Saran KESIMPULAN DAN SARAN

91 Mubarak. 2006. Ilmu Keperawatan Komunitas 2 Teori dan Aplikasi dalam Praktek dengan Pendekatan Asuhan Keperawatan Komunitas, Gerontik dan Keluarga. Jakarta: Sagung Seto. Nugroho Abikusno. 2006. Model Pendekatan Bio-Psiko-Sosial Pada Masa Pensiun. Jurnal Universitas Mercu Buana Vol. 24 No. 2. Rasmun. 2001. Keperawatan Kesehatan Mental Psikiatri Terintegrasi dengan Keluarga. Jakarta: PT Fajar Interpratama. Saifuddin Azwar. 2010. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Sandrock. 2003. Stres pada Lansia. Diakses dari http:www.steres.htm pada tanggal 20 Juni 2011. Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi –Yayasan Keluarga Pembangunan Negeri. Siswanto. 2007. Kesehatan Mental: Konsep, Cakupan dan Perkembangannya. Yogyakarta: Andi Offset. Sri Iswanti Mahmudi. 2000. Psikologi Orang Dewasa dan Lanjut Usia. Diktat. Yogyakarta: Fakultas Ilmu Pendidikan-Universitas Negeri Yogyakarta. Suharsimi Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta. Suliswati. 2005. Konsep Dasar Keperawatan Kesehatan Jiwa. Jakarta: PT Rineka Cipta Sugiyono. 2009. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta Syamsuddin. 2008. Mencapai Optimum Aging pada Lansia. http:www.depsos.go.id Diakses pada tanggal 29 Maret 2012. Yeniar Indriana.2010. Tingkat Stres Lansia Di Panti Wredha Pucang Gading Semarang. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro. Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro Vol.8 No.2. 92 UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN JURUSAN PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN PERMOHONAN UNTUK MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak-Ibu Pensiunan PNS Di Kecamatan Polanharjo Kabupaten Klaten Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan akhir studi sebagai salah satu syarat memperoleh derajat Srata-1 Pendidikan di Universitas Negeri Yogyakarta maka yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Diyah Kurniasih NIM : 07104244050 Judul Penelitian : STRES DAN STRATEGI COPING LANSIA PENSIUNAN PNS DI KECAMATAN POLANHARJO KABUPATEN KLATEN Dengan ini saya mohon dengan sangat kepada BapakIbu untuk mengisi kuesioner yang telah disediakan. BapakIbu tidak perlu takut atau ragu- ragu dalam memberikan jawaban yang sejujurnya. Artinya semua jawaban yang diberikan oleh BapakIbu sesuai kondisi yang diketahui oleh BapakIbu. Setiap jawaban yang diberikan merupakan bantuan yang tidak ternilai harganya bagi penelitian ini, atas perhatian dan bantuannya saya mengucapkan Terima kasih. Yogyakarta, September 2012 Peneliti Diyah Kurniasih 93 UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN JURUSAN PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN KUESIONER STRES DAN STRATEGI KOPING LANSIA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN POLANHARJO KABUPATEN KLATEN Petunjuk Pengisian: BapakIbu diminta untuk menjawab semua pernyataan yang diberikan. Setelah membaca setiap kalimat, berilah tanda cek √ pada pilihan jawaban yang dianggap sesuai dengan keadaan BapakIbu yang sebenarnya.

A. Karakteritik Responden

1. Nama : ............................................ 2. Umur : 60-65 Tahun 66-70 Tahun Lebih dari 70 Tahun 3. Golongan PNS : I III II IV 4. Pendidikan : SD SMASMK SMP Diploma S1S2 5. Status Perkawinan : Belum Menikah Menikah DudaJanda 6. Pensiunan PNS : GuruDosen DokterPerawatBidan HakimJaksa Pegawai DinasDepartemen .......................... Lainnya ................................... Tanda mohon diisi 7. Gaji Pensiunan : Kurang dari Rp 1.200.000,- Rp 1.200.000,- sd Rp 3.000.000,- Lebih dari Rp3.000.000,- 94 8. Tingkat Kesehatan : Sehat bisa melakukan aktivitas sendiri Tidak sehat tidak bisa melakukan aktivitas sendiri 95 Kepribadian Lansia Big Five Personality Petunjuk Pengisian: Dalam skala ini terdapat beberapa pernyataan. BapakIbu dipersilahkan membaca dan memahami dengan baik setiap pernyataan yang ada, kemudian BapakIbu diminta untuk memilih salahsatu pernyataan yang paling sesuai dengan diri BapakIbu dengan cara memberi tanda √ pada salah satu kolom yang tersedia. Semua jawaban BapakIbu adalah benar, asalkan benar ‐benar merupakanpendapat BapakIbu sendiri dan berdasarkan kenyataan yang BapakIbu alami. Keterangan: SS : Jika BapakIbu Sangat Sesuai dengan pernyataan tersebut S : Jika BapakIbu Sesuai dengan pernyataan berikut TS : Jika BapakIbu Tidak Sesuai dengan pernyataan berikut STS : Jika BapakIbu Sangat Tidak Sesuai dengan pernyataan berikut No Pernyataan Jawaban SS S TS STS 1 Saya mempunyai semangat yang tinggi untuk mencari teman sebanyak ‐banyaknya 2 Saya merasa nyaman jika sedang berkumpul dengan teman ‐teman maupun orang lain yang baru dikenal 3 Saya mampu mengatakan dengan tegas akan sesuatu yang tidak saya suka 4 Saya aktif mengikuti kegiatan sosial yang ada di masyarakat 5 Saya senang menghadiri undangan pesta 6 Saya senang dengan kehidupan yang saya jalani saat ini 7 Saya lebih senang menyendiri dari pada berkumpul dengan teman ‐teman 8 Saya tidak suka ngobrol 9 Saya percaya bahwa pada dasarnya semua orang adalah baik 10 Saya selalu bisa menghargai orang lain 11 Saya tidak perlu pikir panjang saat membantu 12 teman yang sedang memiliki masalah kerja belajar kelompok adalah hal yang menyenangkan 13 Saat berdebat dengan teman, saya lebih memilih untuk mengalah 14 Saat ada teman yang sedih maka saya mudah ikut bersedih 15 Saya sering merasa senang jika melihat orang lain gagal atau nasibnya lebih buruk saya 96 No Pernyataan Jawaban SS S TS STS 16 Saya lebih baik diam tidak ikut campur saat teman mengalami masalah 17 Saya mudah cemas 18 Saya orang yang sulit mengendalikan emosi 19 Saat memiliki masalah, sangat sulit bagi saya untuk melupakannya 20 Saya tipe orang yang mudah tersinggung 21 Saya sering membanting sesuatu saat marah 22 Saya mudah menyerah saat menghadapi masalah yang berat 23 Saya tidak mudah bersedih 24 Saya mampu bersikap tenang saat menghadapi masalah 25 Sering muncul ide ‐ide baru dari pikiran saya 26 Saya suka sesuatu yang berhubungan dengan seni 27 Saya senang menggunakan kata ‐kata yang sulit dipahami oleh orang lain 28 Saya senang mencoba hal ‐hal baru yang menantang 29 Saya sering dipercaya teman ‐teman untuk menjadi pemimpin 30 Saya senang dengan pemimpin yang memberi kebebasan kepada anak buahnya 31 Saya mempunyai daya imajinasi yang buruk 32 Saya tipe orang yang tidak suka coba ‐coba akan sesuatu hal yang baru 33 Bagi saya, tiap orang memiliki kekurangan dan kelebihan yang harus diterima 34 Saya selalu meyusun jadwal terlebih dahulu setiap akan melakukan sesuatu pekerjaan 35 Ketika ada acara kerjabakti di kampung saya selalu datang lebih awal 36 Saya punya keinginan kuat untuk menjadi Ketua RW 37 Saya selalu menyelesaikan tugas tepat pada waktunya 38 Saya selalu memperhatikan sesuatu dengan detail 39 Saya sering lupa menaruh kembali barang sesuai tempatnya 40 Saya sering menunda pekerjaan

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu Selatan

5 119 152

Sistem Pembinaan Karier Pegawai Negeri Sipil Dalam Penempatan Jabatan Struktural di Kabupaten Pakpak Bharat

3 39 145

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

Efektivitas Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Puskesmas Panei Tongah Kecamatan Panei Kabupaten Simalungun (Studi Kasus Di Puskesmas Panei Tongah Kabupaten Simalungun)

21 141 102

Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Dan Sosial Daerah Kabupaten Tapanuli Selatan

10 105 102

Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Bidang Pelayanan Publik (Studi Pada Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang)

0 37 268

KEGIATAN PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI HARI TUANYA ( Studi Deskriptif pada 4 orang Pensiunan Pegawai Negeri Sipil (PNS ) di Desa Kaligondo,Kecamatan Genteng, Kabupaten Banyuwangi )

2 44 17

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2015 tentang Penetapan Pensiun Pokok PNS dan Janda/Dudanya.

0 0 7

HUBUNGAN ANTARA COPING STRATEGI DENGAN STRES KERJA DISEBABKAN OLEH MUTASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN MERANGIN - UMBY repository

0 0 7

HUBUNGAN ANTARA COPING STRATEGI DENGAN STRES KERJA DISEBABKAN OLEH MUTASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN MERANGIN - UMBY repository

0 0 14