Intrumen Teknik Penilaian Analisis Hasil Penilaian Pembelajaran Remedial dan Pengayaan Pengertian Surat Fungsi Surat

berbagai sumber tentang pengertian surat 2. Siswa berdiskusi untuk menentukan dan mengidentifikasi macam-macam surat 3. Siswa berdiskusi untuk menentukan dan mengidentifikasi bagian-bagian surat D. Mengasosiasimenganalisis informasi 1. Peserta didik mencoba menjelaskan pengertian surat 2. Peserta didik mencoba mengidentifikasi macam-macam surat 3. Peserta didik mencoba menyusun bagian –bagian surat

E. Mengkomunikasikan

1. Guru memberi tanggapan mengenai pendapat yang disampaikan siswa. 2. Guru mengamati, membimbing, dan menilai kegiatan siswa. Penutup 1. Guru bersama siswa melakukan review mengenai materi pembelajaran yang telah dilaksanakan. 2. Guru menginformasikan materi yang akan dibahas di pertemuan selanjutnya. 3. Pembelajaran ditutup dengan doa 10 menit

H. Penilaian Pembelajaran, Remediasi dan Pengayaan

1. Intrumen Teknik Penilaian

Kompetensi Dasar Teknik Penilaian Instrumen KD 3.2 Mengidentifikasi cara membuat komunikasi tulis Tes Tertulis Soal Tes Tertulis KD 4.2 Mempraktikkan cara membuat komunikasi tulis Tes praktik Melakukan pembuatan surat dinas

2. Analisis Hasil Penilaian

 Analisis hasil penilaian diadakan setelah diadakan tes formatif  Hasil analisis menentukan perlu tidaknya diadakan remedial atau pengayaan

3. Pembelajaran Remedial dan Pengayaan

 Bagi peserta didik yang memperoleh nilai kurang dari KKM yaitu 80 diadakan remidi  Apabila jumlah peserta didik yang remidi 75 atau lebih maka diadakan pembelajaran remedial  Bagi peserta didik yang memperoleh nilai lebih dari KKM maka diadakan pengayaan

I. Media, Alat, dan Sumber Pembelajaran

1. Media : Power Point, Materi 2. AlatBahan : Spidol, White Board, Penghapus, Laptop, LCD 3. Sumber Belajar : a. E-book : Drs. R. Slamet Sudadi Sutomo, M.M., M.Si, Korespondensi 1. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Pembinaan SMK: Depok, 2013 b. Sri Endang, Sri Mulyani, Suyetty. Modul :Melakukan Prosedur Administrasi Erlangga: Jakarta, 2012 Jogonalan, 3 September 2016 Mengetahui Guru Pembimbing Mahasiswa Praktikkan Yuana Dwi Utami, S.Pd Yenisa Rizki Hawa NIP. 19811204 200902 2 002 NIM. 13802241033 Lampiran 1. Materi Pembelajaran TATA LAKSANA PROSEDUR PEMBUATAN SURAT

1. Pengertian Surat

Surat adalah informasi tertulis yang dapat dipergunakan sebagai alat komunikasi tertulis yang dibuat dengan persyaratan tertentu yang khusus berlaku .untuk surat-menyurat. Pengertian surat – menyurat lain dapat atas nama atau perseorangan pribadi atas nama jabatan dalam suatu organisasi. Kegiatan saling berkirim surat oleh perorangan atau organisasi disebut surat-menyurat atau korespondensi.

2. Fungsi Surat

a. Alat bukti tertulis, surat dapat dijadikan alat bukti tertulis jika terjadi perselisihan antar organisasiperorangan yang telah melakukan surat - menyurat. Contoh: surat perjanjian. b. Alat pengingat, surat dapat dipakai untuk mengetahui hal - hal yang telah lama disepakati atau disetujui bersama. Contoh: akta jual – beli. c. Bukti historis, surat dapat dijadikan bahan risetpenelitian untuk mengetahui aktivitas organisasiperusahaan di masa yang lalu. Contoh: bukti - bukti transaksi. d. Duta organisasi, surat dapat men cerminkan kondisi intern dari suatu organisasiperusahaan. Contoh: penggunaan bahasa surat dan pengetikan surat. e. Pedoman, surat dapat dijadikan pedoman dalam melaksanakan tugaspekerjaan. Contoh: surat tugas. f. Surat promosi, surat dapat dijadikan sebagai sarana promosi bagi perusahaan, karena biasanya pada surat resmi tercantum identitas perusahaan pada kepala surat.

3. Jenis – Jenis Surat