Permasalahan Tujuan Penelitian Hipotesis

Eddie Raharja : Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dalam Pengorganisasian Kesiapsiagaan Dan Penggerakan Ketanggapdaruratan Bencana Terhadap Kinerja Petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara, 2010. pengerahan sumberdaya manusia orientasi hasil dalam membangun kemandirian masyarakat, orientasi ketepatan, orientasi kecepatan, dan keterpaduan. Berdasarkan permasalahan di atas, dapat dirumuskan bahwa variabel kompetensi kepemimpinan dalam pengorganisasian kesiapsiagaan krisis kesehatan bencana proses internal sektoral dan penggerakan ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana proses respon eksternal multisektoral, mempunyai indikator a nilai-nilai organisasi, b keteladanan, c kerjasama tim, d standar baku, dan e komunikasi. Merujuk uraian di atas, maka penelitian ini berusaha untuk menganalisis pengaruh kompetensi kepemimpinan dalam pengorganisasian kesiapsiagaan krisis kesehatan bencana proses internal sektoral dan penggerakan ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana merespon eksternal multisektoral terhadap optimalisasi kinerja petugas proses kerja dan hasil kerja pada organisasi PPK Kesehatan Regional Sumatera Utara.

1.2. Permasalahan

Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut di atas, dapat dirumuskan penelitian sebagai berikut: “Apakah ada pengaruh kompetensi kepemimpinan dalam pengorganisasian kesiapsiagaan dan penggerakan ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana nilai-nilai organisasi, keteladanan, kerjasama tim, standar baku Eddie Raharja : Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dalam Pengorganisasian Kesiapsiagaan Dan Penggerakan Ketanggapdaruratan Bencana Terhadap Kinerja Petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara, 2010. dan komunikasi terhadap kinerja proses kerja dan hasil kerja petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara?”

1.3. Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian ini, adalah untuk: 1 Mengetahui dan menganalisis kompetensi kepemimpinan: a Dalam proses internal sektoral menciptakan organisasi siaga bencana untuk kesiapsiagaan krisis kesehatan bencana dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan kesehatan dan pemecahan permasalahan krisis kesehatan. b Dalam merespon eksternal multisektoral untuk mobilisasi pengerahan dan penggunaan sumberdaya siaga bencana terpadu pada ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana. 2 Mengidentifikasi dan menganalisis variabel-variabel kompetensi kepemimpinan dalam pengorganisasian siaga bencana dan penggerakan sumberdaya siaga bencana dalam ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana, yang paling dominan mempengaruhi kinerja petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara.

1.4. Hipotesis

Eddie Raharja : Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dalam Pengorganisasian Kesiapsiagaan Dan Penggerakan Ketanggapdaruratan Bencana Terhadap Kinerja Petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara, 2010. Kompetensi kepemimpinan dalam pengorganisasian kesiapsiagaan dan penggerakan ketanggapdaruratan krisis kesehatan bencana nilai-nilai organisasi, keteladanan, kerjasama tim, standar baku dan komunikasi, diduga berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja proses kerja dan hasil kerja petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara. 1.5 Manfaat Penelitian Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat, antara lain: 1 Manfaat akademis Sumbangan pengembangan ilmu manajemen kinerja dan dapat menjadi dasar penelitian manajemen bencana selanjutnya. 2 Manfaat praktis Dapat memberikan masukan yang berarti bagi organisasi PPK Kesehatan Regional Sumut, khususnya pengembangan kompetensi kepemimpinan pada fase kesiapsiagaan bencana, meliputi penciptaan organisasi siaga bencana sektoral dan pengerahan sumberdaya pada siaga siaga bencana secara terpadu pada ketanggapdaruratan bencana, dalam rangka mengoptimalisasikan kinerja petugas. Eddie Raharja : Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dalam Pengorganisasian Kesiapsiagaan Dan Penggerakan Ketanggapdaruratan Bencana Terhadap Kinerja Petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara, 2010. Eddie Raharja : Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Dalam Pengorganisasian Kesiapsiagaan Dan Penggerakan Ketanggapdaruratan Bencana Terhadap Kinerja Petugas Pusat Penanggulangan Krisis Kesehatan Regional Sumatera Utara, 2010.

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA