Tugas dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut :
a. Presiden Direktur
• Merencanakan dan menentukan kebijakan strategis perusahaan. • Mendelegasikan strategis perusahaan kepada direktur agar terimplementasi
dengan baik. • Memonitor dan mengevaluasi tugas direktur.
b. Direktur
• Merencanakan dan mengembangkan kualitas kerja bidangnya. • Mendelegasikan tugas kepala divisi.
• Mengambil kebijakan atau keputusan yang berkaitan dengan bidangnya. • Memonitor dan mengevaluasi tugas atau pekerjaan kepala divisi
dibawahnya.
c. Kepala Divisi
• Menentukan dan merencanakan arah kebijakan Sumber Daya Manusia dan General Affair
. • Mendelegasikan tugas atau pekerjaan kepada kepala bagian dibawahnya.
• Mewakili direktur pada acara-acara atau kegiatan yang berhubungan
dengan instansi pemerintah atau swasta. • Mengevaluasi atau memonitor tugas kepala bagian dibawahnya dan tugas
lainnya yang berhubungan dengan jabatan atau divisinya.
d. Kepala Bagian Personalia
• Merekrut dan menghentikan karyawan atas persetujuan kepala divisi dan direktur.
• Mengevaluasi kerajinan absensi dan kemampuan kerja karyawan bersama kepala bagian yang bersangkutan.
• Menetapkan tata-tertib, sanksi atau peringatan kepada karyawan atau karyawati yang melakukan kesalahan atau melanggar tata-tertib
perusahaan. • Mengurus keikutsertaan dalam Jaminan Sosial Tenaga Kerja
JAMSOSTEK dan asuransi kesehatan. • Memberi petunjuk dan arahan pada karyawan atau karyawati.
• Tugas-tugas lain yang berhubungan dengan kepersonaliaan.
o
Seksi Administrasi Personalia dan Asuransi
− Memonitor dan merekap tingkat kehadiran karyawan. − Memfile data-data kepersonaliaan.
− Mengurus pelaporan dan klaim asuransi karyawan dan karyawati. − Mendata keluar masuk karyawan dan karyawati.
− Tugas lain yang berhubungan dengan jabatan.
o
Seksi Perekrutan, Pemeliharaan, Pemutusan dan Tata Tertib
− Mencari sumber perekrutan karyawan baik ekstern maupun intern. − Melakukan proses seleksi karyawan atau karyawati.
− Mengembangkan kualitas ataupun kuantitas kerja karyawan atau
karyawati. − Memberhentikan karyawan atau karyawati.
− Menerapkan tata tertib perusahaan.
e. Kepala Bagian General Affair
Kategori