2.12. Fasilitas Perusahaan
Adapun fasilitas dari pihak perusahaan untuk para tenaga kerja adalah sebagai berikut :
1. Manajer cabang : perumahan, alat transportasi, layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
2. Asisten manajer : alat transportasi, layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
3. Karyawan tetap : layanan rumah sakit, asuransi, kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan, promosi dan lain-lain.
4. Karyawan kontrak : kompensasi gaji, bonus, insentif, tunjangan.
2.13. Tata Letak Perusahaan
Berdasarkan kegiatan-kegiatan yang ada di PT. Sang Hyang Seri Persero Regional IV Sumatera Utara, maka tata letak pada perusahaan dapat dibagi atas :
1. Bagian Produksi a. Penerimaan Calon Benih
: 13 x 10 m b. Pengeringan
: 62,8 x 19,1 x 6 m c. Pembersihan dan sortasi
: 20 x 5 x 6 m d. Penyimpanan Benih
: 35 x 20 x 10 m e. PengepakanPacking
: 65 x 15 x 6 m 2. Bagian Production Service
a. Laboratorium : 4 x 5 m
b. Lantai Penjemuran : 28 x 15,5 m dan 24,2 x 15,5 m
Universitas Sumatera Utara
3. Bagian General Service
a. Kantor Regional : 32,1 x 16,6 m
b. Kantor Cabang : 14,8 x 10 m
c. Kantor Administrasi Gudang : 15 x 5 m d. Kantor Asisten Pabrik
: 10 x 10 m e. Koperasi dan SHS Shop
: 12,1 x 7,2 m f. Pos Satpam
: 3,4 x 2,5 m g. Parkir Mobil
: 12,1 x 5 m h. Parkir Sepeda Motor
: 4,6 x 3,7 m i.
Lapangan Tenis : 23,8 x 10,97 m
j. Lapangan Badminton
: 14,8 x 6,2 m k. Gudang Penyimpanan Barang Jadi : 24,5 x 12,5 m
4. Bagian Personal Service a. Toilet
: 3,2 x 2 m;3 x 2 m dan 4,1 x 3,2 m b. Musholla Tempat Ibadah
: 11,3 x 10,4 m c. Rumah Dinas
: 14,8 x 9,7 m x 4 unit 5. Bagian Physical Plant Service
a. Gudang : 10 x 5,7 m
b. Ruang mesin : 6 x 4 m
Universitas Sumatera Utara
BAB III TINJAUAN PUSTAKA
6.1. Struktur Organisasi
1
Organisasi merupakan suatu proses tersusun yang individu-individu di dalamnya berinteraksi untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi didefenisikan
sebagai mekanisme-mekanisme formal organisasi diolah, bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan dan dikoordinasi. Operasi kegiatan suatu organisasi atau
perusahaan akan berjalan lancar jika struktur organisasi yang dipakai dapat memberikan dukungan moral bagi tenaga kerja sehingga berkeinginan untuk
bekerja sama dan selalu berusaha menjalin koordinasi yang disadari sebagai tanggung jawab penting untuk menjadi bagian dari seluruh kegiatan organisasi
yang saling menunjang pencapaian tujuan organisasi. Ada beberapa unsur organisasi dibagi menjadi :
1. Manusia human 2. Kerja sama teamwork
3. Tujuan bersama 4. Peralatan
5. Lingkungan Environment 6. Kekayaan alam
Organisasi mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :
1
Wusanto Ignatius. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Andi, Bandung, 2007, Hal. 141-156.
Universitas Sumatera Utara
Kategori