II. Karakteristik Responden
1. Jenis Kelamin
:
a. Laki-laki b. Perempuan 2.
Usia
:
a. 20 tahun b. 21-30 tahun c. 31-40 tahun d. 41-50 tahun e. 51 tahun
3. Pendidikan
:
a. SMP b. SMASederajat c.Diploma D-3 d. Sarjana S-1
e. Pasca Sarjana S-2 4. Lamanya Bekerja
:
a. 1-5 tahun b. 6-10 tahun c. 11-15 tahun d. 16-20 tahun e. 21 tahun
III. Daftar Pertanyaan Variabel X “Budaya Organisasi”
1. BapakIbu diberi kesempatan berinisiatif sendiri oleh pimpinan perusahaan
dalam melaksanakan pekerjaan. a.
Selalu c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
b. Sering
d. Jarang
2. BapakIbu diberi kebebasan mengeluarkan pendapat dalam melaksanakan
pekerjaan. a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju d. Tidak Setuju
3. Pendapat yang BapakIbu berikan selalu dihargai dan ditanggapi oleh
pimpinan perusahaan demi memajukan perusahaan yang lebih baik. a.
Sangat Setuju c. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
4. BapakIbu diberi kesempatan lebih agresif dan inovatif dalam melakukan
pekerjaan yang tingkat kesulitannya tinggi. a. Selalu
c. Kadang-Kadang e. Tidak Pernah
b. Sering d. Jarang
5. BapakIbu mendapat bantuan dari pimpinan perusahaan jika terjadi suatu
hambatan dalam melakukan pekerjaan. a. Selalu
c. Kadang-Kadang e. Tidak Pernah
b. Sering d. Jarang
6. BapakIbu diberi motivasi oleh pimpinan perusahaan untuk berani
mengambil resiko. a.
Sangat Setuju c. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
7. BapakIbu menganggap bahwa standar kerja perusahaan sudah
dirumuskan dengan jelas dan benar. Toleransi terhadap Tindakan Beresiko
Pengarahan Inisiatif Individual
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
8. BapakIbu sudah memahami sasaran dan harapan perusahaan yang
tercantum dalam visi, misi dan budaya organisasi. a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
9. Standar kerja perusahaan digunakan sebagai arahan dalam melakukan
pekerjaan. a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju d. Tidak Setuju
10. BapakIbu didorong untuk bekerja secara profesional dengan unit-unit
kerja lainnya secara terkoordinasi. a.
Sangat Setuju c. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
11. Menurut BapakIbu, perusahaan bersikap adil terhadap seluruh unit-unit
kerja yang ada dalam perusahaan. a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju d. Tidak Setuju
12.
BapakIbu memiliki kesatuan dalam bekerja dengan unit kerja lainnya.
a. Sangat Setuju c. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju d. Tidak Setuju
13. Perusahaan selalu memberikan bantuan dalam melakukan pekerjaan yang
sulit. a.
Sangat Setuju c. Sangat Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
14. Bantuan yang diberikan sangat bermanfaat dalam menyelesaikan
pekerjaan. a.
Sangat Setuju c. Sangat Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
15. BapakIbu selalu mendapat bantuan dan dukungan dari pimpinan
perusahaan atau general manager dalam meningkatkan kapabilitas untuk melaksanakan pekerjaan, misalnya dukungan dalam mengikuti berbagai
program training karyawan. a.
Sangat Setuju c. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
b. Setuju
d. Tidak Setuju
16. Terdapat peraturan atau norma-norma maupun kode etik perusahaan
secara baku dan tertulis yang dijadikan sebagai pedoman perilaku karyawan.
Integrasi
Dukungan Manajemen
Kontrol
Universitas Sumatera Utara
a. Sangat Setuju
c. Kurang Setuju e. Sangat Tidak Setuju
Kategori