3.1.5 Nilai-Nilai Yang Dianut PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan
PT. Asianagro Agungjaya memiliki nilai-nilai yang disebut “PLANTER“, uraiannya sebagai berikut :
P rofessionalism with Integrity – Profesionalisme dengan integritas tinggi. Maksudnya adalah memiliki pengetahuan, kemampuan, dan keahlian dalam melaksanakan tugas serta
konsisten memberikan hasil kerja yang memuaskan dengan menekankan kepada kejujuran, dedikasi, tanggung jawab terhadap tugas, disiplin, dan kerja cerdas.
L eadership – Kepemimpinan. Maksudnya adalah mampu melihat ke depan mempunyai visi, mengambil keputusan dan menanggung resiko, mendelegasikan, percaya diri, berani,
dan tegas. A chievement Oriented – Berorientasi pada hasil kerja. Maksudnya adalah Bertindak efektif
dan efisien dalam menyelesaikan setiap pekerjaan, bukan hanya dengan kata-kata kosong NATO.
N urture ‘CARE’ – Memupuk kepedulian ‘CARE’. Maksudnya adalah mengkomunikasikan setiap instruksi informasi dengan tegas dan jelas, membimbing dan mengembangkan
potensi karyawan serta memberikan penghargaan terhadap pencapaian. T eam Work – Kerjasama dalam tim. Maksudnya adalah kesadaran untuk saling melengkapi
dan belajar dari sesama karyawan. E nvironment Renponsible – Tanggung jawab terhadap lingkungan. Maksudnya adalah
peduli terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar dengan menjamin pengelolaan limbah dan praktek lapangan yang ramah lingkungan.
R esponsible to Shareholders – Tanggung jawab terhadap pemegang saham. Maksudnya adalah loyal, memiliki rasa memiliki, dan memberikan kontribusi dengan tulus kepada
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
3.1.6 Fasilitas Yang Dimiliki Dan Diberikan PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan Kepada Karyawan
1. Koperasi karyawan Dalam rangka untuk meningkatkan produktivitas kerja, perlu adanya peningkatan
kesejahteraan karyawan. Salah satu penunjang ke arah peningkatan kesejahteraan karyawan tidak saja tergantung pada gaji upah, melainkan dengan menyisihkan sebagian gaji upah
dari setiap karyawan untuk dikembangkan menjadi usaha bersama melalui pembentukan koperasi karyawan.
Dalam hal ini perusahaan juga ikut membantu dan mendorong berkembangnya koperasi karyawan di PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan sesuai kemampuan yang
dimiliki perusahaan.
2. Program keluarga berencana Program keluarga berencana adalah merupakan salah satu bagian untuk menunjang
peningkatan kesejahteraan karyawan, untuk itu perlu adanya peran serta secara aktif dari pihak karyawan maupun perusahaan.
3. Pendidikan dan Latihan Perusahaan akan memprogram pendidikan dan pelatihan bagi seluruh karyawan untuk
meningkatkan mutu dan produktivitas karyawan, sejauh hal itu memungkinkan dan disesuaikan dengan kemampuan dan kondisi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
4. Rekreasi dan Olahraga Rekreasi untuk karyawan dan keluarganya serta kegiatan Olahraga PORSENI dilakukan
1 satu tahun 1 satu kali, pelaksanaannya akan dibantu oleh perusahaan yang disesuaikan dengan kemampuan perusahaan.
Selain itu, perusahaan juga membuat sarana olahraga seperti lapangan volli, badminton, dan lain sebagainya untuk bermain dan latihan para karyawan dan keluarga.
5. Bantuan Musibah dan Bencana Alam Kepada karyawan yang menderita kerugian yang hebat karena musibah dan bencana alam
seperti : kebakaran dan kebanjiran akan dipindahkan ke tempat lain yang lebih layak dan akan diberi bantuan bencana alam.
Bantuan bencana alam adalah kebijaksanaan perusahaan dan pengusaha, dimana merekalah yang menentukan berapa banyaknya uang yang akan diberikan. Tetapi untuk
mendapatkan bantuan musibah dan bencana alam ini, karyawan yang terkena musibah itu harus menyampaikan surat keterangan untuk membuktikan kejadian tersebut. Surat
keterangan yang dikirimkan ke perusahaan harus dikeluarkan oleh instansi yang berwenang.
6. Sarana Ibadah Untuk menunjang pembinaan rohani karyawan yang akan menjalankan ibadah,
perusahaan maupun pengusaha pemilik perusahaan ini menyediakan sarana ibadah sesuai kondisi perusahaan dalam lingkungannya.
Universitas Sumatera Utara
7. Rumah Tempat Tinggal Untuk menunjang kedisiplinan dan ketepatan hadir karyawan PT. Asianagro Agungjaya
Tanjung Balai Asahan membuat sebuah rumah tempat tinggal yang berada di dekat perusahaan. Rumah tempat tinggal yang ada diprioritaskan untuk staff dan para tamu
perusahaan.
8. Barang-barang inventaris perusahaan baik barang-barang elektronik maupun tidak Barang-barang inventaris adalah barang-barang yang menjadi hak milik perusahaan.
Barang-barang ini tidak dapat dipindah-tangankan kepada karyawan dan tidak boleh diambil. Barang-barang inventaris ini ada di dalam lingkungan perusahaan maupun di dalam rumah
tempat tinggal yang berada di dekat perusahaan, seperti AC, Sofa, dan lain sebagainya.
9. Listrik dan Air Gratis Untuk para karyawan yang mendapatkan rumah tempat tinggal secara gratis, juga
mendapatkan keuntungan lebih yaitu gratisnya listrik dan air.
10. Kenderaan yang berupa mobil Kenderaan yang dimiliki PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan ini
diperuntukkan menjemput dan mengantar karyawan, khususnya staff yang tidak tinggal di area perusahaan. Selain itu, kenderaan ini juga dipakai untuk tugas-tugas yang melibatkan
perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
3.1.7 Bahan Baku dan Bahan Penolong PT. Asianagro Agungjaya Tanjung Balai Asahan
Kategori