Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Subyek dan Obyek Penelitian

2. Variabel Strategi Pembelajaran dengan Pendekatan Kontekstual Pendekatan kontekstual merupakan konsep belajar yang membantu guru mengaitkan antara materi yang diajarkan dengan situasi dunia nyata dan mendorong membuat hubungan antara pengetahuan yang dimiliki dengan penerapannya dalam kehidupan mereka sebagai masyarakat. Secara umum terdapat pilar dalam pembelajaran kontekstual ini, pilar tersebut antara lain: a. kontruktivisme; b. inquiry; c. bertanya; d. masyarakat belajar; e. permodelan; f. reflection; dan g. penilaian autentik. Dari pilar tersebut terdapat lima dimensi yang akan diperhatikan dalam proses pembelajaran kontekstual, sebagai berikut: 1. pengaktifan pengetahuan yang sudah ada; 2. pemerolehan pengetahuan baru; 3. pemahaman pengetahuan; 4. mempraktekan pengetahuan; 5. melakukan refleksi. Berikut ini disajikan tabel operasionalisasi variabel pengaruh penggunaan pendekatan kontekstual. Tabel 3.2 Operasionalisasi Variabel Pengaruh Penggunaan Pendekatan Kontekstual Dimensi Indikator No. Pernyataan Positif Negatif Pengaktifan pengetahuan yang sudah ada 1. Menghargai pengetahuan yang sudah ada 2. Mengaitkan antara materi lama dengan pengetahuan baru 3. Pemahaman rumus atau skema berdasarkan konsepsi pengetahuan lama 17 18 19 Pemerolehan pengetahuan baru 1. Penggunaan bahasa yang baru atau yang mudah dipahami siswa. 2. Memberikan pengalaman langsung untuk memperoleh pengetahuan yang baru. 3. Menggunakan simulasipermainan untuk mempermudah pemahaman pengetahuan baru 4. Pengetahuan dikembangkan sendiri oleh siswa 20 21 22 23 Pemahaman pengetahuan 1. bertanya kepada guru atau teman jika belum memahami pengetahuan yang ada. 2. Pengetahuan yang didapat terus dikembangkan oleh siswa. 25 26 Mempraktikkan pengetahuan 1. Pengetahuan digunakan untuk membantu masyarakat 2. Pengetahuan dikembangkan dengan cara mempraktikkan langsung 27 24 Melakukan refleksi 1. Penghargaan terhadap pengalaman siswa 2. Hasil belajar diukur dengan berbagai cara, proses kerja 30 29