HASIL KERJA BAHAN KERJA PERALATAN KERJA PEDOMAN KERJA TANGGUNG JAWAB

98 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.046

2. NAMA JABATAN

: Analis Mutasi Tenaga Fungsional Tertentu selain Guru dan Dosen 3. UNIT KERJA ATASAN : 3.1 Eselon IV : Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya 3.2 Eselon III : Bagian Mutasi Jabatan dan Tenaga Fungsional Non Dosen 3.3 Eselon II : Biro Kepegawaian 3.4 Eselon I : Sekretariat Jenderal

4. RUMUSAN TUGAS

: Menganalisis data dan menyusun saran pemecahan masalah pemrosesan penetapan angka kredit dan jabatannya, kepangkatan, pemindahan, pembebasan sementara dan pemberhentian, pemekerjaan dpkpembantuan dpb, dan mutasi lainnya bagi tenaga fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan peraturan dan ketentuan agar penilaian dan penetapan serta mutasi jabatanpangkat dapat terlaksana tepat waktu.

5. URAIAN TUGAS

: 5.1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya 5.2 Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen yang menjadi kewenangan kementerian berdasarkan peraturan dan ketentuan sebagai alat untuk memperoleh data yang dibutuhkan 5.3 Menganalisis data mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen untuk mengetahui inti permasalahan 5.4 Merumuskan konsep saran pemecahan masalah mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 5.5 Mengidentifikasi masalah mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen sesuai dengan hasil analisis 5.6 Menyiapkan bahan penyusunan konsep pedoman pemutasian jabatan fungsional tertentu selain dosen di lingkungan kementerian dan jabatan fungsional tertentu lainnya selain guru yang menjadi pembinaan kementerian serta draf naskah akademik pengembangan jabatan fungsional berdasarkan peraturan dan ketentuan untuk penetapan pedoman 5.7 Memproses usul penilaian dan penetapan angka kredit, pengangkatan pertama, pemindahan, pembebasan sementara, pengaktifan kembali, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen yang menjadi kewenangan kementerian berdasarkan peraturan dan ketentuan untuk penetapan angka kredit dan Keputusan 5.8 Memproses kenaikan pangkat jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen yang menjadi kewenangan kementerian berdasarkan peraturan dan ketentuan untuk penetapan angka kredit dan Keputusan 5.9 Menyiapkan bahan fasilitasi bimbingan teknis penerapan peraturan mengenai pemutasian jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen berdasarkan peraturan yang berlaku 5.10 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.11 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA

: 6.1 Bahan program kerja Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya 6.2 Konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data mutasi jabatanpangkat fungsional tertentu selain guru dan dosen 6.3 Laporan hasil analisis data mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 6.4 Konsep saran pemecahan masalah mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 6.5 Hasil identifikasi masalah mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 6.6 Bahan penyusunan konsep pedoman 6.7 Dokumen usul penilaian dan penetapan angka kredit, pengangkatan pertama, pemindahan, pembebasan sementara, pengaktifan kembali, dan pemberhentian dalam dan dari jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 6.8 Dokumen SK Kenaikan Pangkat 99 6.9 Bahan fasilitasi bimbingan teknis 6.10 Laporan hasil pelaksanaan tugas dan 6.11 Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain

7. BAHAN KERJA

: 7.1 Program kerja subbagian Tenaga Fungsional Lainnya 7.2 Berkas usul penetapan angka kredit, mutasi jabatan, kepangkatan, pengangkatan, pemindahan, pembebasan sementara, dan pemberhentian, pembantuan dan mutasi lainnya bagi pejabat fungsional tertentu selain guru dan dosen 7.3 Format penilaian angka kredit pejabat fungsional lainnya selain guru dan dosen 7.4 Nota persetujuan teknis BKN 7.5 Data pejabat fungsional lainnya selain guru dan dosen

8. PERALATAN KERJA

: 8.1 Alat Tulis Kantor ATK 8.2 Alat Perlengkapan Kantor APK

9. PEDOMAN KERJA

: 9.1 Peraturan tentang kepegawaian 9.2 Peraturan Menteri Negara Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional dan Angka Kreditnya 9.3 Program Kerja Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya dan Bagian Mutasi Jabatan dan Tenaga Fungsional Non Dosen dan 9.4 Prosedur Operasional Standar POS di bidang kepegawaian

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kebenaran dan ketepatan analisis data 10.2 Kesesuaian saran pemecahan masalah mutasi jabatan fungsional tertentu selain guru dan dosen 10.3 Kesesuaian konsep keputusan dengan data 10.4 Kesesuaian dan kelengkapan bahan usul penilaian dan penetapan angka kredit 10.5 Keakuratan data pejabat fungsional tertentu selain guru dan dosen 10.6 Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas 10.7 Kesesuaian kualitas dan kuantitas hasil kerja

11. WEWENANG