E. Sumber Daya Manusia
1. Status Karyawan
Di PT. Sumatera Makmur Lestari Cabang Sintang, karyawan dibagi menjadi dua macam status karyawan, yaitu:
a. Karyawan tetap ialah karyawan yang memiliki perjanjian kerja dengan perusahaan untuk jangka waktu tidak tertentu permanent
dan menerima atau memperoleh penghasilan dalam jumlah tertentu secara teratur serta mendapat jaminan sosial.
b. Karyawan lepas ialah karyawan yang hanya menerima penghasilan apabila karyawan yang bersangkutan bekerja berdasarkan jumlah
hari bekerja, jumlah unit hasil pekerjaan yang dihasilkan atau penyelesaian suatu jenis pekerjaan yang diminta oleh perusahaan
tanpa adanya jaminan sosial.
2. Rekrutmen Karyawan
Dalam proses rekrutmen karyawan, pihak manajemen PT. Sumatera Makmur Lestari Cabang Sintang lebih memprioritaskan dan
memberdayakan masyarakat sekitar perusahaan yang masih berdomisili di daerah kecamatan Hayan Hilir, disebabkan karena masih banyak
masyarakat sekitar perusahaan yang belum memiliki pekerjaan tetap. Mengenai syarat untuk menjadi karyawan, perusahaan hanya
memberlakukan syarat sebagai berikut:
a. Pendidikan minimal SD kecuali untuk karyawan pada bagian tertentu seperti Divisi Manager, kepala staff, administrasi, kasir dan
GIS wajib berpendidikan minimal SMA sederajat. b. Usia minimal 17 tahun.
c. Mau belajar dan bekerja keras serta memiliki komitmen pada perusahaan.
3. Hak dan Kewajiban Karyawan Tetap
a. Hak 1 Karyawan berhak menerima gaji sesuai dengan standar UMK.
2 Karyawan berhak menerima premi setiap bulan sesuai dengan hasil pekerjaannya.
3 Karyawan berhak mendapatkan Rumah tinggal yang disediakan oleh perusahaan.
4 Karyawan berhak mendapatkan jaminan kesehatan. 5 Karyawan berhak mendapatkan jaminan keselamatan kerja.
6 Karyawan berhak mendapatkan cuti. 7 Karyawan berhak menerima THR.
8 Karyawan berhak mendapatkan pesangon jika terjadi PHK. b. Kewajiban
1 Karyawan wajib mentaati peraturan yang berlaku diperusahaan dan jika dilanggar akan mendapatkan Surat Peringatan.
2 Karyawan wajib masuk kerja tepat waktu.
3 Karyawan wajib melaksanakan tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing.
4 Karyawan wajib saling menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan di sekitar perusahaan.
5 Karyawan wajib mengikuti apel atau pengarahan oleh pimpinan setiap pagi.
F. Keuangan
Perusahaan ini memanfaatkan sumber dana yang ada untuk kepentingan memperluas kegiatan usahanya yaitu dengan cara membayar biaya ganti rugi
atas tanah masyarakat yang dikelola oleh perusahaan. Selain itu juga digunakan untuk membayar gaji karyawan dan juga digunakan untuk
kepentingan belanja perusahaan seperti penambahan infrastruktur bangunan tempat tinggal dan gudang, pembelian bibit sawit, pupuk, pestisida, alat berat,
traktor dan lainnya yang mendukung kegiatan perusahaan. Setiap biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan adalah atas persetujuan dan diawasi oleh bagian
Financial Control .
G. Produksi dan Pemasaran
PT. Sumatera Makmur Lestari Cabang Sintang hanya fokus bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Saat ini setiap lahan yang sudah ditanami
sawit beberapa tahun yang lalu sudah bisa menghasilkan buah dan dapat dipanen. Hasil panen tersebut langsung dipasarkan ke pabrik pengolahan
Kategori