Manpower, Health and Safety

103 PT CITRA TUBINDO Tbk Laporan Tahunan 2015 Annual Repor t Pelaihan Eksternal : - Pelaihan Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan P3K, MSDS, Penanganan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun B3, Occupaional Health Safety Assessment System OHSAS 18001, ISO 14001, Petugas Kebakaran kelas A,B,C dan D, Scafolding, Forklit, ISO 19001, Ahli K3 Umum, Lead Auditor, Manajer Pengendalian Pencemaran Air dan Udara, SMK3 Auditor, STOP, Laporan UPLUKL dan Gas Leakage. • Sarana dan Keselamatan Kerja Sebagai upaya pemasian lingkungan kerja, Perseroan melakukan pemantauan dan penilaian kinerja K3L dimana hasil dari pemantauan dan penilaian akan digunakan sebagai dasar dalam penyusunan rencana pengembangan dan pembinaan secara berkelanjutan dalam upaya pemenuhan parameter terkait K3L. Program pengurangan pencemaran udara baik pencemar udara konvensional maupun Gas Rumah kaca juga dilakukan Perseroan antara lain: - Meningkatkan eisiensi furnace dengan pengganian refractory ceramic; - Konversi dari bahan bakar solardiesel menjadi natural gas sejak tahun 2005; - Pemasangan scrubber di cerobong electroplaing. Perseroan memiliki rencana strategis dalam upaya pengurangan pencemar udara yakni menetapkan bahan bakar gas alam sebagai bahan bakar utama untuk semua fasilitas produksi dan menggunakan refrigerant AC yang ramah lingkungan. Komitmen manajemen dalam memasikan lingkungan kerja yang aman dan sehat diawali dengan dilakukannya ideniikasi bahaya pada semua proses kegiatan yang ada di Perseroan dan selanjutnya dilakukan indakan pengontrolan resiko dari bahaya-bahaya tersebut sesuai hasil penilaian resiko masing- masing bahaya tersebut. Hirarki pengontrolan resiko yang dilakukan dengan mengikui urutan sebagai berikut: – Eliminasi pada proses, peralatanmesin, bahan dan perilaku berbahaya. – Subsitusi pada proses, peralatanmesin, bahan dan perilaku berbahaya. – Rekayasa Engineering pada proses dan peralatanmesin berbahaya. – Tindakan Administraif untuk mengontrol proses, peralatanmesin, bahan dan perilaku berbahaya. – Penggunaan Alat Pelindung Diri APD. External Training: - First Aid training P3K, MSDS, Training of Hazardous Waste Handling B3, Occupaional Health Safety Assessment System OHSAS18001, ISO14001, Fire ighter class A,B,C and D, Scafolding, Forklit, ISO 19001, Basic Health and Safety Specialist, Lead Auditor, Manager of Water and Air Polluion Control, SMK3 Auditor, STOP, UPL UKL Reporingand Gas Leakage. • Faciliies and Safety in Work Place To ensure that the working condiion of the Company is good, implement the scheme of monitor, evaluaion of performance K3L where the results of the monitoring and evaluaion will be used as reference to make development plans and trainings on a regular basis in fulilling the parameters related to K3L. The program to reduce the air polluion in a convenional way or from gas houses are looked into by the Company among others: - Improve the eiciency of the furnace with the replacement of refractory ceramic; - Converted the source of energy from fuel oil to natural gas from 2005; - Installed scrubber in the chimney of electroplaing division. The Company has strategic plans in reducing the air polluion by using natural gas as main source of energy for all producion faciliies and uilizing environment friendly refrigerant for AC. The Company is commited to provide healthy and safe working condiion by idenifying risks in all aciviies in the processes of the Company and later impose the control of the risks from all dangers according to the results of the evaluaion from those respecive risks. The hierarchy of risk control is in the steps as follows: - Eliminaion of process, tools equipment machinery, material and dangerous behavior. - Subsituion of process, tools equipment machinery, material and dangerous behaviour. - Ariicial Engineering to the process and tool equipmentmachinery which may cause dangers. - Administraive acion for controlling process, equipmentmachinery, material and dangerous behavior. - Use of personal safety equipment. 104 PT CITRA TUBINDO Tbk Laporan Tahunan 2015 Annual Repor t • Tingkat Kecelakaan Kerja Tingkat kecelakaan kerja di Perseroan berdasarkan data mengalami penurunan dari tahun ke tahun. Graik berikut ini menunjukkan trend ingkat kecelakaan baik LTIR Lost Time Injury Rate dan TRIR Total Recordable Injury Rate. Kegiatan dan Pelaihan yang berhubungan dengan keselamatan dan lingkungan - Hose Drill Compeiion merupakan salah satu event perlombaan kecepatan serta ketepatan dalam memadamkan api dan juga penyelematan terhadap korban kebakaran. - Pelaihan LOTO Lock Out Tag Out diberikan kepada karyawan untuk menambah pengetahuan serta keterampilan dalam mengideniikasi serta mengisolasi sumber energi berbahaya selama proses perawatan atau perbaikan mesin. - Pelaihan Pekerjaan Panas Hot Work diberikan kepada karyawan untuk menambah pengetahuan dalam mengideniikasi lingkungan sekitar dari hal-hal yang dapat beresiko menimbulkan bahaya kebakaran dalam melakukan pekerjaan panas. - Pelaihan Golden Rules diberikan kepada karyawan untuk menambah pengetahuan dan pemahaman karyawan terhadap aturan- aturan yang berlaku dalam perusahaan. - Smart and acurate HSE quiz merupakan lomba cerdas cermat antar departemen yang bertujuan untuk mengukur sejauh mana ingkat pemahaan karyawan terhadap prosedur dan regulasi HSE. - Seminar Safety Riding dan simulasi oleh Honda merupakan seminar mengenai bagaimana cara berkendara yang aman. - Chemical Spillage, Gas leakage and Fire evacuaion Drill merupakan kegiatan laihan simulasi terjadinya kebakaran dan indakan evakuasi saat Rate of Accident in work place The Rate of accident in the work place of the Company has decreased from year to year. The graphic below shows the trend of the accident in terms of Lost Time Injury Rate LTIR and Total Recordable Injury Rate TRIR. Acivity and Training which are related to safety and environment - Hose drill compeiion is one of the events of the speed and accuracy to exinguish ire and save the vicims in the ire. - Training of LOTO Lock Out Tag Out given to the employees to enrich their knowledge and capability to idenify and isolate the source of dangerous energy during the process of maintenance or repair of machineries. - Training of Hot Work given to the employees to enrich their knowledge to idenify the environment from things that risk to appear ire hazard in hot work. - Training of Golden Rules given to the employees to enrich their knowledge to rules that applicable in the Company. - Smart and accurate HSE quiz is a compeiion of knowledge among departments where the objecive is to measure the stage of understanding of employees towards HSE procedures and regulaions. - Safety riding training and simulaion by Honda is training about how to safety riding. - Chemical Spillage, Gas leakage and Fire evacuaion Drill is a simulaion training if ire broke out and evacuaion acts when the ire 8 6 4 2 3.00 2.00 1.00 2011 2012 2013 2014 2015 No of Lost Time Injury cases LITR LOSS TIME INJURY RATE TREND 1.80 0.98 0.45 1 LTIR = No of Accident case YTD x 1.000.000 Total Man Hour YTD 1 0 8 6 4 2 3.00 2.00 1.00 Recordable Injury cases LTI+TRI Target Total Recordable Injury Rate TRIR based on ttl accum. in the year Zero Accident Target Total Time Injury Rate TRIR based on ttl accum. in the year 2011 2012 2013 2014 2015 No of Recordable cases LTIR TRIR TRIR TOTAL RECORDABLE INJURY RATE TREND x 1.000.000 TRIR= No of Recordable Injury case YTD Total Man Hour YTD 10 3 2.5 3 2.0

1.81 2.59

2.35 3.13

2.93 5 6 5 3 7 105 PT CITRA TUBINDO Tbk Laporan Tahunan 2015 Annual Repor t api idak dapat dipadamkan. Diharapkan dari laihan ini, karyawan akan siap menganisipasi kejadian yang idak diinginkan seperi kebakaran dan kondisi darurat lainnya. - Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain 5S kompeisi merupakan kegiatan perlombahan 5S antar departemen. Pada lomba ini aspek penilaian dilakukan dengan mengikui standar 5S yaitu Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke. - Pembuatan lubang resapan biopori untuk membuat daerah resapan di area taman agar tanaman di sekitar perusahaan tumbuh lebih subur. - Penanaman Pohon di sekitar perusahaan dalam rangka penghijauan. Kegiatan yang berhubungan dengan kesehatan: - Donor Darah merupakan bentuk kegiatan sosial untuk membantu PMI dalam penyediaan darah di Batam. - Pemeriksaan gula darah dan tekanan darah merupakan kegiatan ruin untuk memasikan ingkat kesehatan karyawan melalui pendeteksian secara dini sehingga memudahkan penanganan selanjutnya. - Seminar tentang kolesterol bertujuan menjelaskan apa itu kolesterol, penyebab kolesterol, bahaya kolesterol serta langkah-langkah pencegahan kolesterol kepada karyawan. • Program HSE anak Perusahaan - Anak Perusahaan Perseroan yang bergerak di bidang Logisik dan jasa kepelabuhanan juga melakukan pelaihan yang berhubungan dengan lingkungan keselamatan antara lain sbb : Pelaihan Defensive Driving Training DDT; Pelaihan Teknik Pemeliharaan Kendaraan SCANIA; Pelaihan Operator Pesawat Angkat OPA SIO Crane, Loader, dan Forklit dan Reach Stacker; Pelaihan Pesawat Angkat Angkut PAA alat berat; Pelaihan Rigging Signalmen seriikat MIGAS. ISPS Code Internaional Ship and Port Facility Security; Ahli K3 umum; Pemadam kebakaran Drill; P3K; Penanganan insiden Bahan Kimia Insiden Injury Free; IMO Internaional Mariim Organizaion. - Medical karyawan berkala; - Inspeksi peralatan angkat angkut;

C. Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan

Seperi yang sudah dicanangkan di tahun 2014 bahwa Strategi pengembangan sosial dan kemasyarakatan melalui Yayasan Citramas telah diformulasikan dalam 3 pilar yaitu sebagai berikut: is not able to exinguish. From this training, it is expected that the employees are ready to anicipate any unexpected happenings such as ire and other urgent situaion. - Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain 5S compeiion is a compeiion among the departments. This compeiion the evaluaion follows the standard of 5S, Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu and Shitsuke. - Making biopore absorbing hole to make catchment area in PT. CT garden area in order to plants around company grow more ferile. - Plant trees in company area for green acion. Health Related Aciviies: - Blood donaion is one of the social aciviies to help PMI to supply blood in Batam. - Glucose and Blood Pressure Examinaion is rouinely done to make sure good level of health of employees by early detecion and early treatment. - Seminar about cholesterol with objecive to explain what is cholesterol, cause of cholesterol, risks of cholesterol and steps for prevenion of cholesterol. • HSE program in Subsidiary companies - A Company’s subsidiary company whose business aciviies is in Logisic and Port services has also conducted training related to the environment and safety as follows : Defensive Driving Training DDT; Techiques of maintaining motor vihicles SCANIA; Operator of Lit Operator Pesawat Angkat-OPA SIO Crane, Loader, Forklit and Reach Stacker; Liting and Transport Equipment Training for heavy equipment; Rigging Signalmen. Training for ISPS Code Internaional Ship and Port Facility Security; Training in Fire Fighing Drill; First Aid; Training in Chemical Handling; Incident Incident Injury Free; IMO Internaional Mariime Organizaion. - Periodic employees medical check up - Inspecion of moving equipment;

C. Social and Community Development

As stated in 2014 the strategy of social community and development was through Citramas Foundaion and has been formulated into three categories: