MOTIVASI KERJA KESIMPULAN DAN SARAN

65 3 2 4 4 4 4 2 2 4 4 4 37 66 3 2 4 4 4 3 2 2 5 5 4 36 67 4 2 3 4 4 4 2 2 4 4 4 37 68 5 4 4 3 5 5 5 4 5 5 4 47 69 2 4 4 4 5 5 3 4 5 5 4 43 70 4 2 4 4 4 3 2 2 4 5 4 38 71 4 4 4 3 4 4 3 4 5 5 4 42 72 2 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 38 73 3 3 4 4 4 4 2 2 3 4 4 37 74 4 4 4 4 4 4 3 3 5 4 4 41 75 2 4 4 4 4 4 3 3 3 5 4 40 76 4 4 4 3 4 4 2 2 5 4 4 38

4.2. MOTIVASI KERJA

NO BUTIR SKOR VARIABEL MOTIVASI KERJA JLH Skor Untuk Butir 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 5 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 62 2 3 4 4 4 3 3 2 4 2 3 4 4 2 4 46 3 4 3 4 4 4 3 3 4 2 3 4 4 3 3 48 4 4 5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 3 3 5 55 5 3 4 3 5 4 4 4 3 3 4 4 5 2 4 51 6 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 3 54 7 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 4 4 3 3 48 8 4 4 4 5 5 4 2 4 4 4 4 5 5 5 59 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56 11 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 55 12 5 4 5 4 5 4 3 5 4 3 5 5 4 5 61 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56 14 5 5 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 57 15 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 54 16 5 4 3 4 4 5 5 4 4 4 3 4 5 4 58 17 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 3 5 63 18 5 3 4 4 4 5 4 3 2 4 4 5 4 4 54 19 5 4 5 4 4 3 3 4 5 4 5 4 3 5 58 20 5 5 4 5 4 4 4 5 3 3 4 4 4 4 58 21 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 58 22 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 5 3 62 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56 Universitas Sumatera Utara 24 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 60 25 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 4 62 26 5 4 4 5 4 4 3 4 4 5 5 5 5 4 61 27 4 4 3 5 4 4 3 4 4 5 5 4 4 4 57 28 3 3 4 4 4 4 2 3 3 4 3 4 3 3 46 29 4 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 46 30 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 4 59 31 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 62 32 3 4 3 4 4 4 2 4 3 4 3 4 4 4 50 33 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 58 34 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 54 35 5 4 5 4 5 4 4 5 2 5 4 5 4 5 61 36 4 4 4 4 3 3 3 4 4 5 5 5 4 4 56 37 4 4 3 4 3 3 2 3 3 4 4 4 3 4 47 38 4 3 4 4 3 3 4 4 2 4 4 3 3 4 47 39 3 4 3 4 4 3 2 4 2 4 4 4 2 5 46 40 4 3 3 4 4 3 4 4 2 4 4 3 4 4 50 41 3 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4 3 2 4 49 42 4 5 4 5 4 4 4 2 2 5 4 4 5 4 56 43 4 5 5 4 4 4 3 4 5 4 4 5 4 4 59 44 4 3 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 58 45 5 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 61 46 5 4 5 4 4 5 3 4 4 3 4 4 4 4 57 47 4 4 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 5 64 48 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 55 49 4 5 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 57 50 5 4 4 5 5 5 4 5 3 5 4 5 4 5 63 51 4 5 4 4 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 64 52 4 4 3 4 5 4 4 5 5 5 5 5 5 5 63 53 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 54 54 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 4 66 55 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 57 56 5 5 3 5 5 5 3 5 5 5 5 5 4 5 65 57 5 4 5 5 4 4 3 5 3 4 4 4 4 4 58 58 5 5 3 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 60 59 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 68 60 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 44 61 4 4 5 5 5 5 4 5 3 5 4 5 5 4 63 62 4 4 3 4 4 4 2 4 3 4 4 4 4 5 51 63 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 3 4 4 4 52 64 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 5 49 65 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 49 66 5 5 5 4 4 4 4 5 2 5 5 5 3 5 61 Universitas Sumatera Utara 67 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 5 5 63 68 4 5 4 4 5 5 4 5 2 5 4 5 4 5 59 69 4 5 5 5 5 3 2 5 2 5 4 5 3 5 58 70 4 3 3 4 3 4 2 2 2 3 4 4 4 4 46 71 4 4 5 5 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 58 72 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 55 73 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 50 74 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 51 75 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 55 76 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 54

4.3. KEPUASAN KERJA

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Kemampuan Individu dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai kependidikan Politeknik Negeri Lhokseumawe

2 101 146

Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan

3 67 98

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

8 16 39

Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Politeknik Negeri Medan

0 1 2

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 13

LAMPIRAN 1 ANGKET IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK NEGERI MEDAN Pengantar

0 0 38

Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Politeknik Negeri Medan

0 2 39

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang - Analisis Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Politeknik Negeri Medan

0 0 12

ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLITEKNIK NEGERI MEDAN TESIS

0 0 19

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING - Test Repository

0 4 127