Subjek Penelitian METODE PENELITIAN

Aitem yang dibentuk sama seperti skala sikap menghadapi masa pensiun yang berisi pernyataan-pernyataan favorable dan unfavorable dengan alternatif jawaban yaitu Sangat Setuju SS, Setuju S, Tidak Setuju TS, Sangat Tidak Setuju STS. Menurut Hadi 1991, modifikasi skala Likert yang terdiri dari empat kategori jawaban bertujuan untuk menghindari kecenderungan subjek penelitian menjawab dengan alternatif jawaban yang bersifat netral atau ragu-ragu central tendency effect. Nilai untuk setiap alternatif jawaban bergerak mulai dari 4 sampai 1 untuk aitem-aitem yang favorable, sedangkan nilai 1 sampai 4 untuk aitem-aitem yang unfavorable. Peneliti akan melihat persepsi dukungan organisasi yang dirasakan oleh karyawan berdasarkan skor total jawaban subjek penelitian pada skala persepsi dukungan organisasi. Tabel 2 Blueprint Skala Persepsi Dukungan Organisasi sebelum Uji Coba Aspek Nomor Aitem Jumlah Favorable Unfavorable 1. Respon terhadap ide karyawan 1, 12, 15, 19, 20 8, 16, 21, 27, 28 10 33,3 2. Respon terhadap karyawan yang mengalami masalah 7, 9, 23, 26, 29 2, 3, 6, 11, 13 10 33,3 3. Respon terhadap kesejahteraan karyawan 4, 5, 22, 24, 25 10, 14, 17, 18, 30 10 33,4 Total 15 15 30 100

F. Validitas dan Reliabilitas

1. Validitas

Validitas berarti sejauhmana suatu alat ukur dapat dengan tepat dan cermat dalam mengukur sesuatu yang ingin diukur. Hal tersebut berarti bahwa sejauhmana alat ukur mampu melakukan fungsi dan tugasnya sebagai alat ukur Azwar, 2011. Suatu instrumen atau alat ukur dapat dikatakan valid bila dapat mengukur apa yang hendak diukur dengan tepat dan akurat. Alat ukur yang mampu memberikan hasil demikian dapat disebut dengan alat ukur yang memiliki validitas yang tinggi. Begitu pula sebaliknya, alat ukur dapat disebut memiliki validitas yang rendah apabila tidak mampu memberikan hasil yang relevan. Validitas yang digunakan pada penelitian ini adalah validitas isi yang ditentukan dengan menguji isi alat ukur dengan rasional atau melalui professional judgment Azwar, 2011. Peneliti dibantu oleh seorang ahli untuk memberikan professional judgment dalam menentukan validitas tiap aitemnya. Ahli yang dimaksud adalah dosen pembimbing skripsi.

2. Seleksi Aitem

Setelah melakukan validasi aitem menggunakan validitas isi dan mengujinya pada kelompok subjek, langkah berikutnya yang dapat dilakukan adalah melakukan seleksi aitem. Seleksi aitem dapat dilakukan dengan melihat daya diskriminasi setiap aitem yang ada. Daya