HUBUNGAN KERJA KEADAAN TEMPAT KERJA UPAYA FISIK RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN NAMA JABATAN UNIT KERJA ATASAN RUMUSAN TUGAS

535 9.3 Program Kerja Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya dan Bagian Mutasi Jabatan dan Tenaga Fungsional Non Dosen 9.4 Prosedur Operasional Standar POS di bidang kepegawaian

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kesesuaian dan kelengkapan bahan pengumpulan data 10.2 Kebenaran dan ketepatan pengolahan data 10.3 Keakuratan data pejabat fungsional tertentu selain guru dan dosen 10.4 Kerapihan penyimpanan arsip 10.5 Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas

11. WEWENANG

: 11.1 Meminta data kepada pihak terkait sebagai bahan pengolahan data 11.2 Menentukan alat kerja yang sesuai 11.3 Menolak pelaksanaan kerja yang tidak sesuai prosedur 11.4 Memberi masukan kepada pimpinan

12. HUBUNGAN KERJA

: No. Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya Bagian Mutasi Jabatan dan Tenaga Fungsional Non Dosen Konsultasi dan laporan 12.2 Analis Kepegawaian Penyelia Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya Koordinasi pelaksanaan tugas 12.3 Analis Mutasi Tenaga Fungsional Tertentu Selain Guru dan Dosen Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya Koordinasi pelaksanaan tugas 12.4 Pemroses Mutasi Tenaga Fungsional Tertentu Selain Guru dan Dosen Subbagian Tenaga Fungsional Lainnya Koordinasi pelaksanaan tugas 12.5 Pengadministrasi Umum Subbagian Mutasi Tenaga Fungsional Tertentu Selain Guru dan Dosen Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Luas 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan

14. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan Formal : D3 16.2 KursusPelatihan : Diklat P0, Diklat P1 16.3 Pengalaman Kerja : - 16.4 Pangkat, Golongan : Pengatur, IIc 16.5 Pengetahuan : - Peraturan yang berkaitan dengan Kepegawaian - Permen PAN-RB tentang Jabatan Fungsional dan Angka Kreditnya 16.6 Kecakapan Teknis : - Mampu mengolah data mutasi jabatan dan angka kreditnya - Mampu menyusun laporan 16.7 Potensi : Kemampuan numerik 16.8 Sikap Kerja : - Teliti - Kerja sama 536 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.289

2. NAMA JABATAN

: Pengolah Data Mutu dan Supervisi

3. UNIT KERJA ATASAN

: 16.9. Eselon IV : Seksi Pemetaan Mutu dan Supervisi 16.10. Eselon III : Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi ..............

4. RUMUSAN TUGAS

: Mengumpulkan, mengklasifikasikan, mengolah, dan menyajikan data pemetaan mutu supervisi pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan kesetaraan pendidikan dasar dan menengah di Provinsi .................. sebagai bahan analisis.

5. RINCIAN TUGAS