KESIMPULAN KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 KESIMPULAN

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Perhitungan koefisien korelasi dengan menggunakan Spearman Rho Koefisien menunjukkan adanya hubungan yang cukup berarti, searah, dan signifikan antara peranan komunikasi dengan motivasi kerja karyawan. Hal ini dapat terlihat dari angka koefisien korelasi yang positif yang menunjukkan arah yang sama hubungan antarvariabel serta nilai signifikansi yang lebih kecil 0,05 menunjukkan bahwa hubungan antarvariabel signifikan. Dengan demikian dapat disimpulkan : Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat hubungan antara peranan komunikasi dengan motivasi kerja karyawan di PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan. 2. Kegemaran membaca majalah berpengaruh secara signifikan terhadap peningkatan motivasi kerja. Hubungan antara kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja menunjukkan hubungan yang cukup berarti r = 0,500 dan berpola positif yang artinya semakin gemar membaca majalah, maka semakin tinggi motivasi kerjanya. Jadi dengan demikian hipotesa Ho ditolak dan hipotesa Ha diterima. Hasil penelitian ini menginformasikan bahwa kegemaran membaca majalah para karyawan dan peningkatan motivasi kerja para karyawan dalam hubungan yang cukup berarti, sehingga diharapkan akan mempengaruhi peranan komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan. 3. Kejelasan informasi majalah berpengaruh secara signifikan terhadap menaruh perhatian terhadap informasi. Hubungan antara kejelasan informasi majalah dengan menaruh Universitas Sumatera Utara perhatian terhadap informasi menunjukkan hubungan yang cukup berarti r = 0,408 dan berpola positif yang artinya semakin jelas informasi dari majalah Dinamika, maka semakin besar perhatian karyawan terhadap informasi. Jadi dengan demikian hipotesa Ho ditolak dan hipotesa Ha diterima. Hasil penelitian ini menginformasikan bahwa kejelasan informasi majalah Dinamika dan besarnya perhatian karyawan terhadap informasi dalam hubungan yang cukup berarti, sehingga diharapkan akan mempengaruhi peranan komunikasi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan.

5.2 SARAN