RKPD Kota Semarang Tahun 2016
II.61
Target dan pencapaian RPJMD 2010-2015 sampai pada tahun 2014 pada urusan keluarga berencana dan keluarga sejahtera ditunjukkan sebanyak 10
indikator. Berdasarkan hasil evaluasi terhadap ke 10 indikator tersebut, capaian masing-masing indikator secara umum berstatus telah tercapai dan hanya 1
indikator yang berstatus akan tercapai. Hal ini juga karena ditunjang pada target kinerja RKPD tahun 2014 yang dalam pelaksanaannya secara keseluruhan
berkinerja sangat tinggi, yaitu diatas 91 Selanjutnya
mengenai perkembangan
pencapaian target
kinerja pembangunan daerah Kota Semarang tahun 2014 pada indikator urusan keluarga
berencana dan keluarga sejahtera kami sajikan pada tabel berikut.
Tabel 2.57 Evaluasi Hasil RKPD Tahun 2014 dan
Pencapaian Target RPJMD Tahun 2010-2015 pada Urusan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera
No. Indikator Kinerja
Satuan Target
Akhir RPJMD
2015 RKPD Tahun 2014
Realisasi RPJM s.d
Tahun 2014 s.d trw 4
Status Pencapaian
RPJMD s.d Tahun 2014 s.d trw 4
Target Realisasi
s.d trw 4
Pencap aian
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
A Program
Keluarga Berencana
1 Pengendalian
angka kelahiran TFR
- 2.26
2.37 2.02
Sangat Tinggi
2,02 Tercapai
B Program
Kesehatan Reproduksi Remaja
1 Jumlah PUS dibwah 20
th. 0.40
0.45 0.06
Sangat Tinggi
0,06 Tercapai
C Program
Pelayanan kontrasepsi
1 Peserta KB dari PUS
unmet needmenurunnya PUS
Unmet need PA :
75.65 75.62
76.67 Sangat
Tinggi 76,67
Tercapai
D Program
Pembinaan Peran Serta Masyarakat
dalam Pelayanan KBKR yang Mandiri
1 Jejaring
kemitraan peduli
KB PPKBD
Mandiri PPKBD
88.00 87.00
87.57 Sangat
Tinggi 87,57
Akan Tercapai
Sub PPKBD 44.50
46.00 47.08
Sangat Tinggi
47,08 Tercapai
E Program
pengembangan
pusat pelayanan
informasi dan konseling KRR
1 Jumlah PIK Remaja per
jumlah kelurahan PIK
KRR 60
53 64.00
Sangat Tinggi
64 Tercapai
F Program
peningkatan penanggulangan
narkoba, PMS termasuk HIV AIDS
1 Meningkatnya
kesadaran masyarakat
dalam memahami
100.00 100.00
100.00 Sangat
Tinggi 100
Tercapai
RKPD Kota Semarang Tahun 2016
II.62
No. Indikator Kinerja
Satuan Target
Akhir RPJMD
2015 RKPD Tahun 2014
Realisasi RPJM s.d
Tahun 2014 s.d trw 4
Status Pencapaian
RPJMD s.d Tahun 2014 s.d trw 4
Target Realisasi
s.d trw 4
Pencap aian
1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
bahaya lahgun
dan peredaran narkoba
G Program
penyiapan tenaga
pendamping kelompok bina keluarga
1 Kelompok aktif BK
BKB 96.00
94.00 99.67
Sangat Tinggi
99,67 Tercapai
BKR 95.00
93.00 100.00
Sangat Tinggi
100 Tercapai
BKL 96.00
93.00 99.00
Sangat Tinggi
99 Tercapai
4.
Urusan Ketenagakerjaan
Pembangunan pada urusan ketenagakerjaan di Kota Semarang ditujukan dalam rangka pengembangan kesempatan kerja berusaha, kesejahteraan dan
perlindungan tenaga kerja, serta kualitas tenaga kerja yang mampu bersaing di era global. Pada urusan ini fokus sasaran pembangunan ditekankan pada
penurunan angka pengangguran sampai pada angka 12.4 pada tahun 2015, meningkatnya persentase tingkat partisipasi angkatan menjadi 83.29 pada
tahun 2015, meningkatnya persentase perlindungan dan jaminan kesejahteraan tenaga kerja mencapai 75 pada tahun 2015, meningkatnya persentase fasilitasi
penyelesaian masalah hubungan industrial mencapai 100 pada tahun 2015 dan meningkatnya persentase penyelenggaraan dan sistem informasi pasar kerja yang
mudah diakses masyarakat dengan target yang ditetapkan sebesar 100 pada tahun 2015.
Untuk mencapai target di atas telah ditetapkan 9 indikator kinerja yang akan menjadi tolok ukur pencapaian target tersebut.Kondisi kinerja urusan
ketenagakerjaan pada tahun 2014 berdasarkan target dalam RPJMD sudah berjalan dengan baik yaitu dari 9 indikator kinerja, 7 diantaranya sudah tercapai
dan hanya 2 indikator dengan status akan tercapai. Jika dilihat dari target kinerja RKPD tahun 2014, terdapat 17 indikator dengan kinerja sangat tinggi dan 2
indikator dengan kinerja tinggi. indikator yang berkinerja sedang yaitu pada peningkatan ketrampilan tenaga kerja dari target 500 orang tenaga kerja yang
akan diberikan pelatihan, baru terlaksana kepada 289 tenaga kerja. Hal ini disebabkan karena pelatihan ini bersifat bertahap sesuai dengan jenis ketrampilan
yang diberikan, sedangkan 8 indikator lainnya berkinerja tinggi. Secara lengkap
kondisi masing-masing indikator tersebut dapat dilihat pada tabel berikut :
RKPD Kota Semarang Tahun 2016
II.63
Tabel 2.58 Evaluasi Hasil RKPD Tahun 2014 dan
Pencapaian Target RPJMD Tahun 2010-2015 pada Urusan Ketenagakerjaan
No. Indikator Kinerja
Satuan Target
Akhir RPJMD
2015 RKPD Tahun 2014
Realisasi RPJM s.d
Tahun 2014 s.d
trw 4 Status
Pencapaian RPJMD s.d Tahun
2014 s.d trw 4 Target
Realisasi s.d trw
4 Pencap
aian 1
2 3
4 5
6 8
8 9
10 A
Program Peningkatan Kualitas Produktivitas Tenaga Kerja
1. Meningkatnya
ketrampilan tenaga kerja 2.310 orang
orang 2,310
500 420
Tinggi 1880,00
Akan Tercapai
2. Meningkatnya
kompetensi tenaga kepelatihan 25
25.00 5.00
5.00 Sangat
Tinggi 30,39
Tercapai 3
Ketersediaan pranata
pengelolaan DBHCHT
dlm upaya peningkatan kualitas
produktivitas tenaga kerja 100.00
100.00 100.00
Sangat Tinggi
100 Tercapai
B Program
Peningkatan Kesempatan Kerja
1. Tingkat pengangguran terbuka
12.07 12.70
10.07 Sangat
Tinggi 7,15
Tercapai 2.
Meningkatnya Tingkat
Partisipasi angkatan
kerja sebesar 66,71
66.71 66.38
53.90 Tinggi
65,84 Akan
Tercapai 3.
Angka partisipasi kerja 63,51 63.51
63.25 60.10
Sangat Tinggi
72,84 Tercapai
4. Penempatan
pencari kerja
sebanyak 49.050 orang orang
49,050 10,250
13,277 Sangat
Tinggi 51.362
Tercapai
C Program
Perlindungan Pengembangan
Lembaga Ketenagakerjaan
1. Meningkatnya jumlah perushn
yg menerapkan K3 sebanyak 570 perusahaan 45,8
perus h
570 502
500 Sangat
Tinggi 50
Tercapai 2.
Menurunnya angka
perselisihan hubungan
industrial PHIPHKUnjuk rasa 2 per tahun
kasus 227
231 57
Sangat Tinggi
214 Tercapai
5. Urusan Kebudayaan
Pembangunan pada urusan kebudayaan diarahkan pada pembentukan karakteristik masyarakat yang berbudi luhur melalui 1 pengembangan dan
pelestarian potensi budaya lokal yang adi luhung. 2 mencegah masuknya budaya lain yang negatif atau yang tidak sesuai dengan budaya lokal. dan 3 memberi
ruang gerak untuk berkreasi dan berinovasi dalam pengembangan kesenian lokal. Sasaran pembangunan urusan kebudayaan sampai tahun 2015 ini
difokuskan pada peningkatan persentase sarana dan prasarana pelestarian seni dan budaya tradisional mencapai 3,66, peningkatan persentase kualitas dan
kuantitas bangunan bersejarah dan benda cagar budaya mencapai 53,21 serta peningkatan pada persentase kesadaran dan pemahaman masyarakat dalam
pelestarian seni dan kekayaan budaya lokal 12,72. Permasalahan pembangunan bidang kebudayaan saat ini dihadapkan pada
semakin lunturnya nilai-nilai budaya dan kesenian tradisional dikalangan
RKPD Kota Semarang Tahun 2016
II.64
masyarakat dan kondisi cagar budaya dan bangunan bersejarah masih belum terkelola dengan baik.
Capaian target indikator urusan kebudayaan yang melekat pada target RPJMD terdapat 4 indikator jika dilihat dari perkembangan kinerja capaiannya
sampai pada tahun 2014. 1 indikator berstatus tercapai yaitu Meningkatkan kegiatan pelestarian kekayaan budaya sebesar dan 3 lainnya masih berada di on
the track akan tercapai. Meskipun demikian, permasalahan pembangunan bidang kebudayaan tersebut diatas belum dapat teratasi dengan baik, untuk itu
Pemerintah Kota
Semarang mengalokasikan
anggaran pada
Program Pengembangan Nilai Budaya serta Program Pengelolaan Keragaman Budaya
dengan porsi yang lebih besar bila dibandingkan dengan Program lainnya pada Urusan Kebudayaan dengan harapan nilai budaya dan kesenian tradisional
dikalangan masyarakat tidak semakin tenggelam dan kondisi cagar budaya dan bangunan bersejarah dapat terpelihara dengan baik. Adapun pelaksanaan RKPD
tahun 2014, dari 4 indikator pada urusan kebudayaan semuanya telah berstatus sangat tinggi, artinya jumlah kegiatan yang diharapkan dapat menunjang
terhadap pencapaian indikator program yang ada. Kondisi pencapaian masing- masing indikator tersebut dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 2.59 Evaluasi Hasil RKPD Tahun 2014 dan
Pencapaian Target RPJMD Tahun 2010-2015 pada Urusan Kebudayaan
No. Indikator Kinerja
Satuan Target
Akhir RPJMD
2015 RKPD Tahun 2014
Realisasi RPJM s.d
Tahun 2014 s.d trw 4
Status Pencapaian
RPJMD s.d Tahun 2014 s.d
trw 4 Targ
et Real
s.d tw 6 Pencapai
