Indikator Ketercapaian Kompetensi : Materi Ajar: Skenario Pembelajaran

188 contoh-contoh, deskripsi, serta perbandingan berbagai model pengembangan pembelajaran, menyangkut kelebihan, kekurangan, akseptabilitas maupun aplikabilitas  Menunjukkan cara serta kriteria menentukan model yang terbaik  Latihan menganalisis model pengembangan pembelajaran dengan teman Media:  Skema- skema tentang berbagai model pengembang an pembelajara n dalam bentuk Power point. Alat:  LCD Projector Penutup dan Tindak Lanjut  Memberikan post-test  Memberikan umpan balik  Menyusun Kesimpulan  Menjelaskan tindak lanjut Metode:  Ceramah  Tanya jawab Media: Skema-skema tentang berbagai model pengembangan pembelajaran dalam bentuk Power point. Alat: LCD Projector 15 menit 189

6. Instrumen Penilaian:

a. Kuis : dengan jawaban singkat tentang model pembelajaran b. Lembar Tugas : untuk menganalisis model pengembangan peembelajaran

7. Sumber BelajarReferensi: a. Buku Teks textbook

Dick, Walter, Lou Carey, and James O. Carey 2009. The Systematic Design of Instruction.New Jersey: Pearson. Mukminan 2006. Desain Pembelajaran, Yogyakarta: FIS – UNY

b. AcuanReferensi Tambahan :

Atwi Suparman 2001. Desain Instruksional: Program Pengembangan Ketrampilan Dasar Teknik Instruksional PEKERTI untuk Dosen Muda. Jakarta: UT, PPAI-PAU. Gagne, Robert M and Briggs, Leslie J. 1979. Principles of Instructional Design. New York: Holt, Rinehart and Winston. Kemp, Jerrold E., Morrison, Gery R., and Ross, Stevent M. 1994. Designing Effective Instruction. New York: Mac Millan College Publishing Company Inc. Mengetahui Yogyakarta, 1 Agustus 2014 Ketua Jurusan Dosen Dr. Hastuti, M.Si. Dr. Mukminan NIP:19620627 198702 2 001 NIP: 19530906 197803 1 001 Diperiksa oleh: Dilarang memperbanyak sebagian atau seluruh isi dokumen ini, tanta ijin tertulis dari Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta Dibuat oleh: Dr.Mukminan 190

VII. Latihan

Untuk berlatih mengembangkan RPP cobalah bekerja secara individuberkelompok. Adapun langkah-langkah kerja Anda adalah sbb.: 1. Pilihtentukan 1 satu KD tertentu dari Silabus yang sudah Anda susun, atau yang Anda miliki 2. Dengan menggunakan rambu-rambu serta format yang sudah dijelaskan, cobalah untuk mengembangkan RPP lengkap, yang pada saatnya dapat Anda gunakan baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama untuk kepentingan perkuliahan yang menjadi tanggung jawab Anda 3. Presentasikan hasil RPP yang Anda kembangkan, untuk memperoleh masukan dari peserta lain 4. Pada akhir pelatihan, setiap peserta harus mengumpulkan hasil pengembangan RPP mata kuliah yang diampu sebanyak 2 dua buah.

VIII. Rangkuman

Secara singkat RPPSAP dapat dirumuskan sebagai rencana yang menggambarkan prosedur dan pengorganisasian pembelajaran untuk mencapai satu kompetensi dasar yang ditetapkan dalam silabus. Lingkup RPP paling luas mencakup 1 satu kompetensi dasar yang terdiri atas 1 satu indikator atau beberapa indikator untuk 1 satu kali pertemuan atau lebih. RPP sebagai desain pembelajaran untuk setiap tatap muka, jika dirancang secara baik akan sangat membantu dosen mempersiapkan diri untuk tampil secara profesional di hadapan mahasiswadan memfasilitasi mahasiswa untuk mencapai kompetensi yang diharapkan. Pada dasarnya tidak ada aturan baku tentang format