mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerjanya. Kemudian Shape 2001 menyatakan bahwa terdapat hubungan yang positif antara peningkatan
pengetahuan yang dimiliki oleh modal insani terhadap laba perusahaan. Berdasarkan penelahaan pustaka mengenai beberapa faktor pembentuk modal
insani dan output-nya bagi organisasi dan karyawan yang dijelaskan di atas, maka hipotesis yang dapat dirumuskan dalam penelitian ini antara lain:
H
1
: Sekolah atau pendidikan formal berpengaruh positif terhadap modal insani.
H
2
: Pelatihan umum berpengaruh positif terhadap modal insani. H
3
: Pelatihan khusus berpengaruh positif terhadap modal insani. H
4
: Pengetahuan lainnya berpengaruh positif terhadap modal insani. H
5
: Modal insani berpengaruh positif terhadap produktivitas dan laba organisasi.
H
6
: Modal insani berpengaruh positif terhadap peningkatan gaji dan pendapatan karyawan.
3.3 Lokasi dan Waktu Penelitian
Sesuai dengan literatur-literatur mengenai modal insani human capital yang telah ada, dinyatakan bahwa setiap organisasi atau perusahaan sangat memungkinkan
untuk memiliki modal insani yang berbeda dengan yang lainnya tergantung dari beberapa faktor pembentuk modal insani. Demikian juga dengan modal insani yang
dimiliki oleh KPSBU Jabar yang bisa saja berbeda dengan koperasi lain atau perusahaan pada umumnya.
Dengan jumlah karyawan tetap sebanyak 260 orang, KPSBU Jabar selalu dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang prima kepada anggotanya. Karena
itulah koperasi sangat memperhatikan segala sesuatu yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, salah satunya adalah karyawan memberikan pelayanan kepada
anggota koperasi agar dapat menghasilkan susu segar yang bermutu tinggi dan dapat diterima oleh Industri Pengolah Susu IPS. Sehingga modal insani yang dimiliki oleh
setiap karyawan merupakan hal yang penting yang patut diperhatikan oleh KPSBU
agar dapat menjaga posisi bersaingnya sebagai leader di sektor koperasi sapi perah di Indonesia. Berdasarkan alasan tersebut, maka KPSBU Jabar dipilih sebagai objek
dan lokasi penelitian ini. Penelitian dilakukan pada Koperasi Peternak Sapi Bandung Utara KPSBU Jabar yang bertempat di Komplek Pasar Baru Lembang, Bandung.
Penelitian ini dilakukan pada bulan Juli sampai bulan September 2011.
3.4 Jenis dan Sumber Data
Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh secara langsung dari sumbernya, yaitu responden. Data yang diperoleh
untuk penelitian ini diperoleh langsung dari hasil jawaban kuisioner para karyawan Koperasi Peternak Sapi Bandung utara KPSBU.
Data sekunder merupakan jenis data yang ada kaitannya dengan masalah yang diteliti. Data ini diperoleh melalui literatur-literatur, jurnal-jurnal penelitian, situs
resmi KPSBU, maupun data dokumen yang sekiranya diperlukan untuk menyusun
penelitian ini.
3.5 Metode Penarikan Sampel
