commit to user 76
3. Uji t
Uji t digunakan untuk menguji secara parsial masing-masing variabel.
a. Hipotesis
Ho : tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel penerapan Total Quality Management TQM
secara parsial terhadap kepuasan pelanggan hotel Pondok Asri Tawangmangu.
Ha : terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel penerapan Total
Quality Management TQM secara parsial terhadap kepuasan pelanggan
hotel Pondok Asri Tawangmangu.
b. Kriteria Pengujian
Ho ditolak dan Ha diterima apabila nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 Ho diterima dan Ha ditolak apabila nilai probabilitas lebih besar dari 0,05
c. Nilai Probabilitas
Tabel 7. Coefficients
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
.501 .474
1.057 .294
Fokus pada Pelanggan .092
.019 .205
4.940 .000
Obsesi terhadap Kualitas .098
.010 .529
9.447 .000
Kerjasama Tim Teamwork
.101 .023
.203 4.315
.000 Adanya Keterlibatan dan
Pemberdayaan Karyawan .094
.027 .171
3.452 .001
a. Dependent Variable: Kepuasan Pelanggan
Sumber: data primer yang diolah 2011 Berdasarkan tabel coefficients di atas bisa dilihat bahwa:
1 Nilai probabilitas fokus pada pelanggan X
1
adalah 0,000. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat
commit to user 77
pengaruh yang signifikan secara parsial antara variabel fokus pada pelanggan X
1
terhadap variabel kepuasan pelanggan Y. 2
Nilai probabilitas obsesi terhadap kualitas X
2
adalah 0,000. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat
pengaruh yang signifikan secara parsial antara variabel obsesi terhadap kualitas X
2
terhadap variabel kepuasan pelanggan Y. 3
Nilai probabilitas kerjasama tim teamwork X
3
adalah 0,000. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat
pengaruh yang signifikan secara parsial antara variabel kerjasama tim teamwork
X
3
terhadap variabel kepuasan pelanggan Y. 4
Nilai probabilitas adanya keterlibatan dan pemberdayaan karyawan X
4
adalah 0,001. Nilai probabilitas ini lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak, sehingga terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara variabel
adanya keterlibatan dan pemberdayaan karyawan X
4
terhadap variabel kepuasan pelanggan Y.
4. Kesimpulan Pengujian Hipotesis