NAMA JABATAN UNIT KERJA ATASAN RUMUSAN TUGAS RINCIAN TUGAS

125 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.059

2. NAMA JABATAN

: Analis Pelaksanaan Program Pengembangan Tenaga Pimpinan dan Pegawai

3. UNIT KERJA ATASAN

: 3.1 Eselon IV : Subbidang Evaluasi 3.2 Eselon III : Bidang Pengembangan Tenaga Pimpinan dan Pegawai 3.3 Eselon II : Pusat Pengembangan Tenaga Kependidikan 3.4 Eselon I : Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan

4. RUMUSAN TUGAS

: Menganalisis data dan menyusun saran pemecahan masalah, konsep pedoman, konsep petunjuk pelaksanaan, dan konsep kebijakan evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai sebagai bahan informasi dan penyusunan kebijakan pimpinan.

5. RINCIAN TUGAS

: 5.1. Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Subbidang Evaluasi 5.2. Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai sesuai dengan kebutuhan dan jenis data 5.3. Menganalisis data evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.4. Mengidentifikasi masalah evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.5. Menyusun konsep saran pemecahan masalahkonsep pedomankonsep petunjuk pelaksanaankonsep kebijakan evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.6. Menyusun bahan fasilitasi penerapan pedomanpetunjuk pelaksanaankebijakan evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.7. Menyusun konsep rekomendasi berdasarkan hasil analisis pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.8. Menyiapkan bahan evaluasi pelaksanaan program dan peningkatan kompetensi tenaga pimpinan dan pegawai 5.9. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai prosedur sebagai bahan pertanggungjawab pelaksanaan tugas dan 5.10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan

6. HASIL KERJA