Uji Hipotesis Hasil Analisis Data
Berdasarkan hasil uji korelasi pada masing-masing karakteristik pemberian kompensasi insentif dapat diketahui bahwa karakteristik memadai
adequate memiliki korelasi yang paling kuat r = 0,583 ; p = 0,000 dibandingkan karakteristik yang lain. Hal tersebut menunjukkan bahwa
jumlah kompensasi insentif material yang diberikan PT. Maritim Timur Jaya Tual sudah dapat memenuhi kebutuhan karyawan. Terpenuhinya kebutuhan
dasar karyawan ini berdampak pada penilaian baik karyawan terhadap sistem pemberian kompensasi insentif material di PT. Maritim Timur Jaya Tual.
Menurut Sarwoto 1977 manusia terlebih dahulu cenderung ingin memenuhi kebutuhan dasar yang bersifat material. Jumlah bayaran yang diperoleh
karyawan akan mempengaruhi reaksi karyawan Simamora, 2004. Sementara itu, karakteristik efektif cost effective memiliki korelasi
yang paling lemah r = 0,327 ; p = 0,000 dibandingkan karakteristik yang lain. Hal ini menunjukkan bahwa sistem pemberian kompensasi insentif
material di PT. Maritim Timur Jaya Tual kurang efektif. Perusahaan harus dapat menerapkan suatu sistem pemberian kompensasi insentif yang layak,
adil, efektif dan baik untuk kepentingan karyawan maupun perusahaan Evi, 2009.
65