sedangkan penerapan pada lantai tiga misalnya pada bagian buku tulis, accecories, mainan anak, souvenier.
2. Sistem Dilayani
Sistem dilayani adalah sistem pengambilan produk yang dilakukan oleh pelayanan atau karyawan Mirota Kampus. Penerapan sistem ini di
lantai satu misalnya pada roti, tart, ice cream, rokok, dan obat-obatan. Penerapan pada lantai dua misalnya pada bagian kosmetika, dompet, dan
tas wanita, sedangkan pada lantai tiga penerapan sistem dilakukan pada bagian alat tulis, kalkulator, alat olah raga, dan peralatan elektronik.
J. Struktur Organisasi Perusahaan
PT Mirota Nayan dalam pelaksanaan kegiatan usahanya menerapkan sistem organisasi fungsional dan staf. Mirota Kampus merupakan devisi
tersendiri atau cabang bersama Mirota Kampus Babarsari di bawah PT Mirota Nayan. Masalah Mirota Kampus akan menjadi masalah bagi masing-masing
fungsi manajemen di pusat. Kegiatan usaha divisi atau cabang yang ada hanya berfungsi menjalankan usaha pemasaran sedangkan masalah
pengadaan barang, pemasaran, personalia, akuntansi, dan keuangan dikelola langsung oleh Mirota Nayan. Jadi, divisi pengelolaanya lebih bersifat
operasional. Staf Mirota Nayan berkantor di lokasi Mirota Kampus Jl. C. Simanjuntak 70 Yogyakarta yang dapat dikatakan sebagai pusat kegiatan PT
Mirota Nayan.
Struktur organisasi dari Mirota Kampus berkaitan dengan PT Mirota Nayan sebagai induk organisasinya. Tugas dan tanggung jawab masing-
masing bagian dalam struktur organisasi Mirota Kampus adalah sebagai berikut :
1. Dewan Komisaris
Dewan komisaris bertanggung jawab memberikan pandangan dan nasehat kepada para pemimpin perusahaan dalam rapat umum pemegang
saham dan mengadakan peninjauan terhadap kebijakan-kebijakan perusahaan.
2. Direktur Utama
Direktur utama merupakan pimpinan tertinggi perusahaan dan bertanggung jawab untuk mengawasi pelaksanaan semua kegiatan
perusahaan secara umum dan membawahi General Manager secara khusus.
3. General Manager
General Manager bertugas menetapkan kebijakan umum perusahaan, merumuskan rencana-rencana serta cara kerja perusahaan.
4. Sekretaris
Sekretaris bertugas dan bertanggung jawab membuat jadwal kegiatan secara keseluruhan dan menjalankan berbagai kegiatan
administrasi lainnya. 5.
Konsultan Tetap
Konsultan tetap bertugas memberikan masukan ke jajaran manajemen baik strategi jangka pendek maupun jangka panjang, dan
berperan dalam pengambilan keputusan pada pelaksanaan program kehumasan, serta memberikan masukan kegiatan operasional toko.
6. Manajer Keuangan
Manajer keuangan bertugas dan bertanggung jawab menangani kegiatan perusahaan, membayar gaji karyawan, dan turut serta dalam
pengambilan keputusan untuk pembelian barang-barang inventaris perusahaan yang tergantung mahal.
7. Human Resource Departement
Human Resource Departement bertugas mengatur, mengawasi, dan bertanggung jawab atas kegiatan fungsional perusahaan.
8. Store Manager
Store Manager bertugas dan bertanggung jawab terhadap segala kegiatan toko.
9. Manajer Pembelian Purchase Manager, membawahi :
a. Supervisor Gudang
Supervisor gudang bertugas dan bertanggung jawab atas penyimpanan persediaan barang di gudang, pemberian label dan harga
pada masing-masing barang yang dijual, menerima barang yang dating dan mengeceknya. Supervisor gudang membawahi bagian
administrasi gudang dan operator.
