Fungsi dan Tujuan Komunikasi Bentuk dan Tingkatan Komunikasi Proses Komunikasi

2 Menyandikan atau pengolahan pesan komunikasi encoding, setelah itu baru pesan itu disampaikan melalui penggunaan saluran untuk menyampaikan pesan use of channel to transmit the message. 3. Bagi sasaran penerima pesan receiver ditentukan oleh 3 hal ketika menerima informasi, yaitu : 1 Persepsi perception, adalah suatu proses penilaian pesan yang ditujukan kepada diri khalayak dalam proses komunikasi. 2 Penyandian pesan decoding, adalah setiap penyampaian pesan pada diri khalayak, pesan komunikasi selalu disandikan sesuai dengan kerangka referensi kerangka pengetahuan. 3 Pemahaman understanding, adalah suatu proses pengenalan yang dapat memperhatikan setiap informasi yang disampaikan memahami pesan. 4. Setiap proses komunikasi antara sumber sender dengan penerima receiver selalu ditentukan oleh 2 hal, yaitu : 1 Hambatan noise. 2 Umpan balik feedback.

1.5.1.2 Fungsi dan Tujuan Komunikasi

Menurut Wilbur Schramm, komunikasi adalah satu proses timbal balik tentang pertukaran lambang isyarat untuk menginformasikan, menginstruksikan, atau membujuk, agar memperoleh pengertian yang sama antara komunikator dan konteks sosial Schramm dan Roberts, 1971:17. Dengan demikian, fungsi dan tujuan komunikasi menurut Wilbur Schramm adalah : Universitas Sumatera Utara Tabel 1. Fungsi dan Tujuan Komunikasi Fungsi Tujuan Dampak • Mempengaruhi • Memberikan informasi • Memberikan pengetahuan • Memberikan hiburan • Sosialisasi • Membentuk sikap, pendapat, dan perilaku • Membentuk pendapat • Menumbuhkan pemahaman literacy • Menumbuhkan kesadaran social awareness • Dukungan dan partisipasi public participation • Pendapat pribadi • Pendapat kelompok • Pendapat publik • Pendapat umum

1.5.1.3 Bentuk dan Tingkatan Komunikasi

Menurut Stephen W. Littlejohn, bentuk dan tingkatan komunikasi dapat dikelompokkan kepada : Tabel 2. Bentuk dan Tingkatan Komunikasi Bentuk dan Tingkatan Komunikasi Keterangan Komunikasi Massa Mass Communications Proses penyampaian pesan, ide, gagasan dengan menggunakan media massa ditujukan kepada sejumlah khalayak luas secara serempak, anonim, heterogen. Komunikasi Organisasi Organizational Communications Proses penyampaian pesan, ide, gagasan ditujukan kepada anggota organisasi di dalam suatu organisasi. Komunikasi kelompok Group Communications Proses penyampaian pesan, ide, gagasan ditujukan kepada anggota organisasi di dalam suatu kelompok. Komunikasi antar Pribadi Interpersonal Communications Proses penyampaian pesan, ide, gagasan antara individu bertatapan muka dengan langsung Littlejohn dan Foss, 2009:77. Universitas Sumatera Utara

1.5.1.4 Proses Komunikasi

Model Proses Komunikasi Sumber : Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Heinz Weichrich., 1984., Management, Eighth Edition, McGraw-Hill International Book Company, New York, hal.528. Gambar 3. Model Proses Komunikasi Penjelasan : 1. Dalam proses komunikasi ada seorang sender atau individuorganisasi yang menyampaikan informasi sumber informasi. Sumber informasi sender menyusun pesan melalui 2 tahap : a Pemikiran mengenai suatu fakta atau realitas thought. b Menyandikan atau pengolahan pesan komunikasi encoding. 2. Setelah pesan melalui 2 tahap : thought dan encoding, kemudian pesan disampaikan kepada penerima receiver melalui penggunaan saluran untuk menyampaikan pesan use of channel to transmit the message. Pesan yang disampaikan kepada receiver itu dapat terkena gangguan noise, walaupun pengirim sender tidak menginginkannya. Jika terjadi proses seperti itu, maka pesan yang disampaikan sender bisa saja tidak sampai Thought Encoding Sender The use of channel to transmit the message Perception Decoding Understanding Receiver Noise Feedback Universitas Sumatera Utara kepada receiver bahkan kembali lagi kepada sender. Tetapi jika proses tersebut tidak dihalangi oleh gangguan noise, maka pesan dapat sampai kepada receiver. 3. Receiver adalah individu atau kelompok yang menerima pesan komunikasi. Bagi sasaran penerima pesan receiver ditentukan oleh 3 hal ketika menerima informasi, yaitu : 1 Persepsi perception, adalah suatu proses penilaian pesan yang ditujukan kepada diri khalayak dalam proses komunikasi. 2 Penyandian pesan decoding, adalah setiap penyampaian pesan pada diri khalayak, pesan komunikasi selalu disandikan sesuai dengan kerangka referensi kerangka pengetahuan. 3 Pemahaman understanding, adalah suatu proses pengenalan yang dapat memperhatikan setiap informasi yang disampaikan memahami pesan. 4. Jika pesan telah diterima oleh receiver dengan baik dan ditentukan oleh 3 hal persepsi, penyandian pesan, dan pemahaman, maka proses yang selanjutnya yang terjadi adalah adanya feedback umpan balik dari receiver kepada sender atau informasi yang ada dikirimkan balik ke sumbernya.

1.5.2 Motivasi Kerja

Dokumen yang terkait

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

2 70 103

Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Oriflame Medan

14 127 155

Peranan Internal Public Relations Dan Motivasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Internal Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan PT. BTN Medan)

1 69 115

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 26

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 3

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 39

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 10

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 2

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 17

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

0 1 11