Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK

426 PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk. The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAHULU PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk FORMERLY PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2012 and 2011 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 111 30. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 30. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES continued Program Iuran Pasti Defined Contribution Plans a. Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK a. Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK Karyawan Perseroan mengikuti program pensiun iuran pasti yang meliputi semua karyawan tetap. Program ini dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk DPLK BNI dan DPLK Allianz-Indonesia yang akta pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan masing-masing No. KEP-1100 KM.171998 dan No. KEP-129KM.102007, tanggal 23 Nopember 1998 dan 9 Juli 2007. Imbalan pensiun akan diberikan apabila karyawan tersebut pensiun, cacat atau meninggal dunia. Iuran untuk program pensiun tersebut adalah sebesar 20 dari gaji bulanan karyawan dan menjadi beban Perseroan. The Company’s employees joined a defined contribution plan covering all permanent employees. The plan is managed by Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk DPLK BNI and DPLK Allianz-Indonesia, for which the deed of establishments were approved by the Minister of Finance of the Republic of Indonesia in Decision Letters No. KEP-1100KM.171998 and No. KEP-129KM.102007, respectively, dated November 23, 1998 and July 9, 2007. Employees, after serving a qualifying period, are entitled to benefits on retirement, disability or death. Pension fund contributions are 20 of the employees’ monthly salaries, which are borne by the Company. Entitas anak SP dan ST memberikan imbalan iuran pasti untuk karyawan tetap yang diselenggarakan masing-masing oleh DPLK Avrist Assurance dan DPLK Jiwasraya. SP dan ST memberikan kontribusi bulanan kepada DPLK masing-masing sebesar 15 dari gaji prestasi optimal dan 5 dari gaji dasar pensiun. Entitas anak mengakui utang iuran pada DPLK pada tahun dimana karyawan memberikan jasanya. Untuk SP terdapat tambahan kontribusi sebesar 19,9 dari gaji dasar pensiun untuk karyawan tetap yang diangkat setelah tanggal 1 Oktober 2007. Beban iuran ini dibebankan ke laporan laba rugi komprehensif konsolidasian kecuali PSAK lain membolehkan pencatatan beban iuran tersebut sebagai harga perolehan suatu aset. The Company’s subsidiaries SP and ST provide defined contribution benefits for all of their permanent employees, which plans are managed by DPLK Avrist Assurance and DPLK Jiwasraya, respectively. SP and ST make monthly contributions to the DPLK amounting to 15 of employees’ take home pay salaries and 5 pensionable based salaries, respectively. The subsidiaries recognize contributions payable to the DPLK when an employee has rendered service during the year. Additional contribution amounting to 19.9 of the employees’ pensionable base salaries for permanent employees’ SP hired after October 1, 2007. The costs of the contributions are charged to the consolidated statement of comprehensive income unless other PSAKs permit the inclusion of the cost of the contributions in the acquisition costs of an asset. Utang iuran pada tanggal 31 Desember 2012 sebesar Rp1.223.934 2011: Rp1.051.446. Contributions payable as of December 31, 2012 amounted to Rp1,223,934 2011: Rp1,051,446. Jumlah beban sehubungan dengan program ini untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp56.542.721 dan Rp50.706.060. The total expense in relation to these programs during the years ended December 31, 2012 and 2011 amounted to Rp56,542,721 and Rp50,706,060, respectively. Dari jumlah yang dibebankan, Rp33.225.105 2011: Rp30.377.512 termasuk dalam beban pokok pendapatan dan Rp23.317.616 2011: Rp20.328.548 dalam beban usaha. Of the total expense, Rp33,225,105 2011: Rp30,377,512 and Rp23,317,616 2011: Rp20,328,548 was included in the cost of revenue and operating expenses, respectively. 427 Laporan Tahunan 2012 The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language. PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk DAHULU PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT SEMEN INDONESIA PERSERO Tbk FORMERLY PT SEMEN GRESIK PERSERO Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years ended December 31, 2012 and 2011 Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated 112 30. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 30. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES continued