PENDAPATAN BUNGA DAN SYARIAH

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lampiran 5135 43. BEBAN GAJI DAN TUNJANGAN 2011 2010 Gaji, upah, pensiun dan tunjangan pajak 3.892.610 3.298.782 Tunjangan Hari Raya THR, cuti dan terkait lainnya 807.860 522.467 Pendidikan dan pelatihan 328.906 317.988 Kesejahteraan pegawai 424.182 253.976 Penyisihan cadangan uang penghargaan pegawai dan manfaat bebas tugas 207.772 404.299 Penyisihan cadangan tantiem 109.822 86.782 Bonus dan lainnya 995.319 917.879 6.766.471 5.802.173 Jumlah gaji dan tunjangan, bonustantiem, imbalan kerja jangka panjang Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko dan Good Corporate Governance, Dewan Pengawas Syariah, serta Executive Vice President dan Senior Vice President masing-masing adalah sebesar Rp405.791 dan Rp353.831 untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010, dengan rincian sebagai berikut: 31 Desember 2011 Imbalan Gaji dan Kerja Jangka Tunjangan BonusTantiem Panjang Jumlah Dewan Komisaris 29.278 25.675 1.930 56.883 Direksi 94.231 84.146 5.380 183.757 Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko dan Good Corporate Governance 1.614 691 - 2.305 Dewan Pengawas Syariah 837 - - 837 Executive Vice President dan Senior Vice President 105.055 41.925 15.029 162.009 231.015 152.437 22.339 405.791 31 Desember 2010 Imbalan Gaji dan Kerja Jangka Tunjangan BonusTantiem Panjang Jumlah Dewan Komisaris 22.656 18.067 2.719 43.442 Direksi 81.389 65.430 7.510 154.329 Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko dan Good Corporate Governance 1.467 523 - 1.990 Dewan Pengawas Syariah 772 - - 772 Executive Vice President dan Senior Vice President 87.696 50.092 15.510 153.298 193.980 134.112 25.739 353.831 CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2011 DAN 2010 Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain Lampiran 5136 44. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 2011 2010 Beban jasa profesional 1.108.914 675.022 Promosi 929.292 881.846 Sewa 864.746 642.728 Perbaikan dan pemeliharaan 631.524 470.854 Komunikasi 577.075 471.894 Penyusutan dan amortisasi aset tetap Catatan 17 465.730 448.616 Alat tulis kantor 407.006 342.891 Barangjasa pihak ketiga lainnya 400.747 383.873 Listrik, air dan gas 343.654 307.704 Transportasi 222.711 170.528 Beban perjalanan dinas 145.454 108.170 Beban premi asuransi 60.564 35.598 Lainnya 420.226 528.248 6.577.643 5.467.972 Untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Desember 2011 dan 2010, beban promosi termasuk beban hadiah undian dana pihak ketiga sebesar Rp46.247 dan Rp47.423.

45. DANA PENSIUN DAN PESANGON

Sesuai dengan kebijakan Bank, selain gaji, pegawai juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan berupa Tunjangan Hari Raya THR, gaji masa bebas tugas MBT, fasilitas kesehatan, uang duka dan santunan duka, tunjangan cuti, fasilitas jabatan untuk jabatan tertentu, program pensiun untuk pegawai tetap, insentif sesuai dengan kinerja pegawai dan Bank, dan manfaat untuk pegawai yang berhenti bekerja sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan yang berlaku. Dana Pensiun Bank Mandiri menyelenggarakan lima Dana Pensiun berbentuk Dana Pensiun Pemberi Kerja DPPK sebagai berikut: a. Satu Dana Pensiun Pemberi Kerja Program Pensiun Iuran Pasti DPPK - PPIP atau disebut Dana Pensiun Bank Mandiri DPBM dibentuk tanggal 1 Agustus 1999. Peraturan untuk DPBM telah disahkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP300KM.0171999 tanggal 14 Juli 1999 dan diumumkan di dalam Tambahan Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 62 tanggal 3 Agustus 1999, serta Keputusan Direksi Bank Mandiri No. 004KEP.DIR1999 tanggal 26 April 1999 dan telah diubah berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-213KM.52005 tanggal 22 Juli 2005 dan diumumkan di dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 77 tanggal 27 September 2005 serta Keputusan Direksi Bank Mandiri No. 068KEP.DIR2005 tanggal 28 Juni 2005. Bank Mandiri dan para pegawainya masing-masing membayar sebanyak 10,00 dan 5,00 dari Base Pension Plan Employee Income. Direksi dan Dewan Pengawas DPBM adalah pegawai aktif Bank Mandiri, sehingga Bank Mandiri memiliki pengendalian atas DPBM. DPBM menginvestasikan beberapa sumber keuangannya pada deposito berjangka Bank Mandiri. Saldo deposito berjangka tersebut pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010 masing-masing adalah sebesar Rp35.175 dan Rp52.100. Tingkat suku bunga atas deposito tersebut adalah sama dengan suku bunga atas deposito berjangka pihak ketiga. Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2010, Bank telah membayar iuran pensiun masing-masing sebesar Rp200.629 dan Rp176.282.