o
Seksi Administrasi Personalia dan Asuransi
− Memonitor dan merekap tingkat kehadiran karyawan. − Memfile data-data kepersonaliaan.
− Mengurus pelaporan dan klaim asuransi karyawan dan karyawati. − Mendata keluar masuk karyawan dan karyawati.
− Tugas lain yang berhubungan dengan jabatan.
o
Seksi Perekrutan, Pemeliharaan, Pemutusan dan Tata Tertib
− Mencari sumber perekrutan karyawan baik ekstern maupun intern. − Melakukan proses seleksi karyawan atau karyawati.
− Mengembangkan kualitas ataupun kuantitas kerja karyawan atau
karyawati. − Memberhentikan karyawan atau karyawati.
− Menerapkan tata tertib perusahaan.
e. Kepala Bagian General Affair
• Mengatur hal-hal yang bersifat umum di perusahaan. • Mengatur sistem transportasi dalam operasional perusahaan.
• Mengatur sistem keamanan perusahaan. • Mendukung kegiatan divisi lain dalam fasilitas atau prasarana.
f. Kepala Divisi Keuangan
• Merencanakan program kerja divisi keuangan. • Mendelegasikan tugas kepala bagian dibawahnya.
• Memonitor dan mengevaluasi kerja kepala bagian. • Tugas lain yang berhubungan dengan jabatan.
o
Kepala Bagian Keuangan
− Menyusun rencana keuangan. − Peminjaman atau surat menyurat bank yang berhubungan dengan
keuangan. − Pelaksanaan merger dan pengelolaan saham.
o
Kepala Bagian dan Perijinan Pajak − Mengurusi perijinan-perijinan perusahaan
− Efisiensi dan pencatatan serta pelaporan pajak.
− Mengurusi asuransi kendaraan, kapal, investasi perusahaan, dan
lain-lain.
o
Kepala Bagian Audit dan Pembukuan
− Merencanakan, mengawasi, membimbing dan meng-up date laporan cabang.
− Melakukan audit atau laporan-laporan penyimpangan dari segi pembukuan.
g. Kepala Divisi Marketing
• Merencanakan program kerja divisi marketing. • Mendelegasikan tugas kepala bagian.
• Memonitor dan mengevaluasi tugas kepala bagian.
o
Kepala Bagian Marketing Lokal − Mengkoordinasi marketing di Jakarta dan cabang.
− Mengatur distribusi penjualan hasil produksi. − Mencari sumber-sumber pasar baru dalam rangka mengembangkan
pangsa pasar hasil produksi lokal.
o
Kepala Bagian Marketing Luar Ekspor-Impor
− Memasarkan hasil produksi ke luar negeri. − Mengatur distribusi hasil produksi ke luar negeri.
− Menjalin hubungan kerja sama dengan pelanggan di luar negeri.
h. Kepala Divisi Teknik
• Merencanakan program kerja divisi teknik. • Mendelegasikan tugas kepala bagian teknik.
• Memonitor dan mengevaluasi hasil kerja kepala bagian. • Tugas lainnya yang berhubungan dengan jabatan.
o
Kepala Bagian Teknik Produksi
− Merencanakan program peningkatan teknik mesin produksi. − Memelihara mesin-mesin produksi dan perbaikan.
− Menangani perbaikan mesin di Jakarta maupun di cabang. − Koordinator untuk pembelian dan pemasangan instalasi mesin baru.
− Memelihara mesin kapal yang ada di pusat maupun yang ada di cabang
o
Kepala Bagian Teknik Kapal
− Merencanakan program peningkatan teknik mesin kapal. − Menangani kerusakan mesin kapal di Jakarta dan cabang.
− Koordinator dalam pengecekkan mesin kapal baru. − Memelihara mesin kapal yang ada di pusat dan cabang
o
Kepala Bagian Listrik
− Merencanakan program kerja bagian mesin. − Menangani kerusakan instalasi listrik di pusat dan cabang.
− Menangani pemasangan instalansi listrik pada cabang baru.
i. Kepala Divisi Management Information System MIS
