Agar setiap perusahan termotivasi menerapkan CSR, pemerintah Kanada memberikan simulus dalam bentuk penghargaan CSR Award. Penghargaan ini
diberikan kepada perusahaan yang mampu mengintegrasikan CSR kedalam stuktur perusahaan, pro aktif dan inovatif dalam mencarikan solusi terhadap CSR, bekerja
sama dengan stakeholders internal, dan melaporkan hasil pelaksanaan CSR secara berkala. Diharapkan dengan adanya pemberian CSR award dalam bentuk sertifikat
ini, masyarakat bisnis di Kanada menjadi tertantang untuk menjadi yang kompetitif, menguntungkan, produktif dan inovatif, serta bertanggung jawab terhadap
perlindungan lingkungan, produksi, hak asasi manusia, praktek manajemen sumber daya manusia, perlindungan konsumen, hubungan distributor, pemasok, kesehatan
dan keselamatan dalam bekerja. Apabila semua ini dapat dilakukan, maka perusahaan akan mendapat kepercayaan dan kredibilitas publik.
3. Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan CSR di Perancis
133
Di Negara ini, sistem yang digunakan adalah terpusat pada pemerintah, dimana pemerintah mengambil pajak yang cukup besar terhadap
perusahaanperusahaan yang berada di negaranya, dan 45 dari dana tersebut difokuskan bagi pengeluaran-pengeluaran sosial seperti untuk kesehatan,
perlindungan sosial, dan dana pensiun. Beberapa perusahaan besar yang menganggarkan biaya pajak dengan beban yang cukup tinggi contohnya seperti
Generale des Eaux, Elf Aquitaine dan Rhone Poulenc. Melalui tingginya pembayaran
133
Gunawan Widjaja, 2008, Risiko Hukum Sebagai Direksi, Komisaris Pemilik PT, Forum Sahabat, Jakarta, hal.53.
Universitas Sumatera Utara
pajak tersebut yang sebagian besar dianggarkan untuk pengeluaran sosial menyebabkan banyak perusahaan beranggapan bahwa mereka secara tidak langsung
telah melakukan CSR sehingga perusahaan tidak perlu lagi secara langsung
melakukan kegiatankegiatan CSR.
4. Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan CSR di Jerman
Jerman memiliki kisah panjang terkait keterlibatan sosial oleh para pengusaha dalam masyarakat. Dalam hal ini, Jerman memiliki sistem jaminan sosial yang kuat
dan ekonomi pasar sosial. Pelaksanaan CSR oleh perusahaan secara mandiri masih cukup rendah karena negaralah yang memegang peran utama dalam memenuhi
kebutuhan masyarakatnya akan kehidupan dan pekerjaan. Adapun keterlibatan stakeholder dalam CSR terbagi menjadi dua tingkatan, yakni struktur tata kelola
perusahaan dengan melibatkan organisasi atau serikat buruh, dan pembaharuan
lingkungan.
Universitas Sumatera Utara
BAB III TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
MENURUT PERATURAN PERPAJAKAN DI INDONESIA
A. Dasar Hukum dan Teori Pemungutan Pajak
4.
Dasar Hukum Pemungutan Pajak
Dasar hukum pemungutan pajak dalam konstitusi negara Republik Indonesia termaktub dalam Pasal 23 ayat 2: Segala pajak untuk keperluan negara berdasarkan
undang-undang. Dalam penjelasan Pasal 23 disebutkan bahwa oleh karena penetapan belanja mengenai hak rakyat untuk menentukan nasibnya sendiri, maka segala
tindakan yang menetapkan beban kepada rakyat seperti pajak dan lain-lainnya, harus ditetapkan dengan uandang-undang yaitu dengan persetujuan Dewan Perwakilan
Rakyat. Untuk mencapai dan menciptakan masyarakat yang sejahtera, dibutuhkan
biaya-biaya yang cukup besar. Demi berhasilnya usaha ini, negara mencari pembiayaannya dengan cara memungut pajak. Pemungutan pajak adalah suatu fungsi
yang harus dilaksanakan oleh negara sebagai suatu fungsi esensial. Tanpa pemungutan pajak sudah dipastikan bahwa keuangan negara akan lumpuh lebih-lebih
Universitas Sumatera Utara
