47
diukur melakui aspek kognisi dan afeksi. Adapun indikator aspek kognisi yaitu perhatian, set, kebutuhan, sistem nilai dan ciri
kepribadian, serta indikator aspek afeksi, yaitu perilaku. Dari aspek kognisi dan afeksi menyebabkan perbedaan tanggapan antara
individu dengan individu lainnya terhadap suatu objek.
b. Pendidikan sebagai Investasi Ekonomi dan Investasi Sosial
Pendidikan sebagai investasi ekonomi dan sosial adalah pendidikan mempunyai peran dalam meningkatan sumber daya
manusia karena mempengaruhi pertumbuhan ekonomi. Peningkatan sumber daya manusia dapat melalui pengembangan
sumber daya manusia, penghargaan terhadap sumber daya manusia nilai balikan pendidikan, dan pengembangan investasi sosial.
Adapun indikator pengembangan sumber daya manusia yaitu pendidikan, peningkatan gizi dan kesehatan, pelatihan kerja, dan
mobilitas kerja. Indikator penghargaan terhadap sumber daya manusia,yaitu gaji. Indikator nilai balikan pendidikan, yaitu
keterampilan, serta indikator pengembangan investasi sosial adalah insan kompetitif.
2. Kisi-kisi Instrumen Penelitian
Menurut Sugiyono, instrumen penelitian adalah suatu alat yang digunakan untuk mengukur fenomena alam maupun sosial yang
diamati.
9
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisonerangket dan wawancara.
Agar pengumpulan data lebih tertuju pada tujuan yang dicapai, maka peneliti membuat kisi-kisi instrumen penelitian sebagai berikut:
9
Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R
D, h. 102
48
Table 3.2 Kisi-kisi Instrumen Angket Penelitian Perbedaan Persepsi
Masyarakat Kelas Menengah dengan Kelas Bawah terhadap Pendidikan sebagai Investasi Ekonomi dan Investasi Sosial
No Variable
Dimensi Indikator
Soal Item
1. Persepsi
Masyarakat Kelas
Menengah dengan
Masyarakat Kelas Bawah
Aspek Kognisi Perhatian
4,18 2
Set 11
1 Kebutuhan
1,5 2
Sistem nilai 8
1 Ciri
kepribadian 7,10
2 Aspek Afeksi
Perilaku 3
1 2.
Pendidikan sebagai
Investasi Ekonomi
Pengembangan Sumber Daya
Manusia Pendidikan
2,9,15 3
Peningkatan Gizi dan
Kesehatan 17
1
Pelatihan Kerja
24 1
Mobilitas Kerja
23 1
Penghargaan terhadap
Sumber Daya Manusia
Gaji 14,20
2
Nilai Balikan Pendidikan
Keterampilan 12,13,21
3 Pendidikan
sebagai Investasi
Sosial Pengembangan
Investasi Sosial Insan
Kompetitif
6,16,19, 22,25
5
Jumlah
25
