47
2. Uji Hipotesis
Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi Pearson Product Moment apabila data yang dihasilkan normal dan
Spearman Rho apabila data yang dihasilkan tidak normal. Koefisien korelasi bergerak di antara 0,000 dan ± 1,000. Apabila hasil koefisien
korelasi bergerak dari 0,00 sampai 1,00 maka korelasi tersebut positif. Sebaliknya apabila hasil koefisien korelasi bergerak dari 0,00 sampai -
1,00 maka korelasi tersebut negatif Hadi, 2004. Untuk mengetahui apakah kedua variabel tersebut memiliki hubungan yang signifikan atau
tidak, maka menggunakan patokan nilai signifikansi 0,05. Jika nilai signifikansi p kurang dari 0,05 p0,05 maka dapat dikatakan kedua
variabel tersebut memiliki hubungan yang signifikan. Sebaliknya, jika nilai signifikansi p lebih dari 0,05 p0,05 maka hubungan antara
kedua variabel tersebut tidak signifikan Priyatno, 2010. Sugiyono dalam Priyatno, 2010 memberikan pedoman dalam
memberikan interpretasi koefisien korelasi untuk mengukur seberapa kuat suatu hubungan antar dua variabel sebagai berikut:
Tabel 8. Interpretasi Koefisien Korelasi
Interval Koefisien Tingkat Hubungan
0,00 – 0,199
Sangat rendah 0,20
– 0,399 Rendah
0,40 – 0,599
Sedang 0,60
– 0,799 Kuat
0,80 – 1,000
Sangat kuat
48
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Pelaksanaan Penelitian
Penelitian dilaksanakan mulai dari tanggal 21 September 2015 sampai dengan 9 Oktober 2015. Penelitian ini menggunakan subjek karyawan tetap
yang bekerja di instansi atau perusahaan instansi pemerintah, perkantoran, perusahaan, instansi pendidikan, dll. Pengambilan data dilakukan dengan
menitipkan skala penelitian kepada instansi yang menjadi tempat pengambilan data. Selain itu peneliti memberikan skala penelitian secara
langsung kepada para karyawan. Langkah pengambilan data yang lain dilakukan dengan meminta bantuan
beberapa teman-teman peneliti untuk menyebarkan skala penelitian. Sebelum pengambilan data dilakukan, peneliti telah memberikan arahan terlebih
dahulu kepada beberapa teman yang bersedia membantu. Hal ini dilakukan agar subjek yang akan diambil datanya sesuai dengan kriteria penelitian yaitu
karyawan tetap yang bekerja di instansi maupun perusahaan. Peneliti menyebar 250 skala penelitian kepada para karyawan yang ada
di beberapa perusahaan dan instansi. Dari 250 skala penelitian yang disebar, skala penelitian yang dapat diolah datanya ada 206 skala penelitian.