Uji Validitas Variabel Budaya Organisasi
Berdasarkan tabel V.11, hasil uji validitas variabel kinerja karyawan terdapat 7 item pertanyaan dan terdapat 3 item pertanyaan
yang tidak valid yaitu item 2, item 3 dan item 6 dikarenakan nilai corrected item total
dari pertanyaan item 2, item 3 dan item 6 tersebut lebih kecil dari r
tabel
. Oleh karena itu pertanyaan item 2, item 3 dan item 6 dieliminasi dari variabel kinerja karyawan karena tidak
dapat digunakan untuk uji selanjutnya. 2.
Uji Reliabilitas
Uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui tingkat kehandalan jawaban responden terhadap pernyataan atau pertanyaan dari waktu ke
waktu pada setiap variabel atau konstruk menunjukkan hasil yang tetap konsisten. Realibilitas hasil ukur dapat dilihat dengan melihat nilai
Cronbach,s Alpha dengan bantuan program SPSS. Suatu variabel atau
konstruk dinyatakan reliabel jika nilai Cronbach,s Alpha ≥ 0,60. Hasil uji
reliabilitas dapat dilihat pada tabel V.12 sebagai berikut :
Tabel V.12 Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Cronbach’s
Alpha Keterangan
Budaya Organisasi 0,684
Reliabel Gaya Kepemimpinan
0,775 Reliabel
Kinerja Karyawan 0,657
Reliabel
Sumber : Hasil Pengolahan Data Primer, 2015
Berdasarkan tabel V.12, hasil uji reliabelitas dapat diketahui bahwa nilai Cronbach,s Alpha dari seluruh variabel yang diuji nilainya lebih
besar dari 0,60, maka dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel yaitu budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan dinyatakan
reliabel.