4.3. Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Hasil pengujian validitas menunjukkan bahwa hasil r hitung dari r tabel, dengan r tabel = 0,361 dan menggunakan n = 30 maka semua pertanyaan yang
berkaitan dengan QWL dan komitmen organisasi dinyatakan valid. Secara rinci hasil pengujian validitas dapat dilihat pada Lampiran 3.
Uji reliabilitas yang dilakukan pada variabel QWL didapat nilai koefisien Alpha Cronbach sebesar 0,876. Sedangkan untuk variabel komitmen organisasi
adalah 0,949. Kesimpulan dari hasil uji reliabilitas ini adalah reliabel dan dapat dipercaya karena nilai koefisien Alpha Cronbach
0,6. Secara rinci hasil pengujian reliabilitas dapat dilihat pada Lampiran 4.
4.4. Analisis persepsi terhadap penerapan faktor-faktor QWL
QWL yang dianalisis secara deskriptif dalam penelitian ini terdiri dari 8 faktor sebagai indikatornya yaitu : sistem imbalan yang adil dan memadai,
kondisi dan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, kesempatan menggunakan dan mengembangkan kemampuan, kesempatan berkembang dan keamanan
berkarya di masa depan, integrasi sosial dalam lingkungan kerja, ketaatan pada berbagai ketentuan formal dan normatif, keseimbangan antara kehidupan
kekaryaan dan kehidupan pribadi, dan relevansi sosial kehidupan kekaryaan.
4.4.1 Persepsi terhadap sistem imbalan yang adil dan memadai
PSTW-UM 5 memberikan imbalan sebagai bentuk timbal balik dari kontribusi pramu sosial melalui pengetahuan, keterampilan, tenaga, dan waktu
yang telah diluangkan kepada panti. Sistem imbalan menggambarkan standar penggajian sesuai dengan standar
hidup yang berlaku di pasaran kerja dan dapat memenuhi berbagai kebutuhan pramu sosial. Dengan kata lain imbalan yang diterima pramu sosial cukup
untuk membiayai suatu tingkat hidup yang layak dan sebanding dengan jumlah yang diterima orang lain dalam posisi yang sama.
Persepsi terhadap sistem imbalan yang adil dan memadai menunjukkan hasil yang baik dimana gaji yang diterima pramu sosial sudah sesuai dengan
UMR, selalu tepat waktu, panti memberikan tambahan lain seperti bonus untuk pramu sosial yang memiliki kinerja baik yang diberikan sesuai dengan level
dan jenis pekerjaan. Nilai modus terhadap persepsi sistem imbalan yang adil
dan memadai adalah 4 yang menunjukkan pramu sosial setuju terhadap imbalan yang telah diberikan PSTW-UM 5 terdapat pada Tabel 6.
Tabel 6 Persepsi terhadap sistem imbalan yang adil dan memadai
No Deskripsi Pertanyaan
Nilai Modus
Keterangan
1. Gaji yang saya terima sudah sesuai dengan
tingkat Upah Minimum Regional UMR 4
Setuju 2.
Gaji yang saya terima selalu tepat waktu 4
Setuju 3.
Panti memberikan tambahan lain seperti bonus.
4 Setuju
4. Panti akan memberikan bonus untuk
karyawan yang memiliki kinerja baik. 4
Setuju 5.
Bonus diberikan sesuai dengan level dan jenis pekerjaan
4 Setuju
Total 4
Setuju
Sistem imbalan yang adil dan memadai sesuai dengan Teori Harapan Expectancy Theory yang menjelaskan seseorang percaya bahwa apabila dia
mampu mencapai tingkat kinerja tertentu maka dia akan memperoleh imbalan.
4.4.2 Persepsi terhadap kondisi dan lingkungan pekerjaan yang aman dan nyaman
Panti adalah lingkungan kerja tempat dimana pramu sosial melakukan aktivitas kerja setiap harinya. Lingkungan kerja yang kondusif memberikan
rasa aman dan nyaman yang memungkinkan pramu sosial untuk dapat bekerja lebih produktif dan optimal. Lingkungan kerja mempengaruhi dalam
menjalankan beban kerja berupa tugas-tugas. Intensitas perawatan yang dilaksanakan dan diterapkan di PSTW-UM 5
dilaksanakan 24 jam nonstop dengan diberlakukan pembagian jam kerja terhadap pramu sosial yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam sehingga
perawatan terhadap WBS lansia dapat terkontrol dengan baik. Pramu sosial menyatakan setuju dengan terhadap persepsi kondisi
lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Hal ini ditunjukkan bahwa panti menyediakan fasilitas pendukung kerja seperti komputer, ambulance, dan alat
tulis kantor. Panti juga menerapkan prosedur keamanan kerja dengan baik sehingga menjamin bahwa pramu sosial terlindungi dari bahaya kecelakaan
kerjaseperti menyediakan masker, hand scoon, dan vitamin untuk menjaga stamina. Lingkungan panti juga memberikan rasa aman dan nyaman. Setuju