Kerangka Pemikiran Pengendalian Kinerja Pada Kemitraan Bank Bukopin dan Koperasi Dengan Balanced Scorecard (Studi Kasus : Swamitra Kilat Tahun 2006 )

III. METODOLOGI PENELITIAN

3.1. Kerangka Pemikiran

Keberadaan pengukuran kinerja yang komprehensif, koheren, seimbang, dan terukur menjadi sangat penting bagi perusahaan yang berada pada kondisi lingkungan bisnis yang high competitive. Oleh karenanya manajemen Swamitra KILAT, dalam hal ini Manajer Operasional dan Divisi UKKM Bank Bukopin perlu trendwatching kembali atas perubahan lingkungan yang terjadi dalam industri tempat beroperasinya organisasi. Hal ini berguna sebagai landasan pengkajian ulang strategi yang telah diterapkan. Perumusan strategi bisnis yang baik dengan menggunakan landasan yang tepat dapat menghasilkan kinerja yang optimal. Penelitian ini terdapat analisis lingkungan terbaru, meliputi analisis faktor eksternal berguna untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman. Sedangkan analisis internal dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan. Sehingga dapat dihasilkan matriks IFE dan EFE baru, kemudian dikonfirmasi kembali mengenai strategi yang akan diterapkan. Apakah pihak manajemen tetap ingin mengimplementasikan strategi yang lama atau memperbaharui strategi sesuai dengan hasil analisis terbaru. Strategi yang telah ditetapkan dijadikan alat untuk menerjemahkan tujuan perusahaan menjadi sasaran strategis ke dalam empat perspektif Balanced Scorecard , dilanjutkan dengan menentukan indikator atau ukuran yang relevan dengan setiap sasaran. Perusahaan lebih lanjut menetapkan target yang dijadikan pertanda keberhasilan pencapaian sasaran strategis. Setelah itu, dapat ditentukan inisiatif strategis yang merupakan langkah- langkah strategis action program yang dipilih untuk mewujudkan sasaran stategis perusahaan. Langkah penting selanjutnya, yaitu melakukan pengukuran terhadap setiap aspek kinerja dengan konsep Balanced Scorecard untuk memperoleh gambaran komprehensif kinerja Swamitra KILAT guna mengetahui aspek- aspek mana yang perlu dilakukan tindakan perbaikan. Kerangka pemikiran konseptual terlihat dalam Gambar 10. Keterangan : = umpan balik feed back = alur = ruang lingkup penelitian Gambar 10. Tahapan Analisis Balanced Scorecard pada Swamitra KILAT Analisis lingkungan terdahulu Analisis lingkungan direvisi Koperasi KILAT Bank Bukopin Konfirmasi Strategi kepada Swamitra KILAT Penjabaran misi, tujuan dan strategi Swamitra KILAT ke dalam sasaran strategis Balanced Scorecard Sasaran Perspektif Keuangan Sasaran Perspektif Pelanggan Sasaran Perspektif Proses Bisnis Internal Sasaran Perspektif Pembelajaran Pertumbuhan Ukuran Kinerja Target Inisiatif Strategis Pengukuran kinerja Tahun 2006 dengan Balanced Scorecard Penjabaran sasaran strategis empat perspektif Balanced Scorecard ke dalam sistem pengukuran kritis Kaji ulang landasan strategi Peta strategi Balanced Scorecard Rancangan Balanced Scorecard Tindakan korektif atas hasil pengukuran

3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENERAPAN BALANCED SCORECARD TERHADAP KINERJA MANAJEMEN PT. BANK RAKYAT INDONESIA TBK Studi Kasus pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Pasar Minggu

5 22 148

PENILAIAN KINERJA UNIT USAHA SYARIAH PADA BANK KONVENSIONAL DENGAN PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD Penilaian Kinerja Unit Usaha Syariah Pada Bank Konvensional Dengan Perspektif Balanced Scorecard (Studi Kasus Pada Pt Bank Central Asia).

0 2 16

PENILAIAN KINERJA UNIT USAHA SYARIAH PADA BANK KONVENSIONAL DENGAN PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD (STUDI KASUS PADA PT Penilaian Kinerja Unit Usaha Syariah Pada Bank Konvensional Dengan Perspektif Balanced Scorecard (Studi Kasus Pada Pt Bank Central Asia)

0 1 12

ANALISIS KINERJA BANK UMUM SYARIAH DAN BANK KONVENSIONAL DENGAN PRESPEKTIF BALANCED SCORECARD Analisis Kinerja Bank Umum Syariah Dan Bank Konvensional Dengan Prespektif Balanced Scorecard (Studi Pada Bank Mandiri Dan Bank Syariah Mandiri.

0 1 15

ANALISIS KINERJA BANK UMUM SYARIAH DAN BANK KONVENSIONAL DENGAN PRESPEKTIF BALANCED SCORECARD Analisis Kinerja Bank Umum Syariah Dan Bank Konvensional Dengan Prespektif Balanced Scorecard (Studi Pada Bank Mandiri Dan Bank Syariah Mandiri.

0 4 15

KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Negeri (KPN) JUJUR Andong Kabupaten Boyolali).

0 1 9

KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI KEMUNGKINAN PENERAPAN BALANCED SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KOPERASI (Studi Kasus Pada Koperasi Pegawai Negeri (KPN) JUJUR Andong Kabupaten Boyolali).

0 3 111

ENVIRONMENTAL BALANCED SCORECARD DAN ETI

0 1 16

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD PADA KOPERASI SUCOFINDO PALEMBANG -

3 10 92

Analisis kinerja perusahaan berdasarkan metode balanced scorecard : studi kasus pada Koperasi Susu Warga Mulya DIY pada tahun 2006-2010 - USD Repository

0 0 183