included herein are in Indonesian language.
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut
Disajikan dalam Dolar AS, Kecuali Dinyatakan Lain
PT MULTISTRADA ARAH SARANA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
As of December 31, 2013 and for the Year Then Ended
Expressed in US Dollars, Unless Otherwise Stated
31
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
POLICIES continued
m. Imbalan Kerja
m. Employee Benefits
Kelompok Usaha mencatat penyisihan manfaat untuk memenuhi dan menutup imbalan
minimum yang
harus dibayar
kepada karyawan-karyawan yang memenuhi syarat
sesuai dengan
Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 “Undang-undang
Tenaga Kerja”. Penyisihan tersebut diestimasi berdasarkan
perhitungan aktuaria
yang
menggunakan metode “Projected Unit Credit”.
The Group made provisions in order to meet and cover the minimum benefits required to be
paid to the qualified employees under the Labor Law No. 132003 the “Labor Law”. The
said provisions are estimated based on actuarial calculations using the “Projected Unit
Credit” method.
Penyisihan beban jasa lalu ditangguhkan dan diamortisasi selama sisa masa kerja rata-rata
yang diharapkan
dari karyawan
yang memenuhi
syarat tersebut.
Selain itu,
penyisihan untuk beban jasa kini dibebankan langsung pada operasi tahun berjalan.
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian dan perubahan dalam
asumsi-asumsi
aktuarial diakui
sebagai pendapatan
atau beban
menggunakan “Pendekatan Koridor”, yaitu apabila akumulasi
keuntungan atau kerugian aktuarial neto yang belum diakui pada akhir periode pelaporan
sebelumnya melebihi 10 dari nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal tersebut.
Keuntungan atau kerugian aktuarial yang melebihi batas 10 tersebut diakui atas dasar
metode garis lurus selama rata-rata sisa masa kerja karyawan yang diharapkan.
Provisions made pertaining to past service costs are deferred and amortized over the
expected average remaining service years of the qualified employees. On the other hand,
provisions for current service costs are directly charged to operations of the current period.
Actuarial gains or losses arising from experience adjustments and changes in
actuarial assumptions are recognized as income or expense using “Corridor Approach”,
that is when the net cumulative unrecognized actuarial gains or losses at the end of the
previous reporting period exceed 10 of the present value of the defined benefit obligations
at that date. The actuarial gains or losses in excess of the said 10 threshold are
recognized on a straight-line method over the expected average remaining service years of
the qualified employees.
n. Provisi
n. Provisions
Provisi diakui jika Kelompok Usaha memiliki kewajiban kini baik bersifat hukum maupun
bersifat konstruktif yang akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya penyelesaian
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisions are recognized when the Group has a present obligation legal or constructive
where, as a result of a past event, it is probable that an outflow of resources embodying
economic benefits will be required to settle the obligation and a reliable estimate can be made
of the amount of the obligation.
Provisi ditelaah pada setiap tanggal pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi
kini yang terbaik. Jika arus keluar sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan
besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan. Provisions are reviewed at each reporting date
and adjusted to reflect the current best estimate. If it is no longer probable that an
outflow of resources embodying economic benefits will be required to settle the obligation,
the provision is reversed.
