Korelasi antara Kegemaran Membaca Majalah dengan Peningkatan Motivasi Kerja

diperoleh kurang baik untuk menjelaskan variabel motivasi dalam perusahaan. Hasil uji statistik didapatkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara peranan majalah Dinamika dengan motivasi dalam perusahaan p = 0,011.

4.3.2.3 Korelasi antara Kegemaran Membaca Majalah dengan Peningkatan Motivasi Kerja

Tabel 49 Koefisien Korelasi Spearman Rho antara Kegemaran Membaca Majalah dengan Peningkatan Motivasi Kerja Correlations Kegemaran Membaca Majalah Peningkatan Motivasi Kerja Spearmans rho Kegemaran Membaca Majalah Correlation Coefficient 1.000 .500 Sig. 2-tailed . .000 N 80 80 Peningkatan Motivasi Kerja Correlation Coefficient .500 1.000 Sig. 2-tailed .000 . N 80 80 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed. Adapun perumusan hipotesis yang diajukan adalah : Ho = tidak terdapat hubungan antara kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja. Ha = terdapat hubungan antara kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja. Berdasarkan hasil output data viewer diperoleh nilai r = 0,500 dan nilai p = 0,000. Kesimpulan dari hasil tersebut : Hubungan antara kegemaran membaca majalah dengan Universitas Sumatera Utara peningkatan motivasi kerja menunjukkan hubungan yang cukup berarti r = 0,500 dan berpola positif artinya semakin gemar membaca majalah, maka semakin tinggi motivasi kerjanya. Hasil uji statistik didapatkan hubungan yang bermakna signifikan antara kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja p = 0,000. Jadi disini hipotesa Ho ditolak dan hipotesa Ha diterima. Untuk melihat tinggi rendahnya korelasi diatas digunakan skala Guilford. Menurut Guilford, kekuatan hubungan dua variabel dapat dibagi atas Kriyantono, 2008:171 : Kurang dari 0,20 hubungan rendah sekali, lemah sekali 0,20 – 0,39 hubungan rendah tapi pasti 0,40 – 0,70 hubungan yang cukup berarti 0,71 – 0,90 hubungan yang tinggi; kuat ˃ 0,90 hubungan yang sangat tinggi, kuat sekali, dapat diandalkan Tabel 50 Analisis Korelasi dan Regresi Kegemaran Membaca Majalah dengan Peningkatan Motivasi Kerja Variabel r R 2 Persamaan Garis p Kegemaran Membaca Majalah 0,500 0,250 Peningkatan motivasi kerja = 2,210 + 0,411kegemaran membaca majalah 0,000 Hubungan kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja menunjukkan hubungan yang cukup berarti r = 0,500 dan berpola positif artinya semakin tinggi kegemaran membaca majalah, maka semakin meningkat motivasi kerjanya. Nilai koefisien determinasi 0,250 artinya persamaan garis regresi yang diperoleh dapat menerangkan 25 variasi peningkatan motivasi kerja atau persamaan garis yang diperoleh Universitas Sumatera Utara kurang baik untuk menjelaskan variabel peningkatan motivasi kerja. Hasil uji statistik didapatkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kegemaran membaca majalah dengan peningkatan motivasi kerja p = 0,000.

4.3.2.4 Korelasi antara Kejelasan Informasi Majalah dengan Menaruh Perhatian Terhadap Informasi

Dokumen yang terkait

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

2 70 103

Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Oriflame Medan

14 127 155

Peranan Internal Public Relations Dan Motivasi Karyawan (Studi Korelasional Tentang Peranan Internal Public Relations dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan PT. BTN Medan)

1 69 115

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 26

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 3

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 39

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 10

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 2

Komunikasi Kelompoko Kecil dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi Kerja Consultant PT Oriflame Medan)

0 0 17

Komunikasi Kelompok Kecil Dan Motivasi Kerja (Studi Korelasional tentang Pengaruh Komunikasi Kelompok Kecil terhadap Motivasi kerja Karyawan PT Tupperware Indonesia Cabang Medan Maimun)

0 1 11