127
pada bengkel-bengkel yang menerima mereka bekerja. 10
Bimbingan Lanjut Tahap ini merupakan tahap untuk mengadakan evaluasi dan monitoring
terhadap eks klien. Pihak PSMP Handayani melakukan bimbingan lanjut secara berkala dalam waktu satu tahun setelah klien disalurkan. Tujuannya
adalah memantau perkembangan klien baik di lingkungan rumah maupun lingkungan tempat kerja. PSMP Handayani harus mampu memaksimalkan
kondisi lingkungan yang dapat menjaga konsistensi perubahan perilaku. 11
Terminasi Setelah melalui masa bimbingan lanjut selama satu tahun dan dinilai
bahwa eks klien sudah memiliki kemampuan untuk mandiri maka dilakukan terminasi.
12 Pengarsipan data klien
Pengarsipan data klien dilakukan mulai tahap penerimaan. Untuk persyaratan awal masuk panti file klien dihimpun oleh Seksi PAS dan
selanjutnya diserahkan kepada pekerja sosial yang menangani klien. Untuk perkembangan selanjutnya sepenuhnya menjadi tugas dan tanggung jawab
pekerja sosial. Meskipun file klien lengkap ada di pekerja sosial tetapi masing-masing bagian seperti Seksi Rehabilitasi Sosial, Tata Usaha dan PAS
juga melakukan pengarsipan.
g. Daya Tampung
Mengacu pada Keputusan Menteri Sosial No. 59HUK2003 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja PSMP Handayani sebagai Panti dengan
128
eselonering III tipe A, kapasitas tampung ditetapkan sebanyak 100 klien. Kapasitas tersebut terisi dari pelayanan yang sifatnya reguler dan pelayanan
pengembangan. Pelayanan reguler merupakan bentuk pelayanan yang diberikan kepada anak nakal rujukan dari masyarakat dan BAPASLAPAS dalam suatu
periode tertentu sesuai dengan kemampuan masing-masing anak. Pelayanan pengembangan sifatnya lebih multi sektoral yang meliputi
pelayanan bagi remaja putus sekolah terlantar, penyandang cacat rungu wicara, karang taruna yang diselenggarakan secara insidental yang difokuskan pada
pelatihan kecakapan vokasional teknik pendingin, las dan service motor. Pelayanan ini dilakukan bekerja sama dengan berbagai orsosormaslembaga
pemerintah yang ada. Tujuannya agar dapat memberikan respon positif terhadap masyarakat lingkungan sekitar panti.
h. Sarana dan Prasarana
Sebagai panti percontohan, PSMP Handayani telah dilengkapi berbagai sarana dan prasarana yang cukup memadai untuk mendukung proses pelayanan.
Berbagai upaya pembenahan sarana dan prasarana terus dilakukan agar pelayanan yang diberikan dapat memberikan manfaat yang maksimal bagi masyarakat.
Beberapa sarana dan prasarana yang ada tersebut adalah: 1
Sarana gedung yang cukup representatif. 2
Sarana peralatan yang sesuai dengan tuntutan jaman. 3
Kondisi lingkungan yang cukup nyaman, asri dan jauh dari kebisingan. Kondisi sarana dan prasarana PSMP Handayani dapat dilihat pada gambar
lampiran.
129
i. Personalia
Daya Manusia merupakan penggerak utama suatu program. Dalam melaksanakan pelayanan sosial terhadap anak nakal, diperlukan SDM dengan
kualitas yang cukup handal. Dukungan SDMpersonalia di PSMP Handayani dapat dilihat pada tabel 4.1 berikut ini:
TABEL 4.1 DATA PERSONALIA PSMP HANDAYANI
TAHUN 2006 NO
TINGKAT PENDIDIKAN JURUSAN JUMLAH
1. S2 Kessos
2 2.
Sl Kessos 4
3. Sl Hukum
1 4.
D III Kessos 1
5. D III Pendidikan
3 6.
SMA 7
7. SMK
12 8.
SMP 2
9. SD
1 JUMLAH
33
Sumber : Data Kepegawaian, Tata Usaha 2006
Jumlah pegawai tersebut terbagi dalam berbagai jabatan antara lain jabatan struktural, jabatan fungsional dan staf. Untuk lebih rincinya dapat dilihat pada
tabel 4.2 berikut :
TABEL 4.2 DATA PERSONALIA BERDASARKAN JABATAN
DI PSMP HANDAYANI TAHUN 2006 NO
JABATAN JUMLAH
1. Jabatan Struktural
4 2.
Jabatan fungsional pekerja sosial 12
3. Staff
17
JUMLAH 33
Sumber : Data Kepegawaian, Tata Usaha 2006
130
Jumlah pekerja sosial yang ada di PSMP Handayani adalah 12 orang. Perbandingan pekerja sosial dengan jumlah klien adalah satu orang pekerja sosial
menangani delapan sampai sembilan orang klien.
j. Jaringan Kerja
