juga membuat hidup berguna bagi diri sendiri dan orang lain serta cara memandang hubungan kerja dengan Tuhan.
2. Disiplin kerja yaitu sikap dan tingkah laku yang penuh tanggung jawab
terhadap suatu tugas dan pekerjaan serta kesadaran diri sendiri untuk melakukan sesuatu yang dianggap tepat dan benar sesuai dengan peraturan
baik tertulis atau tidak. 3.
Perasaan bangga terhadap hasil karya yaitu perasaan harga diri yang positif yang dirasakan berkaitan dengan hal- hal positif yang dialami
karena adanya penghargaan dari orang lain serta keinginan untuk mempertahankan dan berbuat sebaik-baiknya agar produk keahliannya
berkualitas.
D. Metode Pengambilan Data
Penelitian ini menggunakan dua metode dalam pengambilan data, yaitu metode wawancara dan observasi.
1. Wawancara
Wawancara adalah percakapan dan tanya jawab yang diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu Poerwandari, 1998. Dalam penelitian ini,
wawancara dilakukan sebagai alat utama pengumpulan data. Teknik wawancara yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dengan
pedoman umum, yaitu pedoman wawancara yang mengharuskan pewawancara membuat kerangka dan garis besar pokok-pokok yang
ditanyakan dala m proses wawancara Moleong, 2004. Pedoman PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
wawancara digunakan untuk mengingatkan peneliti mengenai aspek-aspek yang harus dibahas, sekaligus sebagai dasar pengecekan checklist apakah
aspek-aspek relevan tersebut telah dibahas atau ditanyakan. Dengan pedoman yang ada, peneliti melakukan proses wawancara dan
menyesuaikan dengan konteks aktual saat wawancara berlangsung. Wawancara yang dilakukan dalam penelitian ini bertujuan untuk
menggambarkan bagaimana etos kerja pada etnis Cina yang mengelola toko obat Cina di kotamadya Pontianak. Tema-tema yang diangkat dalam
proses wawancara adalah tema yang berkaitan dengan indikator dalam etos kerja, yaitu kerja sebagai kewajiban moral, disiplin kerja yang tinggi, dan
kebanggaan akan hasil karya. Berikut ini adalah guide interview yang memuat tema pertanyaan
yang akan digunakan dalam penelitian :
Tabel 1. Panduan Wawancara No.
Hal yang diungkap Acuan Pertanyaan
1. Kerja sebagai kewajiban
moral o
Pandangan tentang kerja dalam kehidupan, apakah penting atau
tidak. o
Alasan dan tujuan bekerja o
Perasaan terhadap kerja o
Cara pandang terhadap hubungan kerja dengan Tuhan
