Korelasi antara Peranan Majalah Dinamika dengan Motivasi Dalam Perusahaan

diperoleh kurang baik untuk menjelaskan variabel bertanggung jawab pada tugas. Hasil uji statistik didapatkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara komunikasi dalam perusahaan dengan bertanggung jawab pada tugas p = 0,001.

4.3.2.2 Korelasi antara Peranan Majalah Dinamika dengan Motivasi Dalam Perusahaan

Tabel 47 Koefisien Korelasi Spearman Rho antara Peranan Majalah Dinamika dengan Motivasi Dalam Perusahaan Correlations Peranan Majalah Dinamika Motivasi Dalam Perusahaan Spearmans rho Peranan Majalah Dinamika Correlation Coefficient 1.000 .289 Sig. 2-tailed . .009 N 80 80 Motivasi Dalam Perusahaan Correlation Coefficient .289 1.000 Sig. 2-tailed .009 . N 80 80 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. Adapun perumusan hipotesis yang diajukan adalah : Ho = tidak terdapat hubungan antara peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan. Ha = terdapat hubungan antara peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan. Berdasarkan hasil output data viewer diperoleh nilai r = 0,289 dan nilai p = 0,009. Kesimpulan dari hasil tersebut : Hubungan antara peranan majalah Dinamika dengan Universitas Sumatera Utara motivasi dalam perusahaan menunjukkan hubungan yang rendah tapi pasti r = 0,289 dan berpola positif artinya semakin banyak peranan majalah Dinamika, maka semakin tinggi motivasi dalam perusahaan. Hasil uji statistik didapatkan hubungan yang bermakna signifikan antara peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan p = 0,009. Jadi disini hipotesa Ho ditolak dan hipotesa Ha diterima. Untuk melihat tinggi rendahnya korelasi diatas digunakan skala Guilford. Menurut Guilford, kekuatan hubungan dua variabel dapat dibagi atas Kriyantono, 2008:171 : Kurang dari 0,20 hubungan rendah sekali, lemah sekali 0,20 – 0,39 hubungan rendah tapi pasti 0,40 – 0,70 hubungan yang cukup berarti 0,71 – 0,90 hubungan yang tinggi; kuat ˃ 0,90 hubungan yang sangat tinggi, kuat sekali, dapat diandalkan Tabel 48 Analisis Korelasi dan Regresi Peranan Majalah Dinamika dengan Motivasi Dalam Perusahaan Variabel r R 2 Persamaan Garis p Peranan Majalah Dinamika 0,284 0,081 Motivasi dalam perusahaan = 2,385 + 0,196peranan majalah dinamika 0,011 Hubungan peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan menunjukkan hubungan yang rendah tapi pasti r = 0,284 dan berpola positif artinya semakin banyak peranan majalah Dinamika, maka semakin tinggi motivasi di dalam perusahaan. Nilai koefisien determinasi 0,081 artinya persamaan garis regresi yang diperoleh dapat menerangkan 8,10 variasi motivasi dalam perusahaan atau persamaan garis yang Universitas Sumatera Utara diperoleh kurang baik untuk menjelaskan variabel motivasi dalam perusahaan. Hasil uji statistik didapatkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan p = 0,011.

4.3.2.3 Korelasi antara Kegemaran Membaca Majalah dengan Peningkatan Motivasi Kerja

Dokumen yang terkait

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

2 70 103

Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Oriflame Medan

14 127 155

Peranan Internal Public Relations Dan Motivasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Internal Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan PT. BTN Medan)

1 69 115

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 26

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 3

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 39

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 10

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 2

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 17

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

0 1 11