Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Reaksi Pemberian Kompensasi

d. Semangat berkelompok Adanya partisipasi di dalam kelompok untuk mencapai tujuan bersama. Karyawan mau bekerjasama di dalam kelompoknya.

3. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja

Semana kerja dapat dipengaruhi beberapa hal. Menurut Anoraga 1992, semangat kerja dipengaruhi faktor-faktor berikut : a. Job Security Karyawan akan merasa tenang dan bergairah dalam bekerja ketika mereka merasa pekerjaannya aman dan jabatan tersebut tidak mudah digeser dan diganti. b. Opportunities for advancement Karyawan bekerja untuk mengembangkan dirinya. Ketika karyawan yakin pekerjaan dapat membantunya untuk berkembang, maka ia akan tertarik dengan pekerjaan yang dilakukannya. c. Kondisi kerja yang menyenangkan Lingkungan kerja yang menyenangkan dan tidak tegang akan mempengaruhi semangat seseorang dalam bekerja. d. Good working companion Interaksi sosial antar karyawan dapat mempengaruhi semangat karyawan dalam bekerja. e. Hubungan dengan pimpinan Interaksi antara pemimpin dan karyawan selalu terjadi di dalam bekerja. Baik buruknya interaksi pemimpin dengan karyawannya dapat mempengaruhi semangat dalam bekerja. f. Kompensasi, gaji, atau imbalan Besarnya kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan dapat mempengaruhi semangat karyawan dalam bekerja.

4. Dampak Semangat Kerja

Bagi karyawan, semangat kerja yang tinggi akan membuat mereka menerima dan mengatasi hambatan atau masalah di dalam perusahaan Maier, 1964. Karyawan akan melakukan pekerjaan lebih giat sehingga pekerjaan tersebut lebih cepat selesai dan lebih baik Emilia, Haryadi, Prihastuty, 2014. Menurut Moekijat dalam Majorsy, 2007 ketika memiliki semangat kerja yang tinggi karyawan akan memberikan yang terbaik, berdedikasi dan loyal, serta memiliki pandangan dan nilai yang positif terhadap pekerjaan dan organisasinya. Karyawan dengan semangat kerja yang tinggi akan terlihat menyukai pekerjaannya Davis, 1967. Hal serupa dikemukakan Flippo 1971 yang menyatakan bahwa karyawan akan memiliki rasa antusiasme dan bersedia bekerja sama dengan karyawan lain. Disiplin dan menaati aturan, stamina yang kuat, serta