F. Uji Validitas dan Reliabilitas
Sebelum dilakukan penelitian, pertanyaan-pertanyaan di dalam kuesioner diuji terlebih dahulu untuk mengetahui validitas dan reliabilitasnya.
Mula-mula peneliti mengajukan kuesioner tersebut kepada Kepala Keperawatan di Brawijaya Women and Children Hospital Jakarta untuk
melihat apakah pertanyaan-pertanyaan yang diajukan sesuai dengan kondisi perawat di rumah sakit tersebut. Setelah itu, instrument diujicobakan pada 20
perawat yang kesemuanya diluar perawat yang akan mengisi kuesioner yang sudah uji validasi.
Hasil dari uji coba tersebut kemudian diolah dengan menggunakan bantuan komputer melalui penggunaan software analisa data untuk
menganalisis validitas dan reliabilitasnya. Uji validitas dan reliabilitas ini digunakan untuk mengukur kekonsistenan atau kestabilan jawaban responden
terhadap beberapa pertanyaan yang merupakan deskripsi dari sebuah variabel A. Saebani, 2008
Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Kuesioner Penelitian Turnover Intention pada Perawat di
Brawijaya Women and Children Hospital Tahun 2013 Variabel
Pertanyaan R hitung
R tabel Keterangan
Turnover Intention B1
B2 B3
B4 0.888
0.914 0.833
0.923
0.4438 Valid
Kepuasan Terhadap Kompensasi
C1 C2
C3 C4
C5 0.837
0.784 0.723
0.615 0.791
Valid
Kepuasan Terhadap Pekerjaan
D1 D2
D3 D4
0.835 0.597
0.608 0.835
Valid
Kepuasan Terhadap Supervisi
E1 E2
E3 E4
0.648 0.916
0.831 0.911
Valid
Kepuasan Terhadap Pengembangan Karir
F1 F2
F3 F4
0.850 0.747
0.846 0.821
Valid
Kepuasan Terhadap Rekan Kerja
G1 G2
G3 0.922
0.800 0.532
Valid
Kepuasan Terhadap Kebijakan Organisasi
H1 H2
H3 0.873
0.813 0.880
Valid
Tabel 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Penelitian Turnover Intention pada Perawat di
Brawijaya Women and Children Hospital Tahun 2013 Variabel
Cronbach’s Alpha
Nilai R Keterangan
Turnover Intention 0.954
0.6 Reliabel
Kepuasan Terhadap Kompensasi 0.898
Reliabel Kepuasan Terhadap Pekerjaan
0.850 Reliabel
Kepuasan Terhadap Supervisi 0.924
Reliabel Kepuasan Terhadap Pengembangan Karir
0.918 Reliabel
Kepuasan Terhadap Rekan Kerja 0.856
Reliabel Kepuasan Terhadap Kebijakan Organisasi
0.929 Reliabel
G. Manajemen Data