PEDOMAN TRANSISI RKPD TAHUN 2018
RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012 - 2017
x
-
y
SatuanKerja Perangkat
Daerah SKPD
dan masyarakat
berkewajiban untukmelaksanakan
program-program pembangunan
yang termuat
dalam RPJMDRencana
Pembangunan Jangka
Menengah Daerah
Kota PayakumbuhTahun2012-2017 dengan sebaik-baiknya. Oleh karena maka ditetapkan
kaidah-kaidah pelaksanaan sebagai berikut :
1. RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017merupakan pedoman bagi SKPD dalam menyusun Renstra SKPD. Dalam pelaksanaan urusan pembangunan Satuan Kerja
Perangkat DaerahSKPD berkewajiban untuk menyusun Rencana Strategis Renstra yangmemuat visi, misi, tujuan , strategi, kebijkan, program dan kegiatan
prioritaspembangunan
yang disusun
dengan berpedoman
pada RencanaPembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kota Payakumbuh tahun
2012-2017 selanjutnya menjadi pedoman dalam menyusun Rencana KerjaRenja SKPD.
2. RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 digunakan sebagai pedoman dalam penyusunanRKPD Kota Payakumbuh. RPJMD Kota PayakumbuhTahun 2012- 2017
merupakan pedoman dalammenyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah RKPD Kota Payakumbuh5lima tahun kedepan. RKPD dilaksanakan dalam masasatu tahun
yang berisikan sasaran, kebijakan, program, dan kegiatanSKPDyang direncanakan sesuai dengan urusan pemerintah yang menjadi bataskewenangan daerah dengan
mempertimbangkan kemampuankapasitaskeuangan daerah.
3. Penguatan peran para Stakeholderspelaku dalampelaksanaan RPJMD Kota
Payakumbuh Tahun 2012-2017. Rancangan awal RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 telah melibatkanperan sertastakeholder atau pemangku kepentingan
dalam upayamenghasilkan RPJMD Kota Payakumbuh yang dapat menampung aspirasi darimasyarakat serta mengantisipasi kebutuhan pembangunan dalam jangka
waktulima tahunan.
4. Dalam pelakasanaan RPJMD Tahun 2012-2017, setiap SKPD perlumengupayakan penguatan peran stakeholders dalam mendukungpelaksanaan RPJMD tersebut dan
melakukan sosialisasi baikkepada seluruh komponen aparat yang ada di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh, instansi terkait maupun masyarakat luas;
5. Merupakan Dasar Evaluasi dan Laporan Pelaksanaan atasKinerja Lima Tahun dan Tahunan.
RPJMD Kota PayakumbuhTahun 2012-2017, merupakan dasar
untukmengevaluasi laporan hasil kinerja kepala daerah terpilih untuk masa limatahun dan tahunan, yang mana visi dan misi pembangunan yang ingin dicapaiselaras
dengan strategi, tujuan, sasaran, kebijakan dan program prioritasKepala Daerah terpilih yang tertuang dalam RPJMD Kota PayakumbuhTahun2012-2017.