Uji Linearitas Uji Hipotesis
mengajukan proposal penelitian pada Wakil Rektor I Universitas Sanata Dharma Yogyakarta dengan melampirkan surat keterangan penelitian dari
Fakultas Psikologi
Universitas Sanata
Dharma dengan
nomor 71aDKPPsiUSDVIII2014. Proposal penelitian yang diajukan peneliti
akhirnya disetujui dengan dikeluarkannya surat ijin penelitian dari Wakil Rektor I dengan nomor 080WR IFVIII2014. Peneliti diberikan waktu dari
bulan Agustus-September 2014 untuk melakukan penelitian di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.
Peneliti bertemu dengan Prof. Dr. Frans Susilo, S.J. selaku Kepala Biro Personalia dan Markus Sukmono, S.Pd., M.M. selaku karyawan administratif
Biro Personalia yang pada periode sebelumnya menjabat sebagai asisten Wakil Rektor IV
untuk menyampaikan maksud penelitian dengan
menggunakan subjek penelitian karyawan administratif Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Peneliti juga meminta izin untuk mengumpulkan
informasi mengenai kondisi karyawan, permasalahan-permasalahan yang terjadi pada karyawan, respon-respon yang sudah dilakukan Universitas untuk
mengatasi hingga mencegah permasalahan-permasalahan tersebut, serta berbagai kegiatan yang telah disiapkan untuk karyawan yang akan memasuki
masa pensiun. Setelah disetujui oleh Kepala Biro Personalia, peneliti kemudian diarahkan untuk menemui Kepala Bagian Karyawan Administrasi untuk
mendapatkan data-data karyawan yang bekerja sebagai tenaga administratif yang sesuai dengan kriteria penelitian.
Peneliti melakukan dua kali pengambilan data dengan subjek yang berbeda, yaitu data untuk uji coba try out dan data untuk penelitian. Skala
Sikap Menghadapi Masa Pensiun dan Persepsi Dukungan Organisasi diuji cobakan pada tiga unit kerja yang ada di Universitas Sanata Dharma
Yogyakarta, yaitu Biro Keuangan, Perpustakaan, serta Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Peneliti menyebarkan skala penelitian yang berjumlah 40
eksemplar pada setiap kepala di masing-masing unit kerja sesuai dengan jumlah karyawan administratifnya. Penyerahan skala disertai dengan lampiran
fotokopi surat ijin penelitian dari pihak Wakil Rektor I. Pelaksanaan uji coba berlangsung pada tanggal 9-16 September 2014. Kemudian skala yang
dikembalikan berjumlah 36 eksemplar. Pengambilan data untuk penelitian dilaksanakan pada tanggal 19
September-3 Oktober 2014. Skala penelitian yang disebar oleh peneliti berjumlah 120 eksemplar dan yang kembali sebanyak 107 eksemplar. Awalnya
peneliti berencana menyebarkan 130 eksemplar skala penelitian, tetapi yang terjadi di lapangan adalah beberapa karyawan ada yang sudah pensiun, sudah
keluar atau tidak bekerja lagi di Universitas Sanata Dharma Yogyakarta, dan tidak masuk kerja dalam waktu yang tidak bisa ditentukan karena sakit.
Kemudian mengenai skala yang tidak kembali terjadi karena kesibukan karyawan di sebagian unit kerja seperti bagian Rumah Tangga unit kerja Biro
Layanan Umum dan Biro Humas. Alasan lain mengenai skala yang tidak kembali yang peneliti temukan adalah keengganan karyawan untuk terlibat di
dalam penelitian. Jumlah skala yang kembali ternyata tidak seluruhnya dapat