Identifikasi Kebutuhan Informasi Sistem Informasi Kesehatan

Tabel 2.1 –Penilaian Sumber Daya Sistem Informasi Kesehatan Nasional: Kebijakan dan Koordinasi Item Sangat Memadai Memadai Ada tetapi kurang memadai Tidak adekuat sama sekali 3 2 1 1 Dinas Kesehatan Kabupaten memiliki regulasi yang up-to- data berisi kerangka kerja untuk sistem informasi kesehatan Undang-undang yang mencakup semua aspek ada dan ditegakkan Undang-undang yang meliputi beberapa aspek yang ada dan ditegakkan Undang- undang ada tapi belum dilaksanaka n tidak ada perundang- undangan tersebut 2 Ada kegiatan rutin untuk pemantauan kinerja sistem informasi kesehatan dari berbagai subsistem Ya, itu ada dan digunakan secara teratur Ya, tapi jarang digunakan Ya, tetapi tidak pernah digunakan Tidak 3 Terdapat kebijakan resmi untuk melakukan pertemuan di tingkat daerah dan kecamatan untuk meninjau informasi dan mengambil tindakan berdasarkan informasi Ya, kebijakan yang ada dan sedang dilaksanakan Kebijakan ada, tapi rapat yang tidak biasa Kebijakan keluar, tetapi belum diimpleme ntasikan Tidak ada kebijakan Sumber: Health Metrics Network, Assessing the national health information system WHO, 2008 b. Dana dan Tenaga Pelaksana Perbaikan sistem informasi kesehatan Nasional tidak dapat dicapai kecuali perhatian diberikan kepada pelatihan, penyebaran, remunerasi dan karir pengembangan sumber daya manusia di semua tingkat. Pada tingkat nasional, terampil epidemiologi, statistik dan ahli kependudukan yang diperlukan untuk mengawasi kualitas data dan standar untuk koleksi, dan untuk memastikan sesuai analisis dan penggunaan informasi. Pada tingkat perifer, staf informasi kesehatan harus bertanggung jawab untuk pengumpulan data, pelaporan dan analisis. Tabel 2.2 – Penilaian Sumber Daya Sistem Informasi Kesehatan Nasional: Dana dan Tenaga Pelaksana Item Sangat Memadai Memadai Ada tetapi kurang memadai Tidak adekuat sama sekali 3 2 1 1 Ada sebuah unit fungsional, yang bertanggung jawab untuk administrasi sistem informasi kesehatan, manajemen, analisis, diseminasi dan penggunaan informasi di tingkat daerah Unit pusat yang fungsional dengan sumber daya memadai Unit pusat yang fungsional tetapi tidak memiliki sumber daya yang memadai Unit fungsional pusat telah sangat terbatas kapasitas Tidak ada fungsi pusat unit administratif di kementerian kesehatan 2 Aktivitas kapasitasi tenaga telah terjadi selama setahun untuk staf fasilitas kesehatan pengumpulan data, penilaian diri, analisis dan presentasi Kapasitas cukup telah terjadi sebagai bagian dari rencana pengembangan sumber daya manusia Cukup kapasitas, tetapi sebagian besar bergantung pada dukungan eksternal misalnya, donor dan masukan Kapasitas terbatas bangunan Tidak 3 Ada anggaran tertentu dalam anggaran nasional untuk berbagai sektor untuk memberikan secara memadai untuk berfungsi nya untuk semua sumber data yang relevan dalam pelayanan kesehatan Ya, ada item tertentu garis anggaran - anggaran nasional untuk menyediakan secara memadai untuk berfungsi nya untuk semua sumber data yang relevan Nasional item baris anggaran - nya terbatas tetapi memungkinkan untuk fungsi yang memadai dari semua sumber data yang relevan Nasional item baris anggaran - nya terbatas dan tidak memungki nkan untuk berfungsi yang memadai dari semua relevan sumber data Tidak ada, nasional budget-line item dan fungsi yang paling relevan sumber data tidak memadai Sumber: Health Metrics Network, Assessing the national health information system WHO, 2008