Identifikasi Kebutuhan Informasi Sistem Informasi Kesehatan
Tabel 2.1 –Penilaian Sumber Daya Sistem Informasi Kesehatan Nasional:
Kebijakan dan Koordinasi
Item Sangat Memadai Memadai
Ada tetapi kurang
memadai Tidak
adekuat sama sekali
3 2
1
1 Dinas Kesehatan Kabupaten memiliki regulasi yang up-to-
data berisi kerangka kerja untuk sistem informasi
kesehatan Undang-undang
yang mencakup semua aspek ada
dan ditegakkan Undang-undang
yang meliputi beberapa aspek
yang ada dan ditegakkan
Undang- undang ada
tapi belum dilaksanaka
n tidak ada
perundang- undangan
tersebut
2 Ada kegiatan rutin untuk pemantauan kinerja sistem
informasi kesehatan dari berbagai subsistem
Ya, itu ada dan digunakan
secara teratur Ya, tapi jarang
digunakan Ya, tetapi
tidak pernah
digunakan Tidak
3 Terdapat kebijakan resmi untuk melakukan pertemuan
di tingkat daerah dan kecamatan untuk meninjau
informasi dan mengambil tindakan berdasarkan
informasi Ya, kebijakan
yang ada dan sedang
dilaksanakan Kebijakan ada,
tapi rapat yang tidak biasa
Kebijakan keluar,
tetapi belum
diimpleme ntasikan
Tidak ada kebijakan
Sumber: Health Metrics Network, Assessing the national health information system WHO, 2008
b. Dana dan Tenaga Pelaksana
Perbaikan sistem informasi kesehatan Nasional tidak dapat dicapai kecuali perhatian diberikan kepada pelatihan, penyebaran, remunerasi dan karir
pengembangan sumber daya manusia di semua tingkat. Pada tingkat nasional, terampil epidemiologi, statistik dan ahli kependudukan yang diperlukan
untuk mengawasi kualitas data dan standar untuk koleksi, dan untuk memastikan sesuai analisis dan penggunaan informasi. Pada tingkat perifer,
staf informasi kesehatan harus bertanggung jawab untuk pengumpulan data, pelaporan dan analisis.
Tabel 2.2 – Penilaian Sumber Daya Sistem Informasi Kesehatan Nasional: Dana
dan Tenaga Pelaksana
Item Sangat Memadai
Memadai Ada tetapi
kurang memadai
Tidak adekuat
sama sekali
3 2
1
1 Ada sebuah unit
fungsional, yang bertanggung jawab untuk
administrasi sistem informasi kesehatan,
manajemen, analisis, diseminasi dan
penggunaan informasi di tingkat daerah
Unit pusat yang fungsional
dengan sumber daya memadai
Unit pusat yang fungsional tetapi
tidak memiliki sumber daya yang
memadai Unit
fungsional pusat telah
sangat terbatas
kapasitas Tidak ada
fungsi pusat unit
administratif di
kementerian kesehatan
2 Aktivitas kapasitasi
tenaga telah terjadi selama setahun untuk staf
fasilitas kesehatan pengumpulan data,
penilaian diri, analisis dan presentasi
Kapasitas cukup telah terjadi
sebagai bagian dari rencana
pengembangan sumber daya
manusia Cukup kapasitas,
tetapi sebagian besar bergantung
pada dukungan eksternal
misalnya, donor dan masukan
Kapasitas terbatas
bangunan Tidak
3 Ada anggaran tertentu
dalam anggaran nasional untuk berbagai sektor
untuk memberikan secara memadai untuk berfungsi
nya untuk semua sumber data yang relevan dalam
pelayanan kesehatan Ya, ada item
tertentu garis anggaran -
anggaran nasional untuk
menyediakan secara memadai
untuk berfungsi nya untuk semua
sumber data yang relevan
Nasional item baris anggaran - nya
terbatas tetapi memungkinkan
untuk fungsi yang memadai dari
semua sumber data yang relevan
Nasional item baris
anggaran - nya
terbatas dan tidak
memungki nkan
untuk berfungsi
yang memadai
dari semua
relevan sumber
data Tidak ada,
nasional budget-line
item dan fungsi yang
paling relevan
sumber data tidak
memadai
Sumber: Health Metrics Network, Assessing the national health information system WHO, 2008