LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued

PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2013 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2013 and For The Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 90 24. LIABILITAS IMBALAN KERJA lanjutan 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY continued ii Liabilitas Imbalan Pasca Kerja lanjutan ii Post-Employment Benefits Liability continued Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam menghitung liabilitas imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 adalah sebagai berikut: The principal assumptions used to determine employee benefits liability as of December 31, 2013 and 2012 are as follows: 2013 2012 Metode perhitungan Projected unit credit method Projected unit credit method Actuarial method Usia pensiun normal 55 tahunyears 55 tahunyears Normal retirement age Tingkat mortalitas TMI II 1999 TMI II 1999 Mortality rate Tingkat kenaikan gaji 9 per tahunper annum 9 per tahunper annum Salary increase rate Tingkat bunga 8 per tahunper annum 8 per tahunper annum Interest rate Rincian kini kewajiban imbalan pasti, defisit program dan penyesuaian pengalaman yang timbul pada liabilitas program untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2013 dan empat periode tahunan sebelumnya adalah sebagai berikut: The details of the present value of defined benefit obligations, the program deficit and experience adjustments arising on the plan liabilities for the year ended December 31, 2013 and previous for annual periods are as follows: 2013 2012 2011 2010 2009 Nilai kini kewajiban imbalan pasti 205.552 248.142 184.265 137.508 110.001 Present value of defined benefit obligations Defisit program 205.552 248.142 184.265 137.508 110.001 Deficit program Penyesuaian pengalaman pada liabiilitas program 5.524 5.389 13.065 142 1.767 Experience adjustment on plan liabilities Manajemen berkeyakinan bahwa estimasi atas liabilitas atas imbalan pasca kerja pada tanggal 31 Desember 2013 dan 2012 telah memenuhi persyaratan minimum UU Tenaga Kerja No. 13. Management believes that the estimated post- employment benefits liability as of December 31, 2013 and 2012 have fullfiled the minimum requirements of Labor Law No. 13. Tabel berikut menunjukkan analisa sensitivitas atas kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap liabilitas imbalan pasca kerja dan beban jasa kini Bank pada tanggal 31 Desember 2013 and 2012: The following table demonstrates the sensitivity analysis to a reasonably possible change in market interest rates, with all other variables held constant, of the post-employment benefit liability and current service cost of the Bank as of December 31, 2013 and 2012: 2013 Liabilitas imbalan pasca kerja Post-employment benefits liability Beban jasa kini Current service cost Kenaikan suku bunga dalam 100 basis poin 14.702 1.317 Increase in interest rate by 100 basis point Penurunan suku bunga dalam 100 basis poin 16.644 1.533 Decrease in interest rate by 100 basis point 2012 Liabilitas imbalan pasca kerja Post-employment benefits liability Beban jasa kini Current service cost Kenaikan suku bunga dalam 100 basis poin 20.822 2.026 Increase in interest rate by 100 basis point Penurunan suku bunga dalam 100 basis poin 23.899 2.398 Decrease in interest rate by 100 basis point PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2013 dan Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT BANK ARTHA GRAHA INTERNASIONAL Tbk NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2013 and For The Year Then Ended Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated 91

25. MODAL SAHAM