”jika nilai validitas setiap pertanyaan lebih besar dari 0,30 maka butir pertanyaan dianggap sudah valid”.
Berikut ini adalah hasil pengujian validitas dari setiap instrumen variabel penelitian yang dilakukan yaitu:
3.7.1.1. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Iklim Organisasi
Hasil pengujian instrumen variabel iklim organisasi dalam pengelolaan SPSS dapat dilihat pada Tabel 3.4 berikut:
Tabel 3.4 Uji Validitas Intrumen Iklim Organisasi No
Butir Pernyataan Corrected Item
Total Correlation Keterangan
1 Terdapat pembagian tugas yang jelas
di institusi ini.
0.856
Valid 2
Pemimpin selalu mengambil keputusan dengan tepat.
0.627
Valid 3
Dalam melaksanakan tugas terdapat sasaran mutu yang tinggi.
0.742
Valid 4
SOP telah dijalankan dengan baik di institusi ini.
0.793
Valid 5
Dalam menjalankan tugas, saya diberikan kebebasan mengambil
keputusan.
0.881
Valid
6 Saya diberikan kebebasan dalam
menyelesaikan tugas
0.449
Valid 7
Penghargaan terhadap kinerja yang baik telah dilakukan dengan adil.
0.789
Valid 8
Sistim promosi yang di institusi ini telah sesuai dengan kemampuan.
0.572
Valid 9
Terdapat saling mempercayai diantara sesama dosen.
0.679
Valid 10 Saya merasa bangga menjadi dosen
Politeknik Negeri Medan.
0.838
Valid 11 Saya memiliki komitmen tinggi
untuk mencapai tujuan organisasi.
0.532
Valid
Sumber: Hasil Penelitian 2013 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 3.4 dapat dilihat bahwa pengujian instrumen variabel iklim organisasi menunjukkan bahwa semua nilai Corrected Item Total
Universitas Sumatera Utara
lebih besar dari 0,30. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen penelitian dikatakan valid dan selanjutnya dapat digunakan dalam penelitian.
3.7.1.2. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel
Motivasi Kerja
Hasil pengujian instrumen variabel
Motivasi Kerja
dalam pengelolaan SPSS dapat dilihat pada Tabel 3.5 berikut :
Tabel 3.5 Uji Validitas Intrumen
Motivasi Kerja
No Butir Pernyataan
Corrected Item Total Correlation
Keterangan
1 Saya dapat menyelesaikan
pengajaran sesuai dengan silabus.
0,499
Valid
2 Saya melakukan tugas untuk
kepentingan lembaga.
0,647
Valid
3 Saya selalu melaksanakan
pengajaran dengan sebaik- baiknya.
0,588
Valid
4 Saya berusaha meningkatkan
kemampuan yang dimiliki.
0,665
Valid 5
Saya berusaha mengatasi masalah yang timbul dengan
bijaksana.
0,648
Valid
6 Saya berusaha untuk
mengembangkan metode pengajaran sesuai dengan
kebutuhan mahasiswa.
0,585
Valid
7 Saya mengajar selalu tepat
waktu.
0,330
Valid
8 Saya berusaha menyerahkan
nilai tepat waktu.
0,617
Valid
9 Saya aktif mengikuti berbagai
kegiatan selain pengajaran.
0,432
Valid
10 Saya berusaha mematuhi semua
peraturan yang berlaku dengan sebaik-baiknya.
0,793
Valid
11 Saya selalu mengikuti standar
operasi prosedur yang sudah ditentukan.
0,602
Valid
12 Saya berusaha membangun
hubungan yang baik diantara
0,809
Valid
Universitas Sumatera Utara
sesama dosen. 13
Saya berusaha membantu dosen yang mengalami kesulitan dalam
melakukan tugasnya.
0,686
Valid
14 Saya dapat menerima kritikan
dari sesama rekan kerja.
0,659
Valid
Sumber: Hasil Penelitian 2013 Data Diolah
Berdasarkan Tabel 3.5 diketahui bahwa pengujian instrumen variabel motivasi kerja menunjukkan bahwa semua nilai Corrected Item Total lebih besar
dari 0,3. Hal ini menunjukkan bahwa instrumen penelitian dikatakan valid dan selanjutnya dapat digunakan dalam penelitian.
3.7.1.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel
