Seleksi Manfaat Asesmen Hasil Belajar
2. Penempatan
Dalam suatu pembelajaran kadang-kadang diperlukan sistem untuk menempatkan peserta didik pada kelas atau kelompok tertentu sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.Untuk itu perlu dikembangkan tes yang berisi tetang apa-apa yang sudah dan apa-apa yang belum dikuasai oleh seseorang.Dengan adanya tes seperti ini maka diharapkan guru dapat menempatkan seseorang pada posisi yang tepat sesuai dengan kemampuanyang dimliki.3. Diagnosis dan Remedial
Sebuah tes yang dikembangkan bisa juga dimanfaatkan untuk keperluan diagnosis, informasi tentang kekuatan dan kel;emahan peserta dididk dalam mata pelajaran tertentu. Hasil tes yang bersifat diagnosis ini dapat dimanfaatkan untuk program remedial.4. Umpan Balik
Tujuan pokok pada pelaksanaan pengukuran dan penilaian hasil belajar adalah untuk mengetahui keberhasilan proses pembelajaran yang telah dilaksanakan oleh guru. Informasi tentang hasil belajar yang diperoleh dapat dijadikan sebagai masukan baik bagi 64 guru, siswa, orang tua atau wali, manajemen sekolah, guru lain, maupun pihak-pihak lain yang terkait.5. Memotivasi Belajar
Berdasarkan atas umpan balik dari tes hasil belajar maka informasi yang diperoleh dapat dijadikan sebagai stimulan untuk lebih meningkatkan kualitas belajar atau merubah cara belajar. Bagi peserta didik yang memperoleh hasil yang kurang baik maka diharapkan hasil tes dapat lebih mendorong dirinya atau bahkan orang tua untuk lebih meningkatkan kualitas belajarnya. Bagi mereka yang sudah memperoleh hasil yang baik diharapkan dapat mempertahankan kualitas belajar yang sudah dilaksanakan dan terdorong untuk lebih ditingkatkan lagi.6. Perbaikan Kurikulum
Dilaksanakan program pembelajaran pada dasarnya adalah untuk mencapai tujuan kurikulum yang sudah ditetapkan. Dengan adanya kegiatan pengukuran dan penilaian hasil belajar maka secara tidak langsung juga mengukur keberhasilan pelakssanaan kurikulum. Hal ini berarti bahwa informasi yang diperoleh melalui pengukuran dan penilaian dapat digunakan sebagai bahan untuk memperbaiki program- program kurikulum yang dinilai kurang berhasil.7. Pengembangan Ilmu
Pengukuran, penilaian, dan tes merupakan ilmu pengetahuan berkaitan dengan upaya untuk mengetahui perkembangan belajar seseorang.Parts
» Peran Media Dalam Komunikasi dan Pembelajaran
» Media dalam Pembelajaran PENDAHULUAN
» Manfaat Media Pembelajaran PENDAHULUAN
» Taksonomi Media Menurut Briggs Taksonomi Media Menurut Gagne
» Taksonomi Media Menurut Edling
» Media Grafis Jenis dan Karakteristik Media Pembelajaran
» Nilai Praktis Media pembelajaran Kelaikan Media
» Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Media Pembelajaran
» Bahan, Warna, Konstruksi, dan Ukuran
» Menggunakan Papan Tulis Papan Tulis.
» Papan Putih dan Papan Magnet Papan Electronic Print
» Alat Lebar Sampiran ALS Poster
» Handouts Media Dua Dimensi Non Projeksi
» Macam-Macam Visualisasi Data Media Dua Dimensi Non Projeksi
» Pengertian Media Tiga Dimensi Non Projeksi
» Pengertian Anatomi dan Cara Kerja OHP
» Kelebihan OHP OVERHEAD PROJECTOR
» Cara Menggunakan OHP OVERHEAD PROJECTOR
» Transparansi Bentuk Tutup Buka Masking
» Produksi Transparansi OVERHEAD PROJECTOR
» Standar Kompetensi Pendahuluan 1. Deskripsi Materi
» Hasil belajar pada ranah kognitif
» Hasil belajar ranah psikomotor
» Pengukuran Hakikat Pengukuran, Penilaian, dan Tes
» Penilaian Hakikat Pengukuran, Penilaian, dan Tes
» Evaluasi Tes Hakikat Pengukuran, Penilaian, dan Tes
» Seleksi Manfaat Asesmen Hasil Belajar
» Umpan Balik Manfaat Asesmen Hasil Belajar
» Pengembangan Ilmu Manfaat Asesmen Hasil Belajar
» Keterbatasan Pengukuran dan Penilaian Hasil Belajar
» Format butir soal Perencanaan dan Pengembangan Tes Perencanaan Tes
» Pertimbangan-pertimbangan lain Perencanaan dan Pengembangan Tes Perencanaan Tes
» Daya Beda Telaah Kualitas Butir Soal
» Keberfungsian Alternatif Pilihan Jawaban
» Reliabilitas Pengertian Reliabilitas Telaah Kualitas Butir Soal
» Kuder Richardson – 21 KR-21 Koefisien Alpha Alpha Cronbach
» Bagi Peserta Didik Bagi Dosen yang Mengajar
» Bagi Dosen Lain Bagi Petugas Lain di Kampus
» Bagi Orang Tua Bagi Pengguna Lulusan
» LATAR BELAKANG OVERHEAD PROJECTOR
» DAFTAR ISTILAH GLOSSARY OVERHEAD PROJECTOR
» KONSEP DEFINISI ANALISIS INSTRUKSIONAL
» KEGUNAAN ANALISIS INSTRUKSIONAL OVERHEAD PROJECTOR
» Identifikasi Tugas-tugas Pokok dan hubungannya dengan Sub-sub tugas
» Menyusun urutan Daftar Tugas Pokok dan Sub Tugas
» Identifikasi Tingkah Laku Behavior yang diperlukan dalam melaksanakan setiap tugas.
» Pendekatan Prosedural dan Hierarkhi di dalam Analisis instruksional
» URAIAN MATERI OVERHEAD PROJECTOR
» LATIHAN Kompetensi OVERHEAD PROJECTOR
» Indikator Materi OVERHEAD PROJECTOR
» Menetapkan Indikator Ketercapaian Kompetensi
» Tahap Kegiatan Pembelajaran Uraian Kegiatan Pembelajaran
» Metode Pembelajaran, Media Pembelajaran dan Alat 1 Metode Pembelajaran
» Menentukan Materi Pembelajaran Menetapkan Sumber Belajar
» Menentukan Sistem Penilaian Hasil Belajar Kompetensi Dasar:
» Indikator Ketercapaian Kompetensi : Materi Ajar: Skenario Pembelajaran
» Latihan Rangkuman AcuanReferensi Tambahan :
» AcuanReferensi Tambahan : Sumber BelajarReferensi: a. Buku Teks textbook
» Latar Belakang LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Tujuan LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Landasan LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Deskripsi Diri Sistem Penilaian
» Kelulusan LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Persyaratan Peserta LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Asesor LATAR BELAKANG, TUJUAN, LANDASAN YURIDIS, DAN SISTEM PENILAIAN
» Kemampuan Melaksanakan Proses Pembelajaran
» Kemampuan Menilai Proses dan Hasil Pembelajaran
» Kemampuan Memanfaatkan Hasil Penelitian untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran
» Penguasaan materi pelajaran secara luas dan mendalam.
» Kemampuan merancang, melaksanakan, dan menyusun laporan penelitian.
» Kemampuan mengembangkan dan menyebarluaskan inovasi.
» Kompetensi Sosial JENIS-JENIS KOMPETENSI
» Penilaian Persepsional PENYUSUNAN DAN PENILAIAN PORTOFOLIO
» Penilaian Personal atau Deskripsi Diri
» Konsistensi Penilaian Nilai Gabungan
Show more