran 9.2 Permendikbud tentang Rincian Tugas Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran 9.3 Peraturan perundangan tentang pelestarian cagar budaya dan situs 9.3 Program Kerja Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran 9.4 Prosedur Operasional Standar POS Pengembangan situs manusia purba

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kebenaran hasil analisis dan kajian 10.2 Kebenaran konsep pedoman pengembangan situs manusia purba 10.3 Kesesuaian saran pemecahan masalah 10.4 Kebenaran dan ketepatan bahan fasilitasi 408

11. WEWENANG

: 11.1 Melakukan kajian situs manusia purba 11.2 Meminta data dan informasi sebagai bahan kajian pengembangan situs manusia purba sesuai prosedur 11.3 Menolak permintaan data dan informasi hasil kajian pengembangan situs manusia purba yang tidak sesuai prosedur

12. HUBUNGAN KERJA

: No. Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Seksi Pengembangan Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran Konsultasi pelaksanaan tugas 12.2 Pengolah Data Pengembangan Situs Manusia Purba Seksi Pengembangan Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Bersih 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Cuaca : Baik 13.5 Suara : Tenang 13.6 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan : S1sederajat 16.2 KursusPelatihan : Pelestarian Cagar Budaya 16.3 Pengalaman : Di bidang pelestarian situs manusia purba 16.4 Pangkat, Golongan : Penata Muda, IIIa 16.5 Pengetahuan Teknis : Pelestarian situs manusia purba peraturan tentang cagar budaya 16.6 Kecakapan Teknis : Mampu melakukan kajian tentang pelindungan situs manusia purba 16.7 Potensi : Kemampuan verbal 16.8 Sikap Kerja : - Teliti - Kerja sama 409 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.226

2. NAMA JABATAN