OECD. Petunjuk itu dipromosikan lewat internet oleh Dutch National Contract Point NCP.
129
Bagi perusahaan yang menerapkan tanggung jawab sosial pemerintah Belanda memberikan penghargaan rewards tahunan kepada perusahaan yang
dianggap berprestasi di bidang “achievements in innovation and sustainability” dalam bentuk sertifikat. Pemberian ini didasarkan pada hasil penilaian terhadap transparansi
laporan tahunan tentang penerapan tanggung jawab sosial pada suatu perusahan, karena transparansi merupakan salah satu tiang utama tanggung jawab sosial. Untuk
itu perusahaan harus didorong meningkatkan performa mereka secara terus menerus dan memungkinkan masyarakat untuk menilai suatu perusahaan.
Pemeintah Belanda tidak hanya mengharuskan perusahaan yang melaporkan aktivitas sosialnya, tetapi seluruh kementerian yang ada di lingkungan pemerintahan.
Kebijakan ini dipelopori oleh Ministry of Economic Affairs, dimana tahun 2004 diikuti oleh Ministry for Agricultre, Nature and Food Quality juga menerbitkan
laporan yang sama.
2. Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan CSR di Kanada
Konfrensi Dewan Kanada Conference Board of Canada memandang CSR sebagai lembaga untuk menciptakan suatu keseimbangan antara tiga aspek penting
yitu ekonomi, lingkungan dan sosial yang ditujukan pada harapan stakeholders dan
129
Busyra Azheri, Op.Cit., hal 160
Universitas Sumatera Utara
pemerintah serta nilai tambah bagi shareholders. Hal ini terlihat dari rumusan konferensi Dewan Kanada yang menyatakan:
130
an organization to achieve a balance between economic, environmental and social inperatives, address stakeholders expectations and demands and
sustain shareholders value. As such, CSR is precieved to incorporate the theree pillars of sustainability while placing an emphasis on the active
engagement of stakeholders.
Untuk itu Board of Canada berusaha mengembangkan tanggung jawab sosial perusahaan dalam bentuk self- assessment dan benckmark yang meliputi lima
hal yaitu:
131
a. Pengelolaan perusahaan dan praktek manajemen corporate governance
and management practices; b.
Keterlibatan masyarakat community involvement; c.
Praktek manajemen sumber daya manusia human resources management practices;
d. Lingkungan, kesehatan, dan keselamatan environment, health and safety
e. Hak asasi manusia human right.
Selama ini perusahan melaksanakan tanggung jawab sosial CSR dalam bentuk kedermawanan dan kesukarelaan saja. Atas dasar tersebut Canadian Business
for Corporate Social Responsibility CBSR berusaha mengembangkan CSR yang dituangkan dalam berbagai program, antara lain:
132
a. Hubungan dengan karyawanburuh employe relations;
b. Pengembangan komunitas community develovement
c. Mengurusi lingkungan eviromental stewaship
d. Hubungan internasional interntional relationship
e. Praktik pasar market place practices
f. Tanggung jawab dan pertangungjawaban fiscal fiscal responsibility and
accountability
130
Ibid. hal 164
131
Ibid.
132
Ibid. hal 165.
Universitas Sumatera Utara
Agar setiap perusahan termotivasi menerapkan CSR, pemerintah Kanada memberikan simulus dalam bentuk penghargaan CSR Award. Penghargaan ini
diberikan kepada perusahaan yang mampu mengintegrasikan CSR kedalam stuktur perusahaan, pro aktif dan inovatif dalam mencarikan solusi terhadap CSR, bekerja
sama dengan stakeholders internal, dan melaporkan hasil pelaksanaan CSR secara berkala. Diharapkan dengan adanya pemberian CSR award dalam bentuk sertifikat
ini, masyarakat bisnis di Kanada menjadi tertantang untuk menjadi yang kompetitif, menguntungkan, produktif dan inovatif, serta bertanggung jawab terhadap
perlindungan lingkungan, produksi, hak asasi manusia, praktek manajemen sumber daya manusia, perlindungan konsumen, hubungan distributor, pemasok, kesehatan
dan keselamatan dalam bekerja. Apabila semua ini dapat dilakukan, maka perusahaan akan mendapat kepercayaan dan kredibilitas publik.
3. Kebijakan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan CSR di Perancis
