Jenis Penelitian METODOLOGI PENELITIAN

digunakan ialah skala likert, yaitu subjek diminta untuk memilih salah satu dari enam jenis respon yang tersedia. Jenis skala likert digunakan pada setiap aitem yang mengukur ketiga variabel dalam penelitian ini. Variasi pilihan respon yang disediakan peneliti adalah Sangat Tidak Sesuai STS diberi nilai 1, Tidak Sesuai TS diberi nilai 2, Agak Tidak Sesuai ATS diberi nilai 3, Agak Sesuai AS diberi nilai 4, Sesuai S diberi nilai 5 dan Sangat Sesuai SS diberi nilai 6 untuk skala LMX, engagement dan voice. Istilah sesuai digunakan sebagai pilihan respon dikarenakan dapat mengukur keadaan subjek sendiri, sehingga dalam merespon aitem subjek terlebih dahulu menimbang sejauh mana isi pernyataan tersebut sesuai dengan keadaan dirinya Azwar, 2012. Sedangkan penggunaan jumlah pilihan respon yang genap digunakan agar menghindari subjek memberikan respon netral Supratiknya, 2014. Selain ketiga skala penelitian yang mengukur LMX, engagement dan voice, peneliti juga ingin mengetahui apakah subjek penelitian benar-benar memiliki hal penting berhubungan dengan organisasi yang harus disampaikan atau tidak agar pegukuran voice behaviour lebih akurat. Oleh karena itu, peneliti juga menyediakan skala yang berisi lima buah pertanyaan mengenai apakah subjek memiliki informasi, gagasan, ide, kritikan atau saran yang berhubungan dengan organisasi. Pilhan respon jawaban yang disediakan peneliti untuk skala ini ialah “Ya” yang diberi nilai 1 dan “Tidak”, yang diberi nilai 0.

2. Alat pengumpulan data

a. Skala voice behaviour Skala voice behaviour diadaptasi dari alat ukur yang telah dikembangkan oleh Van Dyne et al 2003 yang terdiri dari lima buah aitem prosocial voice. Pertimbangan peneliti memakai skala ini karena skala Van Dyne et al 2003 tidak perlu diisi oleh teman kerja dan atasan seperti skala yang dikembangkan oleh LePine dan Van Dyne 1998 atau hanya berbentuk self report saja. Tentunya hal ini akan mempermudah peneliti dalam mengolah data penelitian. Pada penelitian ini, skala voice behaviour yang dipakai adalah aitem dari dimensi prosocial voice. Hal ini dikarenakan bentuk dimensi prosocial voice merupakan bentuk voice yang banyak dibahas dan bentuk voice yang sama dengan penelitian lainnya mengenai voice behaviour . Contoh bentuk pernyataannya ada lah “Saya selalu merekomendasikan saran- saran mengenai hal-hal yang memiliki dampak positif bagi organisasi. ” PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI