dan memadai adalah 4 yang menunjukkan pramu sosial setuju terhadap imbalan yang telah diberikan PSTW-UM 5 terdapat pada Tabel 6.
Tabel 6 Persepsi terhadap sistem imbalan yang adil dan memadai
No Deskripsi Pertanyaan
Nilai Modus
Keterangan
1. Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan
tingkat Upah Minimum Regional UMR 4
Setuju 2.
Gaji yang saya terima selalu tepat waktu 4
Setuju 3.
Panti memberikan tambahan lain seperti bonus.
4 Setuju
4. Panti akan memberikan bonus untuk
karyawan yang memiliki kinerja baik. 4
Setuju 5.
Bonus diberikan sesuai dengan level dan jenis pekerjaan
4 Setuju
Total 4
Setuju
Sistem imbalan yang adil dan memadai sesuai dengan Teori Harapan Expectancy Theory yang menjelaskan seseorang percaya bahwa apabila dia
mampu mencapai tingkat kinerja tertentu maka dia akan memperoleh imbalan.
4.4.2 Persepsi terhadap kondisi dan lingkungan pekerjaan yang aman dan nyaman
Panti adalah lingkungan kerja tempat dimana pramu sosial melakukan aktivitas kerja setiap harinya. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan
rasa aman dan nyaman yang memungkinkan pramu sosial untuk dapat bekerja lebih produktif dan optimal. Lingkungan kerja mempengaruhi dalam
menjalankan beban kerja berupa tugas-tugas. Intensitas perawatan yang dilaksanakan dan diterapkan di PSTW-UM 5
dilaksanakan 24 jam nonstop dengan diberlakukan pembagian jam kerja terhadap pramu sosial yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam sehingga
perawatan terhadap WBS lansia dapat terkontrol dengan baik. Pramu sosial menyatakan setuju dengan terhadap persepsi kondisi
lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Hal ini ditunjukkan bahwa panti menyediakan fasilitas pendukung kerja seperti komputer, ambulance, dan alat
tulis kantor. Panti juga menerapkan prosedur keamanan kerja dengan baik sehingga menjamin bahwa pramu sosial terlindungi dari bahaya kecelakaan
kerjaseperti menyediakan masker, hand scoon, dan vitamin untuk menjaga stamina. Lingkungan panti juga memberikan rasa aman dan nyaman. Setuju
dari segi jadwal dan jam kerja di panti yang memperhitungkan bahwa daya tahan manusia ada batasnya. Uraian penjelasan di atas terdapat pada Tabel 7.
Tabel 7 Persepsi terhadap kondisi dan lingkungan pekerjaan yang aman dan nyaman
