Pramu sosial sangat setuju menggunakan kemampuan secara maksimal dalam bekerja,sehingga pekerjaan yang dilakukan memberikan dampak positif
berupa pengetahuan dan keterampilan baru, panti juga memberikan kesempatan kepada pramu sosial untuk menyusun rencana kerja sendiri yang
sesuai prosedur sehingga terdapat otonomi, pengendalian, dan pengawasan yang tidak terlalu ketat karena panti memandang pramu sosial terdiri dari
orang-orang yang matang dan dewasa. Secara keseluruhan pramu sosial menyatakan setuju karena merasa pekerjaan sesuai dengan pendidikan yang
dimiliki. Sebanyak 66,68 pramu sosial merupakan tamatan SMA sederajat.
4.4.4 Persepsi tentang kesempatan untuk berkembang dan keamanan berkarya di masa depan
Pramu sosial berharap mungkin suatu saat akan diangkat menjadi PNS. Menjadi PNS merupakan jaminan bahwa status pekerjaan menjadi tetap dan
penghasilan seseorang tidak akan hilang karena tidak mudah dipecat, tidak seperti di perusahaan swasta yang dipacu dengan target dan konsekuensi untuk
dipecat jika tidak profesional. Faktor penghasilan yang cukup memadai dan jarang terjadi penurunan bahkan hampir setiap tahun mengalami kenaikan,
serta ada uang pensiun sebagai jaminan hari tua. Secara keseluruhan pramu sosial menyatakan setuju terhadap persepsi kesempatan untuk berkembang dan
keamanan berkarya di masa depan yang terdapat pada Tabel 9.
Tabel 9 Persepsi terhadap kesempatan untuk berkembang dan keamanan berkarya di masa depan
No Deskripsi Pertanyaan
Nilai Modus
Keterangan
1. Panti memberikan kesempatan untuk
mempelajari keterampilan-keterampilan baru yang bermanfaat bagi panti.
4 Setuju
2. Panti mendukung kemajuan yang saya lakukan.
4 Setuju
3. Saya bersemangat untuk memacu prestasi yang
lebih baik. 5
Sangat Setuju 4.
Pekerjaan saya meningkatkan keterampilan yang saya miliki.
4 Setuju
Total 4,20
Setuju
PSTW-UM 5 mendukung pramu sosial untuk bersemangat memacu prestasi kerja dengan memberikan kesempatan mempelajari berbagai
keterampilan dan pengetahuan baru yang bermanfaat bagi masa depan pramu sosial dan keberhasilan panti.
4.4.5 Persepsi tentang integrasi sosial dalam lingkungan kerja
Penerapan QWL di panti diharapkan tidak ada tindakan atau kebijakan yang bersifat diskriminatif. Panti diharapkan menciptakan suasana kerja yang
saling mendukung antar rekan kerja dengan suasana keterbukaan yang ditumbuhkan dan dipelihara. Pramu sosial setuju persepsi terhadap integrasi
sosial dalam lingkungan kerja terdapat pada Tabel 10.
Tabel 10 Persepsi terhadap integrasi sosial dalam lingkungan kerja
No Deskripsi Pertanyaan
Nilai Modus
Keterangan
1. Pekerjaan yang saya lakukan memungkinkan
dikerjakan secara individual sendiri maupun kerjasama tim.
5 Sangat Setuju
2. Adanya suasana kerja yang saling mendukung
antar rekan kerja. 4
Setuju 3.
Saya mempunyai hubungan yang baik dengan rekan kerja di dalam maupun di luar kantor.
4 Setuju
4. Adanya komunikasi yang terbuka di lingkungan
pekerjaan. 4
Setuju Total
4 Setuju
Pramu sosial mempunyai hubungan yang baik dengan rekan kerja di dalam maupun di luar panti. Dengan terjalinnya hubungan baik antar pramu sosial
maka tercipta komunikasi yang efektif sebagai proses pertukaran informasi, sehingga setiap pramu sosial memperoleh informasi untuk meningkatkan
kinerjanya, baik bekerja secara individu maupun kerjasama di dalam tim. Kerjasama merupakan dampak positif yang mendukung untuk bersinergi
dalam menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan.
4.4.6 Persepsi terhadap ketaatan pada berbagai ketentuan formal dan normatif
Ketaatan pada berbagai ketentuan formal dan normatif memberikan pramu sosial kebebasan untuk berbicara dan menyatakan pendapat sehingga pramu
sosial tidak dibebani perasaan takut akan dikenakan sanksi oleh pimpinan, namun semua harus sesuai dengan peraturan-peraturan yang berlaku di panti.
Persepsi pramu sosial terhadap ketaatan pada berbagai ketentuan formal dan normatif adalah setuju terdapat pada Tabel 11.
